職業(yè)危害與勞動災(zāi)害

職業(yè)危害與勞動災(zāi)害協(xié)議書甲方：企業(yè)（以下簡稱“甲方”）乙方：員工（以下簡稱“乙方”）鑒于，甲方為確保員工的職業(yè)安全與健康，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；乙方為接受甲方的雇傭，遵守甲方的管理制度，共同維護(hù)職業(yè)安全與勞動災(zāi)害的預(yù)防；雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條范圍1.甲方須為乙方提供一份全面而詳細(xì)的職業(yè)危害與勞動災(zāi)害的教育培訓(xùn)材料，并確保乙方對相關(guān)知識有充分的了解和掌握。2.甲方應(yīng)提供必要的個人防護(hù)裝備和設(shè)備，并給予乙方操作和使用的正確指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)建立完善的職業(yè)危害防控機(jī)制，包括但不限于危害因素評估、職業(yè)病防治措施、應(yīng)急預(yù)案等，并向乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和宣傳。4.甲方需根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，建立勞動者工傷保險制度，并對乙方進(jìn)行及時、全面的告知，及時繳納相應(yīng)的保費(fèi)。第二條職責(zé)1.甲方責(zé)任：（1）提供安全的工作環(huán)境，營造良好的勞動條件；（2）制定和完善職業(yè)危害防控措施，遵守國家有關(guān)職業(yè)危害防控的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（3）對員工進(jìn)行職業(yè)危害的教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考核；（4）建立健全的安全管理制度，及時消除和報告職業(yè)危害因素；（5）確保勞動合同的履行，向乙方提供合法權(quán)益的保障。2.乙方責(zé)任：（1）遵守甲方的管理制度和工作規(guī)范，正確佩戴個人防護(hù)裝備；（2）主動參與甲方組織的職業(yè)危害教育培訓(xùn)和考核；（3）向甲方報告發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害因素或勞動災(zāi)害，積極參與安全生產(chǎn)事務(wù)；（4）正確使用和維護(hù)甲方提供的個人防護(hù)裝備和設(shè)備；（5）遵守國家有關(guān)職業(yè)危害防控的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保障自身的職業(yè)安全和健康。第三條救援和賠償1.甲方將為乙方購買合適的勞動者工傷保險，對乙方在工作過程中發(fā)生的工傷提供相應(yīng)的救援和賠償。2.乙方因工作引起的職業(yè)病或傷害，經(jīng)醫(yī)院或職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確診，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金等。3.乙方在工作過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，如非工傷或職業(yè)病，將按照國家相關(guān)規(guī)定由社會醫(yī)保或個人自行承擔(dān)。第四條違約責(zé)任1.如果甲方未能按照協(xié)議的內(nèi)容和要求提供相關(guān)的教育培訓(xùn)、防護(hù)裝備及設(shè)備，或未能按時支付或報銷乙方的工傷保險費(fèi)用等，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方未能遵守合同約定的職責(zé)和義務(wù)，如不佩戴個人防護(hù)裝備、不參與職業(yè)危害培訓(xùn)等，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決1.雙方如發(fā)生本協(xié)議履行過程中的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第六條附則本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為工作期限內(nèi)。如有需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽或變更協(xié)議。甲方：乙方：（蓋章）