工程質(zhì)量問(wèn)責(zé)及獎(jiǎng)懲制度模版

第頁(yè)共頁(yè)工程質(zhì)量問(wèn)責(zé)及獎(jiǎng)懲制度模版第一章總則第一條為了確保工程質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，保障企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有的項(xiàng)目，所有工程項(xiàng)目在工期內(nèi)，工程質(zhì)量合格，未發(fā)生質(zhì)量事故的，按照獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的工程項(xiàng)目，將依照相應(yīng)的問(wèn)責(zé)和懲罰制度進(jìn)行處理。第三條本制度由公司質(zhì)量部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第二章工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)第四條工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的條件和內(nèi)容根據(jù)公司實(shí)際情況而定，一般包括以下方面：（一）工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求，并經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格的；（二）工程建設(shè)過(guò)程中積極采取科學(xué)施工，確保質(zhì)量安全的；（三）工程質(zhì)量出眾，在同類型工程中具備示范和引領(lǐng)作用的；（四）工程建設(shè)過(guò)程中節(jié)約材料、節(jié)約能源、節(jié)約成本的。第五條工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的形式一般包括：（一）獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（二）榮譽(yù)稱號(hào)；（三）晉升職務(wù)；（四）其他額外激勵(lì)措施。第六條工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定方式：（一）公司質(zhì)量部門根據(jù)相關(guān)的評(píng)定細(xì)則，對(duì)于符合條件的工程項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定；（二）公司質(zhì)量部門將評(píng)定結(jié)果報(bào)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議審議并批準(zhǔn)；（三）公司質(zhì)量部門對(duì)符合條件的工程項(xiàng)目頒發(fā)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，并組織發(fā)布，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容與評(píng)定結(jié)果相一致。第三章工程質(zhì)量問(wèn)責(zé)第七條對(duì)于發(fā)生質(zhì)量事故或未達(dá)到設(shè)計(jì)要求的工程項(xiàng)目，將依照以下的問(wèn)責(zé)制度進(jìn)行處理：（一）一般質(zhì)量事故：1.質(zhì)量責(zé)任人依法依規(guī)受到行政處罰，并進(jìn)行書(shū)面警告；2.相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；3.對(duì)于直接負(fù)責(zé)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行降職或撤職。（二）重大質(zhì)量事故：1.承擔(dān)主要責(zé)任的責(zé)任人根據(jù)公司規(guī)定，給予辭退處理；2.違反相關(guān)規(guī)定處理，影響工程質(zhì)量的責(zé)任人員進(jìn)行辭退處理；3.相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第八條工程質(zhì)量問(wèn)責(zé)的程序：（一）質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生后，質(zhì)量部門立即啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序；（二）質(zhì)量部門進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，形成調(diào)查報(bào)告；（三）根據(jù)調(diào)查報(bào)告，質(zhì)量部門成立問(wèn)責(zé)小組進(jìn)行評(píng)審；（四）問(wèn)責(zé)小組對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行聽(tīng)證；（五）問(wèn)責(zé)小組根據(jù)聽(tīng)證結(jié)果和調(diào)查報(bào)告，形成問(wèn)責(zé)意見(jiàn)；（六）根據(jù)問(wèn)責(zé)意見(jiàn)，公司質(zhì)量部門將問(wèn)責(zé)結(jié)果報(bào)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議審議并批準(zhǔn)；（七）公司質(zhì)量部門對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，將問(wèn)責(zé)結(jié)果及時(shí)通報(bào)人事部門進(jìn)行記錄。第四章附則第九條對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工程項(xiàng)目的責(zé)任人員，將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。第十條本制度自頒布之日起施行，如有需要修改的，經(jīng)公司質(zhì)量部門提出，并經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)后生效。