學(xué)習(xí)統(tǒng)計法以解決基層工作中的實際問題

學(xué)習(xí)統(tǒng)計法以解決基層工作中的實際問題隨著社會的不斷向前發(fā)展，統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域中的地位和作用日益凸顯，統(tǒng)計數(shù)據(jù)成為我們認(rèn)識國情、研究問題、制定政策的重要依據(jù)。而《統(tǒng)計法》作為整個統(tǒng)計工作的行動指南，其在統(tǒng)計工作中的地位和作用不言而喻。

一、統(tǒng)計法在統(tǒng)計工作中發(fā)揮的作用

《統(tǒng)計法》是整個統(tǒng)計工作的指針，是統(tǒng)計人心中的一面旗幟，以維護(hù)政府統(tǒng)計、規(guī)范統(tǒng)計行為、保證數(shù)據(jù)質(zhì)量為宗旨，提供了統(tǒng)計行政的法律準(zhǔn)則，滲透在統(tǒng)計工作的各個方面；明確了調(diào)查者與被調(diào)查者不可違反的行為種類，表現(xiàn)在統(tǒng)計調(diào)查的各個環(huán)節(jié)；具有法律的引導(dǎo)性、規(guī)范性和權(quán)威性，是統(tǒng)計工作重要性的升華?？倓t第一條明確規(guī)定：“為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要作用，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，特制定本法?！?/p>

1、《統(tǒng)計法》是開展統(tǒng)計工作的行為準(zhǔn)則。《統(tǒng)計法》是調(diào)整國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織和公民等統(tǒng)計主體在管理統(tǒng)計工作、進(jìn)行統(tǒng)計活動中與其他相關(guān)方面發(fā)生的社會關(guān)系的行為規(guī)范的總稱。它是由國家制定的關(guān)于統(tǒng)計活動的行為準(zhǔn)則，不但引導(dǎo)、規(guī)范了統(tǒng)計工作，而且對于保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，有效、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，發(fā)揮了重要作用。它的實施，對于規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的統(tǒng)計活動，對于堅持和實行依法統(tǒng)計，推進(jìn)統(tǒng)計工作的法制化具有重大的意義。

2、《統(tǒng)計法》是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的法律保障?！督y(tǒng)計法》明確規(guī)定統(tǒng)計調(diào)查對象必須依法如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改；各地方、各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)人不得強(qiáng)令或者授意統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)；統(tǒng)計資料由各級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，依照國家規(guī)定定期公布，各地方、各部門、各單位公布統(tǒng)計資料，必須依照國家規(guī)定的程序報請審批等等，在一定程度上保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

3、《統(tǒng)計法》是推進(jìn)統(tǒng)計改革和建設(shè)的有力保證?！督y(tǒng)計法》總結(jié)了改革開放以來我國統(tǒng)計改革和建設(shè)的成果經(jīng)驗，考慮了今后統(tǒng)計改革的方向，把社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計工作中應(yīng)興應(yīng)革的事情，以國家法律的形式固定下來，體現(xiàn)了把改革決策、發(fā)展決策與立法決策結(jié)合起來的立法精神?！督y(tǒng)計法》對統(tǒng)計的基本職能、統(tǒng)計調(diào)查方法體系、統(tǒng)計信息自動化建設(shè)，以及民間統(tǒng)計調(diào)查管理等方面的規(guī)定，都體現(xiàn)了上述立法精神，對于引導(dǎo)和推動統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，將發(fā)揮積極而深遠(yuǎn)的影響。

二、當(dāng)前我縣基層統(tǒng)計工作存在的主要問題

對照《統(tǒng)計法》找差距，宣恩縣的統(tǒng)計工作還存在相當(dāng)大的困難，暴露出的問題很多。在此列出最基本的幾種現(xiàn)象：

1、統(tǒng)計工作隊伍不穩(wěn)定。具體表現(xiàn)在：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及企業(yè)統(tǒng)計人員變動太過頻繁，許多單位是一年一換甚至是一年多換；一些單位、部門無固定統(tǒng)計人員，遇到工作任務(wù)才臨時指定人員擔(dān)當(dāng)職責(zé)；統(tǒng)計工作本身工作量大，事務(wù)比較繁瑣，業(yè)務(wù)要求比較高，加上待遇上比得住清貧”的決心。

4、加大《統(tǒng)計法》宣傳力度。首先是從統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)一步理解、落實統(tǒng)計法，對其有較為透徹的認(rèn)識；借助廣播、電視等媒體力量，加大統(tǒng)計法宣傳力度；通過統(tǒng)計執(zhí)法擴(kuò)大《統(tǒng)計法》對外界的影響力。

5、加強(qiáng)統(tǒng)計內(nèi)部自身建設(shè)。加強(qiáng)自身能力建設(shè)，通過不斷學(xué)習(xí)，使每一個統(tǒng)計人都成為該領(lǐng)