2022財務主管年終工作總結

Word文檔財務主管年終工作總結當我們結束了一年的工作以后總會感慨萬分，是時候對完成的工作加以總結了。我我為大家?guī)砹?022財務主管年終工作總結，謝謝大家閱覽。

我工作總結頻道為大家收拾的2022財務主管年終工作總結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。

本人在xx年的一年來，在公司領導和部門主管支配下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工，以飽滿的熱烈投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，考究和睦，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)則的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，熬煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈便機動的方式把會計工作技巧和閱歷以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導支配從事財務主管一職，主要負責內審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證舉行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關人員舉行了交流建議，發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

向來以來，做為一個財務工，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關規(guī)矩和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，樂觀工作，為保障公司實現經濟效益的化，作出自己的貢獻。

xx年即將過去，新的一年又未來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和樂觀性，為公司的蓬勃進展做出應有的貢獻!

財務主管年終工作總結

年終總結是人們對一年來的工作學習舉行回顧和分析，從中找出閱歷和教訓，引出邏輯性熟悉，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。下面是我收拾的財務主管年終工作總結范文，希翼對你有協(xié)助!

財務主管年終工作總結一

本人在20xx年的一年來，在公司領導和部門主管支配下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工，以飽滿的熱烈投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，考究和睦，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)則的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，熬煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈便機動的方式把會計工作技巧和閱歷以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導支配從事財務主管一職，主要負責內審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證舉行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關人員舉行了交流建議，發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

向來以來，做為一個財務工，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關規(guī)矩和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，樂觀工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

財務主管年終工作總結二

作為集團子公司的公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比XX年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、財務核算與管理工作

1、作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了認識業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才干保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本舉行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時交流、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務規(guī)矩的問題并予以改正，保持與稅務部門的交流與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

4、在緊急的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱烈高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開辟創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

二、費用成本方面的管理

1、在本來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運送費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真切反映每一輛車當期的運送成本。為運送車輛的績效管理提供參考依據。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領用制度，轉變了本來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的含糊成本。

三、會計基礎工作

1、按規(guī)定時光編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，樂觀協(xié)作相關人員工作。

2、仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性舉行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目舉行歸集分類，月底將共同費用舉行分攤結轉體現部門效益。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期預備的前提下，驟然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作賦予了絕對。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求長進的人，免不了會在年終歲首對自己舉行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下事件始于細。

財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了，由于公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，惟獨財務部門浮現了問題，那么公司的進展就會浮現更大問題。

2022財務主管年終工作總結

本人在2022年的一年來，在公司領導和部門主管支配下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工，以飽滿的熱烈投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，考究和睦，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)則的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，熬煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈便機動的方式把會計工作技巧和閱歷以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導支配從事財務主管一職，主要負責內審工作，工作總結網本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證舉行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關人員舉行了交流建議，發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

向來以來，做為一個財務工，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關規(guī)矩和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，樂觀工作，為保障公司實現經濟效益的化，作出自己的貢獻。

2022年即將過去，新的一年又未來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和樂觀性，為公司的蓬勃進展做出應有的貢獻!

財務主管的年終總結

恭敬的各位領導、同事：

大家好！

財務部負責公司各項財務管理。按照年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持協(xié)作下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門樂觀交流，努力提供精確?????優(yōu)質的財務服務。20xx年，財務部工作開展較好，詳細方面如下：

1、嚴格執(zhí)行國家法律規(guī)矩和公司制定的各項規(guī)則制度，做好會計核算工作，確保精確?????、準時報送會計資料。

2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容精確?????完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)覺問題準時訂正。

3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證準時傳遞給審核人舉行審核，對于審核有誤的憑證，準時更正。

4．準時記下帳薄，總帳與各明細帳、日記賬準時核對，做到精確?????無誤。

5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流淌資金，強化資金風險意識，合理支配資金需要量。

6、每月月末結帳，精確?????計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳（次月12日前完成報稅）。

7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，準時精確?????對內、外部門提供財務信息。此外，按照企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。

8、幫助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符狀況，準時清理公司內部人員的備用金。

10、負責收拾保管好票據及各種財務資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥當保管并歸檔。

12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收、支情況，準時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。

13、按時完成領導交辦的其他工作。

上述工作成果的取得，離不開全體財務人員的共同的努力，本年度，相繼有王FF、王KK、胡RR三位會計因年齡和銀行上班等緣由辭職，財務科工作壓力驟然增大。AAA、龐文二位同志聽從領導的支配，面向挑戰(zhàn)接受新任務，保持了公司財務工作的穩(wěn)定，以上二位同志在做好新的工作的同時，以老帶新，耐心指導新來的員工，讓她們快速的適應工作，使財務科遺憾地完成了各項工作，20xx年財務科員工的優(yōu)異表現如下：

