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第頁共頁生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制模版一、崗位職責(zé):1.協(xié)助礦長進(jìn)行生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)制定年度、季度和月度的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的順利執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)組織礦區(qū)內(nèi)各個(gè)生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)和配合,確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;3.負(fù)責(zé)研究和推廣生產(chǎn)技術(shù)和管理方法,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;4.參與制定礦區(qū)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,為礦區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供實(shí)際建議;5.負(fù)責(zé)把握礦區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行成本控制和生產(chǎn)成本分析,提供相關(guān)決策依據(jù);6.協(xié)助礦長進(jìn)行人員管理工作,包括制定人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等制度;7.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)礦區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行;8.完成礦長交辦的其他工作。二、任職資格:1.具備本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備5年以上礦山生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉礦山的生產(chǎn)工藝和設(shè)備;3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和調(diào)度各個(gè)生產(chǎn)部門之間的合作;4.具備較強(qiáng)的分析和決策能力,能夠熟練運(yùn)用各種管理工具和方法;5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù);6.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜和緊張的工作環(huán)境下工作;7.具備礦山相關(guān)的資格證書和專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。三、工作條件:1.工作地點(diǎn):礦區(qū)生產(chǎn)中心辦公室;2.工作時(shí)間:根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整,需要適應(yīng)倒班的工作制度;3.工作壓力:生產(chǎn)副礦長的崗位屬于高層管理崗位,需要承受一定的工作壓力;4.工作環(huán)境:生產(chǎn)副礦長的工作環(huán)境較為復(fù)雜,需要適應(yīng)在礦區(qū)內(nèi)的各種工作場所工作。四、績效考核:1.完成年度、季度和月度的生產(chǎn)計(jì)劃;2.提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的控制;3.組織和協(xié)調(diào)各個(gè)生產(chǎn)部門之間的工作,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行;4.貫徹公司的安全生產(chǎn)政策和相關(guān)法律法規(guī),確保安全生產(chǎn);5.積極參與公司的經(jīng)營管理工作,提供相關(guān)決策依據(jù);6.完成礦長
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