《指南》解讀教學課件

《指南》解讀匯報人：AA2024-01-13CATALOGUE目錄《指南》背景與意義《指南》核心內容解讀《指南》實施路徑與方法《指南》中關鍵問題及解答《指南》對企業(yè)的影響及應對策略總結與展望01《指南》背景與意義隨著行業(yè)的快速發(fā)展，原有的政策已經無法滿足行業(yè)發(fā)展的需求，需要新的政策來引導行業(yè)健康發(fā)展。行業(yè)發(fā)展需要行業(yè)發(fā)展過程中，一些社會問題逐漸凸顯出來，如市場亂象、消費者權益保護等，需要政策來規(guī)范。社會問題凸顯國際上一些先進國家和地區(qū)已經出臺了類似的政策，為我國政策的制定提供了借鑒和參考。國際經驗借鑒出臺背景通過明確市場準入、退出、監(jiān)管等方面的規(guī)定，規(guī)范市場秩序，防止市場亂象的發(fā)生。規(guī)范市場秩序促進行業(yè)健康發(fā)展保護消費者權益通過引導和支持行業(yè)創(chuàng)新、綠色發(fā)展等方面的規(guī)定，促進行業(yè)健康發(fā)展。通過加強消費者權益保護的規(guī)定，保障消費者的合法權益，提高消費者滿意度。030201政策意義本指南適用于行業(yè)內所有企業(yè)和相關從業(yè)人員。包括企業(yè)法人、個體工商戶、個人獨資企業(yè)等市場主體，以及行業(yè)內的從業(yè)人員。適用范圍及對象適用對象適用范圍02《指南》核心內容解讀總體要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持新發(fā)展理念，按照高質量發(fā)展要求，以供給側結構性改革為主線，加快推動旅游業(yè)供給側結構性改革，著力推動旅游業(yè)從門票經濟向產業(yè)經濟轉變，從粗放低效方式向精細高效方式轉變，從封閉的旅游自循環(huán)向開放的“旅游+”轉變，提升企業(yè)競爭力，完善現(xiàn)代旅游業(yè)體系，加快旅游強省建設。發(fā)展目標到2025年，全省旅游接待總人數(shù)達到10億人次以上，旅游總收入達到1.2萬億元以上，旅游業(yè)增加值占地區(qū)生產總值的比重達到8%左右，游客人均停留時間達到2.5天，人均消費達到1200元。總體要求與目標深化旅游業(yè)供給側結構性改革推動旅游產品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，提升旅游供給質量和效益。包括優(yōu)化旅游產品結構、拓展旅游消費領域、提升旅游產品品質等。構建全域旅游發(fā)展新格局，推動旅游業(yè)與一二三產業(yè)融合發(fā)展。包括完善全域旅游發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)新全域旅游發(fā)展模式、加強全域旅游示范區(qū)建設等。完善旅游公共服務設施，提高旅游公共服務水平。包括完善旅游交通服務、加強旅游廁所革命、提升旅游信息化水平等。加快旅游業(yè)轉型升級，提升旅游業(yè)發(fā)展質量和效益。包括培育壯大市場主體、加強旅游品牌建設、推進旅游產業(yè)融合發(fā)展等。推進全域旅游發(fā)展加強旅游公共服務體系建設推動旅游業(yè)高質量發(fā)展重點任務與舉措建立健全旅游業(yè)發(fā)展領導機制和工作機制，明確各級政府和有關部門職責分工，形成工作合力。加強組織領導加大財政支持力度，落實稅收優(yōu)惠政策，創(chuàng)新投融資機制，完善用地政策等。強化政策保障加強旅游從業(yè)人員培訓和管理，提高從業(yè)人員素質和服務水平。同時，引進和培養(yǎng)高層次旅游人才和急需緊缺人才。加強人才隊伍建設建立健全旅游市場綜合監(jiān)管機制和旅游安全保障機制，加強旅游執(zhí)法隊伍建設和旅游安全監(jiān)管能力建設。完善監(jiān)管機制保障措施及機制03《指南》實施路徑與方法03評估與調整在實施過程中，定期對實施計劃進行評估，根據評估結果及時調整實施計劃，確保實施目標的順利實現(xiàn)。01明確實施目標根據《指南》要求，結合實際情況，制定明確的實施目標，包括短期、中期和長期目標。02制定實施計劃圍繞實施目標，制定詳細的實施計劃，包括時間表、任務清單、資源需求等。制定實施計劃123成立專門的工作小組或指定專人負責《指南》的實施工作，建立定期會議、信息通報等協(xié)調機制。建立協(xié)調機制各相關部門要積極參與《指南》的實施工作，加強部門間的溝通與合作，形成工作合力。加強部門合作積極調動政府、企業(yè)、社會等各方資源，為《指南》的實施提供必要的支持和保障。調動各方資源加強組織協(xié)調明確責任主體明確各級政府、相關部門、企事業(yè)單位等在《指南》實施中的責任主體和職責分工。建立考核機制建立《指南》實施的考核機制，對責任主體進行定期考核和評估，確保各項任務的落實。