貨幣資金會計徐靚、AAA、王艷秋、張小花工作精心、耐心、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，做好每一筆經濟業(yè)務的收付工作，保證合理、合法、正確性。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責，踏踏實實的做好本職工作。

其中：銀行會計張小花，年齡很輕，說話低聲細語，作為一個實習生來到公司，在工作中，不急不躁，以超出一個衰老人的成熟，不但做好DNRY的銀行收付，憑證記下和錄入，還兼職做好DDD生態(tài)園林的出納，用自己的低調做人的風格，高調做事的態(tài)度贏得身邊人敬重。

有人說，稅收會計最辛勞；稅收會計最不適合衰老人。面向這些，張蓉同志挑選了做堅毅的鐵錨。由于，她知道，會計是個考究閱歷的職業(yè)，惟獨稅收會計才干更全面體現一個衰老人的挑戰(zhàn)，在工作中，她謙虛向老同志學習，注重觀看，自立思量、勤奮工作，不斷地學習保證跟上企業(yè)進展的步子，不斷地充實自己，把握最新的會計準則，稅法規(guī)矩，法律學問及相關經濟動態(tài)。利用自己所學內容，對企業(yè)的進展方向作出正確的推斷，給企業(yè)的生產與實際制定出良好的稅務方案，為企業(yè)制造更多的財寶。

銷售會計韓新佳做事仔細。在工作中能夠認識應用k3軟件、ZXYS進銷存和EXCEL。精確?????無誤記錄客戶往來帳目，天天準時為生產、銷售、財務提供專業(yè)、精確?????的數據。月末準時為銷售員核算銷售報表和提成；年終做好領導需要的銷售統(tǒng)計分析和返利工作。態(tài)度好而且有耐心，在銷售部樹立良好的形象！

財務主管年終工作總結2022

財務部負責公司各項財務管理。按照年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持協(xié)作下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門樂觀交流，努力提供精確?????優(yōu)質的財務服務。2022年，財務部工作開展較好，詳細方面如下：

1、嚴格執(zhí)行國家法律規(guī)矩和公司制定的各項規(guī)則制度，做好會計核算工作，確保精確?????、準時報送會計資料。

2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容精確?????完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)覺問題準時訂正。

3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證準時傳遞給審核人舉行審核，對于審核有誤的憑證，準時更正。

4.準時記下帳薄，總帳與各明細帳、日記賬準時核對，做到精確?????無誤。5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流淌資金，強化資金風險意識，合理支配資金需要量。

6、每月月末結帳，精確?????計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳(次月12日前完成報稅)。

7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，準時精確?????對內、外部門提供財務信息。此外，按照企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。

8、幫助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符狀況，準時清理公司內部人員的備用金。

10、負責收拾保管好票據及各種財務資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥當保管并歸檔。12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收、支情況，準時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。

13、按時完成領導交辦的其他工作。

上述工作成果的取得，離不開全體財務人員的共同的努力，本年度，相繼有王FF、王KK、胡RR三位會計因年齡和銀行上班等緣由辭職，財務科工作壓力驟然增大。AAA、龐文二位同志聽從領導的支配，面向挑戰(zhàn)接受新任務，保持了公司財務工作的穩(wěn)定，以上二位同志在做好新的工作的同時，以老帶新，耐心指導新來的員工，讓她們快速的適應工作，使財務科遺憾地完成了各項工作，2022年財務科員工的優(yōu)異表現如下：

貨幣資金會計徐靚、AAA、王艷秋、張小花工作精心、耐心、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，做好每一筆經濟業(yè)務的收付工作，保證合理、合法、正確性。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責，踏踏實實的做好本職工作。

其中：銀行會計張小花，年齡很輕，說話低聲細語，作為一個實習生來到公司，在工作中，不急不躁，以超出一個衰老人的成熟，不但做好DNRY的銀行收付，憑證記下和錄入，還兼職做好DDD生態(tài)園林的出納，用自己的低調做人的風格，高調做事的態(tài)度贏得身邊人敬重。

