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第頁共頁衛(wèi)生院考勤管理制度是指為了規(guī)范和管理衛(wèi)生院員工的考勤行為而制定的相關規(guī)定和制度。以下為一份可能的衛(wèi)生院考勤管理制度:1.考勤時間和地點:-員工每天上班時間為早上8:00至下午5:00,共計工作8小時,中午休息1小時。-員工需在規(guī)定的考勤機或考勤卡處簽到和簽退。2.遲到和早退:-基本準時上下班,若因特殊情況需要遲到或早退,需提前向直接上級請假,并填寫請假單。-遲到和早退超過15分鐘,將被計為一次遲到或早退,3次遲到或早退將被視為曠工一天。3.外出與請假:-需外出或請假的員工需提前向直接上級請假,并填寫請假單。-外出時間不得超過2小時,需要外出時間超過2小時的員工需提前向部門負責人請假,并填寫請假單。-請假超過3天的員工需提前向部門負責人請假,并填寫請假單。4.加班:-加班需提前向直接上級請示并批準,有特殊情況需要加班時可安排,但不得超過每日2小時,周末和法定節(jié)假日加班需提前通知并同意。5.調(diào)休:-休息日或法定節(jié)假日需要工作的員工,可申請調(diào)休,需提前向直接上級請示并批準。6.考勤記錄:-衛(wèi)生院將建立員工的考勤記錄,記錄員工的簽到、簽退、遲到、早退、請假等情況。-員工需保持自己的考勤記錄的正確性和準確性。7.處罰與獎勵:-頻繁遲到、早退或曠工的員工將受到相應的處罰,包括口頭警告、書面警告、降職或解雇等。-優(yōu)秀的員工將根據(jù)其出色表現(xiàn)獲得相應的獎勵和表彰。衛(wèi)生院考勤管理制度的目的是提高員工的工作紀律和效率,確保衛(wèi)生院的正常運行和服務
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