公司員工遲到嚴(yán)重警告信函(全)_第1頁
公司員工遲到嚴(yán)重警告信函(全)_第2頁
公司員工遲到嚴(yán)重警告信函(全)_第3頁
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文檔簡介

公司員工遲到嚴(yán)重警告信函(全)尊敬的員工，我們注意到您在最近一段時間內(nèi)遲到的情況非常嚴(yán)重。作為一家以準(zhǔn)時出勤為基礎(chǔ)的公司，我們對員工的守時要求非常嚴(yán)格。遲到不僅會影響到您個人的工作效率，也會給團(tuán)隊(duì)帶來不必要的困擾。因此，我們認(rèn)為有必要向您發(fā)出這封嚴(yán)重警告信函。根據(jù)公司的規(guī)定，上班時間為每天早上9點(diǎn)整。然而，您在過去的一個月內(nèi)遲到了超過10次，平均每周2次。這種頻繁的遲到行為已經(jīng)嚴(yán)重影響到了您的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作，也給其他員工樹立了不良榜樣。我們希望您能意識到遲到行為的嚴(yán)重性，以及對個人和團(tuán)隊(duì)的負(fù)面影響。因此，我們要求您立即采取措施改善您的準(zhǔn)時出勤問題。為了幫助您做出積極的改變，我們提供以下建議：1.提前規(guī)劃：每天晚上，您可以制定一個早起計(jì)劃，確保您有足夠的時間在上班前完成早晨的準(zhǔn)備工作。2.交通安排：如果您因?yàn)榻煌▎栴}導(dǎo)致遲到，我們建議您提前了解交通狀況，并選擇合適的交通工具和路線，以確保您能按時到達(dá)。3.自我管理：請您認(rèn)真審視自己的時間管理技巧。您可以使用提醒事項(xiàng)、鬧鐘等工具來幫助您按時起床和準(zhǔn)備。我們希望您能認(rèn)真對待這份警告，并在未來避免再次出現(xiàn)遲到的情況。請您明確理解，如果您的遲到行為持續(xù)下去，我們將不得不采取更進(jìn)一步的紀(jì)律行動，包括可能的解雇。請您簽署下方的確認(rèn)回執(zhí)，以便我們了解您已收到并理解了這封警告信函。同時，也請您在收到此信后立即采取積極的行動來改善您的準(zhǔn)時出勤問題。謝謝您的合作。公司管理部確認(rèn)回執(zhí)：我，___________________（員工姓名），已收到并理解了上述警告信函內(nèi)容。日期：______

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