公司車位管理制度

公司車位管理制度前言隨著公司規(guī)模和員工人數(shù)的不斷增加，公司車位管理變得越發(fā)重要。合理的車位管理制度既能確保員工出行的便利與安全，又能最大程度地利用有限的資源，減少公司開支。本文將介紹一套完整的公司車位管理制度，希望能對公司車位管理起到參考作用。車位分配1.公司內(nèi)部員工每位員工憑借一張公司制定的單位員工證明，可向人力資源部申請停車證。人力資源部會安排車位，分配后將會短信通知申請人；車位的使用期限與員工所處部門與職位相關(guān)。車位使用期限為6個月，使用完畢后必須歸還停車證等相關(guān)材料重新申請續(xù)期。若因特殊原因需要突破車位使用期限，需經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意并書面簽字同意。員工車位每月收取相應(yīng)的停車費(fèi)，停車費(fèi)按當(dāng)?shù)厥袌鲂星槎▋r，每年調(diào)整一次。2.公司訪客公司訪客來訪停車將會經(jīng)過安保部門篩選后通行證經(jīng)過批準(zhǔn)，分配通行證的同時，由安保部門安排車位，但僅限于當(dāng)天。若訪客需要在公司內(nèi)停車超過當(dāng)天，需經(jīng)安保部門確認(rèn)同意并另行分配車位，通行證經(jīng)過確認(rèn)后，由人力資源部頒發(fā)停車證并收取停車費(fèi)，停車費(fèi)按當(dāng)?shù)厥袌鍪召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算。車位管理為保證公司車位的有序管理和公平使用，公司制定如下規(guī)定：1.違規(guī)停車處罰公司內(nèi)部停車位分布情況稀缺，為最大化車位使用效率，確保員工車位需求及迫切，對于停車違章行為，公司安保部門將及時通報相關(guān)管理人員，采取如下懲罰措施：第一次違規(guī)：口頭警告。第二次違規(guī)：停車證暫扣一個月。第三次違規(guī)：停車證暫扣三個月。第四次違規(guī)：停車證暫扣六個月。第五次違規(guī)：停車證永久失效，取消對該員工車位的使用資格。2.系統(tǒng)化車位管理公司車位管理系統(tǒng)采用IT化管理模式，通過人工智能平臺集中管理，實現(xiàn)車位的預(yù)訂，監(jiān)控車位停車情況，以及通過分析停車月份、時段，在安保管控的前提下實現(xiàn)車位資源分配的科學(xué)化。同時，對于不符合公司需求的停放行為（如占用必要的出入口渠道，阻塞消防通道等），公司保安部門將作出嚴(yán)格的處理。3.安全問題為保證員工的安全出行，在公司內(nèi)部禁止違章停車、亂停亂放、拒停、搶位。車庫內(nèi)停車有呼叫服務(wù)按鈕，緊急情況即可按下，產(chǎn)生警示燈光和響聲，使管理員快速對呼叫情況進(jìn)行處理，保證車位使用的同時最大程度保障員工人身安全。總結(jié)公司車位管理制度是公司規(guī)范車位使用的一項重要措施，其制定符合公司行業(yè)規(guī)范以及應(yīng)對區(qū)域城市綠色交通的要求。我們將會在車位管理工作中，不斷全面加強(qiáng)車位管理的