加強監(jiān)督檢查加強對《指南》實施情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確?！吨改稀返捻樌麑嵤?。落實責任分工04《指南》中關鍵問題及解答如何理解《指南》中的基本原則？確保所有參與者受到平等對待，不偏袒任何一方，維護公平競爭的市場環(huán)境。政策制定和執(zhí)行過程公開透明，接受社會監(jiān)督，確保公眾知情權。注重經濟、社會和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經濟體系。尊重市場規(guī)律，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，激發(fā)市場活力。公平公正透明公開可持續(xù)發(fā)展市場化導向合法合規(guī)風險可控靈活適度協(xié)同配合如何把握《指南》中的政策界限？嚴格遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，不觸碰法律紅線。在保持政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的同時，根據市場變化和企業(yè)需求進行適時調整。在政策執(zhí)行過程中，要充分考慮各種風險因素，確保風險可控。加強政策之間的協(xié)同配合，形成政策合力，提高政策效果。建立健全溝通協(xié)調機制，及時了解并解決實施過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。加強溝通協(xié)調針對實施過程中出現(xiàn)的問題，及時完善相關配套措施，確保政策順利推進。完善配套措施加強對政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政策落到實處。強化監(jiān)督檢查廣泛聽取社會各界的意見和建議，接受社會監(jiān)督，不斷改進工作。接受社會監(jiān)督如何處理《指南》實施過程中的矛盾和問題？05《指南》對企業(yè)的影響及應對策略《指南》明確了企業(yè)在經營管理過程中應遵循的規(guī)范和標準，要求企業(yè)加強內部管理，規(guī)范經營行為。規(guī)范企業(yè)行為《指南》要求企業(yè)公開更多信息，包括財務狀況、經營成果、風險管理等，提高了企業(yè)的透明度，有助于投資者和利益相關者更好地了解企業(yè)。提高企業(yè)透明度《指南》強調企業(yè)應積極履行社會責任，關注環(huán)境保護、社會公益等方面，將社會責任融入到企業(yè)經營管理中。加強企業(yè)社會責任對企業(yè)經營管理的影響提升市場競爭力《指南》要求企業(yè)提高產品質量和服務水平，加強品牌建設，提升市場競爭力。促進市場公平競爭《指南》制定了公平競爭的市場規(guī)則，防止不正當競爭和壟斷行為，維護了市場秩序和公平競爭環(huán)境。推動企業(yè)創(chuàng)新《指南》鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等，推動企業(yè)轉型升級，提高市場競爭力。對企業(yè)市場競爭的影響加強技術創(chuàng)新企業(yè)應加大技術創(chuàng)新投入，推動技術進步和產業(yè)升級，提高企業(yè)核心競爭力。提升產品和服務質量企業(yè)應注重產品和服務質量提升，滿足消費者需求，提高市場競爭力。履行社會責任企業(yè)應關注社會責任，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好企業(yè)形象。加強內部管理企業(yè)應建立完善的內部管理制度，規(guī)范經營行為，確保企業(yè)合規(guī)經營。提高信息透明度企業(yè)應積極公開信息，加強與投資者和利益相關者的溝通，提高企業(yè)信譽和公信力。企業(yè)應對策略及建議06總結與展望《指南》實施成效評估實施效果總體良好《指南》實施以來，在推動行業(yè)發(fā)展、規(guī)范市場秩序、提升服務質量等方面取得了顯著成效。仍存在問題和挑戰(zhàn)盡管《指南》實施效果總體良好，但仍存在部分企業(yè)和個人對《指南》理解不深、執(zhí)行不力等問題，需要進一步加強監(jiān)管和指導。服務質量提升在《指南》的推動下，企業(yè)將更加注重服務質量提升，通過提高從業(yè)人員素質、加強內部管理等方式提升服務水平。創(chuàng)新驅動發(fā)展未來，行業(yè)將更加注重創(chuàng)新驅動發(fā)展，通過技術創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等方式提高核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。行業(yè)整合加速隨著市場競爭的加劇和《指南》的深入實施，行業(yè)整合將加速進行，優(yōu)質資源將向龍頭企業(yè)集中。未來發(fā)