用工合同書(shū)樣本VIP

第頁(yè)共頁(yè)用工合同書(shū)樣本合同編號(hào)：XXXXX用工合同書(shū)甲方：（雇主的名稱）地址：（雇主的地址）聯(lián)系電話：（雇主的聯(lián)系電話）乙方：（雇員的名稱）身份證號(hào)碼：（雇員的身份證號(hào)碼）出生日期：（雇員的出生日期）住址：（雇員的住址）聯(lián)系電話：（雇員的聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方是一家（介紹雇主公司的基本情況，如公司性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等）。2.乙方具備從事（擬從事的職位）的專業(yè)知識(shí)和技能，并愿意在甲方公司工作?；谏鲜黾s定，雙方一致同意簽訂以下用工合同：第一條用工期限本合同有效期為（具體的起始日期至截止日期），以后按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定辦理合同續(xù)簽手續(xù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公地點(diǎn)。如有變動(dòng)，應(yīng)提前通知乙方。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作職責(zé)和任務(wù)）第四條工作時(shí)間乙方的周工作時(shí)間為40小時(shí)，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。第五條薪資待遇1.乙方的基本月薪為（具體金額），以后根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.甲方按國(guó)家規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。第六條試用期1.乙方的試用期為（具體的試用期期限）。2.試用期期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。3.試用期期間，乙方享受同職位員工相同的待遇。第七條離職與辭退1.任何一方享有解除合同的權(quán)利，需提前（具體的提前通知期限）以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.乙方如無(wú)正當(dāng)理由自行辭職，需提前（具體的提前通知期限）通知，并支付違約金。3.若乙方因工作表現(xiàn)不佳或其他違約行為被甲方辭退，乙方不享有任何賠償。第八條保密協(xié)議鑒于乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方同意對(duì)此進(jìn)行保密，并在合同解除后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任1.本合同簽訂或履行過(guò)程中如有任一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因一方的不可抗力及其他不可預(yù)見(jiàn)、不能避免或克服的情況導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)努力解決，如無(wú)法解決，可依法解除合同。第十條其他事項(xiàng)（雙方可根據(jù)實(shí)際情況在此添加其他需要約定的事項(xiàng)）第十一條合同變更與終止1.本合同的變更和終止，應(yīng)由雙方在書(shū)面形式下達(dá)成一致意見(jiàn)。2.經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，變更的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式記錄。3.在發(fā)生下列情況時(shí)，合同可終止：a.雙方一致同意終止合同；b.法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)；c.乙方死亡或宣告失蹤。第十二條合同生效及備案1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方應(yīng)在簽訂合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將合同備案到勞動(dòng)工會(huì)或勞動(dòng)監(jiān)察部門。第十三條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無(wú)法解決，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）: