簡單保潔員個人勞動合同

第頁共頁簡單保潔員個人勞動合同甲方（雇主）：______（公司名）乙方（雇員）：______（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議，并自愿遵守。第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方的工作職責(zé)是在甲方指定的場所進(jìn)行保潔工作。2.工作地點(diǎn)為：______（具體地址）。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每天______（上班時間至下班時間）。2.每周工作天數(shù)為______天。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司安排調(diào)整工作時間，但需提前告知乙方。第三條工資與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣______元/月。2.甲乙雙方約定按照中國人民銀行公布的基準(zhǔn)利率支付工資。工資以人民幣形式支付，并按月支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方享受甲方為員工提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條試用期1.乙方的試用期為______個月。2.在試用期內(nèi)，乙方享受的工資和福利待遇與正式員工相同。第五條職務(wù)變動1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方。2.如因工作調(diào)整導(dǎo)致乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知甲方______天，并須經(jīng)甲方同意才能解除合同。第六條保密義務(wù)1.乙方在與甲方簽訂勞動合同期間以及解除合同之后，對甲方所提供的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理信息等應(yīng)進(jìn)行保密。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第七條違約責(zé)任1.甲方違反本合同的，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同的，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金______元。第八條解除勞動合同1.甲乙雙方一方有下列情形之一的，對方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；（2）有其他嚴(yán)重不履行勞動合同義務(wù)的行為的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，經(jīng)勞動能力鑒定委員會或公共衛(wèi)生部門認(rèn)定，存在與職位不相適應(yīng)的狀態(tài)，且經(jīng)調(diào)動后未能適應(yīng)其他工作的；（4）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方用人要求的。2.甲方有權(quán)終止勞動合同的，應(yīng)提前書面通知乙方______天，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決1.本合同引起的爭議由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方在勞動爭議解決期限內(nèi)未提起訴訟或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解的，爭議解決期限屆滿，爭議事項(xiàng)將不再予以追究。第十條附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。2.本合同的正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充條款。甲方（雇主）：乙方（雇員