有人說，稅收會計最辛勞;稅收會計最不適合衰老人。面向這些，張蓉同志挑選了做堅毅的鐵錨。由于，她知道，會計是個考究閱歷的職業(yè)，惟獨稅收會計才干更全面體現一個衰老人的挑戰(zhàn)，在工作中，她謙虛向老同志學習，注重觀看，自立思量、勤奮工作，不斷地學習保證跟上企業(yè)進展的步子，不斷地充實自己，把握最新的會計準則，稅法規(guī)矩，法律學問及相關經濟動態(tài)。利用自己所學內容，對企業(yè)的進展方向作出正確的推斷，給企業(yè)的生產與實際制定出良好的稅務方案，為企業(yè)制造更多的財寶。

酒店財務主管年終工作總結

一年工作已經到年尾了，這一年也將成為過去，在經過一年的努力后，我們最終可以說自己在不斷的成長中得到了更多的長進，下面是由我我為大家收拾的酒店財務主管年終工作總結。

酒店財務主管年終工作總結【一】

回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下，仔細遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，遺憾完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。樂觀有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順當完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確?????的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作方案，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項方案、制度相結合，真切有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并根據每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證舉行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格根據會計基礎工作達標的要求，仔細記下各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理：酒店20xx年8月試開業(yè)，資產眾多，價值極大。針對這種狀況，我們在按會計制度要求舉行資產管理的基礎上，越發(fā)有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理方法及內部資產調撥程序。仔細設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查記下，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明緣由從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，仔細對其所經營的資產舉行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務仔細清理，每月準時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理準時，為公司削減損失。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即先前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密連接，互相監(jiān)控，發(fā)覺問題，準時上報。

(2)對日常選購價格舉行監(jiān)督，制定了每月原材料選購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采納簽訂合同的方式議定價格。對供給商的進貨價格舉行嚴格控制，同時加強選購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而準時控制和把握了購進物品的質量與價格，準時了解市場狀況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品準時回收，建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，準時了解酒水進銷存狀況，從而控制成本并終于降低成本。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金舉行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金舉行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協(xié)調方面

1、對內：幫助領導班子控制成本費用開支，一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，催促各部門從一點一滴節(jié)約費用開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，準時精確?????地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。幫助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員仔細教導，催促其盡力協(xié)作經營部門的工作。

2、對外：準時了解稅收及各項規(guī)矩新動向，主動詢問稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多交流，為酒店為個人提供合理避稅的依據。

四、其他工作

1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順當舉行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務協(xié)作工作流程。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀舉行了系統(tǒng)全面的理論學問及實際業(yè)務培訓，同時催促電腦維護員樂觀對前臺接待及收銀舉行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業(yè)的順當開展奠定了堅實的基礎。

2、團隊建設：認識和把握員工的思想情況、工作表現和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調會議。每月評比優(yōu)秀員工，組織員工參與各項活動。

3、準時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，碰到問題準時與集團財務部舉行交流并解決。

4、按時參與集團召開的財務例會，按照集團財務部召開的財務工作會議的工作布署，準時支配對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、樂觀協(xié)作集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、根據集團貨幣資金管理方法，按時上報資金收支方案，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、準時根據集團的要求，審核工資表，并準時發(fā)放。對于人員變動狀況，準時與人事部交流并解決。

酒店財務主管年終工作總結【二】

20XX年已經過去，回顧20xx年的財務工作，財務部在公司領導的帶領下，仔細遵守財務管理相關條例，根據實事求是，嚴以律己，遺憾完成了20xx年酒店的財務核算工作?，F將20xx年的年度總結如下：

一、思想方面

思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確?????的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。

二、工作方面

1、嚴格根據會計基礎工作達標的要求，仔細記下各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作方案，扎實地做好財務基礎工作。根據每月份的工作方案，按月對會計憑證舉行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

2、先前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密連接，互相監(jiān)控，發(fā)覺問題，準時上報。對收據及發(fā)票的領、用、存舉行記下，并仔細復核管理。

3、對日常選購價格舉行核對，并天天對原材料的出入舉行審核。

4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金定期舉行盤點盤查，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

5、敬重領導，團結同事，不計較個人利益，以理服人。

三、其他工作

1、每月及時上報統(tǒng)計局數據。

2、準時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。

3、按時參與公司召開的行政例會。

4、按公司的要求，審核工資表，并準時發(fā)放。對于人員工資變動狀況，準時與人事部交流并解決。

5、參與財政局會計人員繼續(xù)教導的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)，更好的為企業(yè)服務。

四、明年工作設想及需要改進方向

過去的一年是緊急而繁忙的一年，XX年做了無數工作，但同時也存在著不足，現結合XX年財務工作，將財務工作設想如下：

1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。

2、增加財務方案管理，加強方案執(zhí)行狀況的分析與控制，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供實用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)則制度。

