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文檔簡介

保密委員會管理制度前言為了保障公司的機密信息、經(jīng)營安全以及員工的工作安全，公司特設(shè)設(shè)立保密委員會。本制度旨在規(guī)范保密委員會的職責(zé)、成員、工作流程等，并建立一個涵蓋了保密工作的全面管理體系。一、保密委員會角色和職責(zé)確定保密管理政策、制定保密規(guī)定和標準。組織有關(guān)人員加強保密審查、保密培訓(xùn)和檢查監(jiān)管。推進通訊、計算機信息系統(tǒng)保密管理工作，并協(xié)調(diào)電子文檔管理系統(tǒng)建設(shè)與使用。協(xié)調(diào)各部門間保密事務(wù)，協(xié)調(diào)其他部門和外部機構(gòu)的合作與溝通。對公司保密工作進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正保密工作中的問題，確保保密工作的常態(tài)化、規(guī)范化、持續(xù)性。二、保密委員會成員保密委員會主任：由公司領(lǐng)導(dǎo)任命1名。保密委員會副主任：由公司領(lǐng)導(dǎo)任命1名或2名。保密委員會成員：由各職能部門推薦1名或2名。三、保密委員會運作定期開會：保密委員會每季度召開一次工作會議，主要聽取各部門關(guān)于保密工作的匯報，審議保密工作中存在的問題，研究安排保密工作下一步工作計劃。報告工作：保密委員會每年向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報保密工作進展情況。安全研究：保密委員會對重要的保密事件，組織技術(shù)分析和安全評估，提出針對具體情況的安全措施。四、保密委員會的權(quán)限對全公司的保密部門進行業(yè)務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)，并監(jiān)督其工作實施。依據(jù)保密管理職責(zé)，處置公司保密事件，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)。保密委員會對公司內(nèi)部保密文件進行歸檔和管理，獨立決定有關(guān)保密信息的披露、傳輸和銷毀，由保密委員會主席簽署保密文件的披露和銷毀。五、保密工作的相關(guān)要求清晰明確定義保密范圍，明確越多的人知道保密內(nèi)容，保密的風(fēng)險就會越大。只有從屬不變性才能確保保密工作真正發(fā)揮作用，保密操作在沒有得到授權(quán)的情況下，嚴格限制所有未知人員。保證保密委員會成員的安全和智能，避免信息泄露。善于利用技術(shù)手段保護公司的重要知識產(chǎn)權(quán)，以確保保密信息得到良好的保護。六、保密違規(guī)行為的處罰標準安全內(nèi)部泄密：公司違反保密制度的個人，將受到警告、罰款、刊登記過處分或辭退等嚴厲懲罰。與公司合作的第三方違反保密約定：一旦發(fā)生違反保密約定的行為，因嚴重危害公司的利益而向法律或仲裁機構(gòu)申請維權(quán)，并要求對方進行損失的賠償。七、保密管理規(guī)定的效力本規(guī)定自公布之日起生效。保密委員會享

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