私人醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同范本

第頁共頁私人醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同范本【私人醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同】甲方：□□□（以下簡稱“雇主”）地址：□□□聯(lián)系電話：□□□乙方：□□□（以下簡稱“員工”）地址：□□□聯(lián)系電話：□□□鑒于甲方需要招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員為其私人醫(yī)院提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)，乙方愿意加入甲方，并按照約定提供相關(guān)勞動(dòng)。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、公平合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條用工期限1.1本次勞動(dòng)合同期限為____年/月/日至____年/月/日。第二條試用期2.1根據(jù)職位的需要，員工聘用后將進(jìn)行為期____天/月的試用期。2.2試用期期間，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同，解除時(shí)無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作內(nèi)容3.1員工的具體工作內(nèi)容包括但不限于：醫(yī)療服務(wù)、疾病診斷、藥品處方等與相關(guān)職位相符的工作內(nèi)容。3.2員工應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)章制度和程序履行職責(zé)并遵守院紀(jì)、院規(guī)、院務(wù)等管理規(guī)定。第四條工作時(shí)間與休假4.1員工每天工作時(shí)間為____小時(shí)，工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院的安排進(jìn)行調(diào)整。4.2員工享有的休假日包括法定節(jié)假日和年假。法定節(jié)假日的安排按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。員工年假的安排按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期工資與轉(zhuǎn)正工資5.1在試用期內(nèi)，員工享受甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。5.2試用期滿且符合轉(zhuǎn)正條件的員工，將根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得轉(zhuǎn)正工資。第六條工資與薪酬待遇6.1員工的基本工資以及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等薪酬待遇將根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資每月按時(shí)支付。6.2因員工個(gè)人原因?qū)е鹿べY延遲或不支付的，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的扣減或罰款。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1雇主依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。7.2員工享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1雇主有責(zé)任保護(hù)員工的人身安全和勞動(dòng)健康。8.2員工在工作中發(fā)生意外事故受傷或患職業(yè)病，雇主應(yīng)按照法律規(guī)定向員工支付相應(yīng)的工傷待遇。第九條保密義務(wù)9.1員工在工作中將接觸到醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密和患者隱私信息，員工有義務(wù)對(duì)此保密。9.2員工離職后，需將所保留的與醫(yī)院相關(guān)的機(jī)密資料和信息交還或刪除。第十條違約責(zé)任10.1若員工違反本合同的規(guī)定，造成雇主經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2若雇主違反本合同的規(guī)定，造成員工經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除11.1本合同期滿，雙方協(xié)商一致繼續(xù)續(xù)簽，可簽訂新的勞動(dòng)合同。11.2本合同期滿后，雙方不續(xù)簽或者員工主動(dòng)提出解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。11.3在合同期限履行期間，本合同可由雙方協(xié)商解除。任何一方提出解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十二條爭議解決12.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議處理委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)解決。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商，在合同上作出書面補(bǔ)充和修改。13.2本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：______________簽