4、進一步加強內部部門間的交流、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。

6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推進整體財務工作再上新的臺階。

時間飛逝，今年的工作轉眼即為歷史，一年中，財務工作有無數成果和不足，這些應當是明年財務管理重點思量和解決的主題，作為財務人員，我要加強管理，規(guī)范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。

酒店財務主管年終工作總結【三】

春去秋來，四季輪回，酒店迎來了展新的一年，已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開頭，人員結構有較大的調節(jié)，人員基礎薄弱，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在所長的正確引導下，在李董事長、許總經理的指導下，在各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我總結回顧了入職這4個多月的工作閱歷及工作中存在的不足：

一、會計基礎工作方面

1、作為非盈利部門合理控制成本費用有效地發(fā)揮酒店內部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重。為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完美酒店的管理機制，我們先著手制定了新的財務部各崗位的崗位職責及工作流程。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、研究把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起找問題找漏洞并反復消化、嚴格把關。在憑證審核環(huán)節(jié)中我們依據細則中的規(guī)定仔細審核每一張憑證不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過實際工作我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的須要性。

2、財務部天天都要接觸大量的數據和枯燥的報表但大家以苦為樂從來沒有怨言工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對酒店出臺的考核制度，我們也相應地制定了內部員工考核計劃，考核制度的采取有效地調動了大家的樂觀性。

3、為了更好的與部門交流我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚配合精神樂觀協(xié)作酒店支配，樂觀參加別部門暫時加班工作。

4、為了培養(yǎng)自身的綜合能力取人之長、補己之短。我們定期舉行小組研究，大家相互溝通心得認識各崗位的工作流程把問題擺在桌面上。匯總大家的看法與建議做出相應的整改措施。

5、為使部門工作順當舉行，規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀舉行了系統(tǒng)全面的理論學問及實際業(yè)務培訓。

二、會計管理方面

1、因為酒店經營多年，資產眾多，之前對資產管理沒有準時的跟進，導至酒店沒有一套各部門完整的資產清單，對資產管理造成比較棘手的問題。針對這種狀況，我們投入大量的時光及人力對各部門的各類資產舉行實物大盤點，重新設置了各部門的資產帳薄，對帳外資產設置備查記下，要求各部門建立資產管理卡，建全各類在用資產臺帳，并將責任落實到人，堅持每月盤點制度。對管理人員辦理辭職手續(xù)時，仔細對其所管理的資產舉行盤點移交。

2、加大監(jiān)控力度，主要表現在以下幾個方面：①財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從收銀到審計、出納，每個環(huán)節(jié)緊密連接，互相監(jiān)督，發(fā)覺問題準時上報。②對日常選購價格舉行監(jiān)督，實行不定時的市場詢價，發(fā)覺價格波動較大準時查明緣由并馬上處理，10月份部門果斷的對存在顯然違規(guī)的選購員方玉艷舉行處理。同時加強選購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而準時控制的把握了購進物品的質量與價格，準時了解市場狀況及動態(tài)。③貨幣資金管理，建立了由會計人員監(jiān)督，定期對各收銀點、出納現金、備用金舉行盤查，現金收支嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

三、收銀吧臺管理方面

1、部門對收銀、吧員加強交流能力的培養(yǎng)，把所謂交流定義為疏通彼此的看法。這種交流包括兩個方面，跨部門間的交流，本部門內的交流。把酒店是一個整體，把交流的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的動身點是酒店的利益，部門利益聽從酒店利益，這些思想灌輸到每個員工。

2、培養(yǎng)員工的能力，培養(yǎng)下屬是一項基本的重要的工作。下屬永久只做那些領導有檢查的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是部門的重要職責。一個部門的強弱，不是領導能力的強弱，而是全部下屬工作的強弱。

3、認識和把握員工的思想情況，工作表現和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調會議，每月評比優(yōu)秀員工，組織員工參與各項活動。

四、選購管理方面

1、準時選購，確保經營管理正常有序，選購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅持在日常工作中以搞好選購工作，保障經營需要為工作原則，樹立經營部門第一，酒店聲譽形象為上，物美價廉為主的工作意識，并努力完成酒店下達的各項工作任務。

2、貨比三家，確保選購物品物美價廉，為限度的降低酒店經營成本，實現物美價廉，部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料舉行每周一次的市場調查及定價，對浮現價格波動較大的原材料舉行了準時的調節(jié)，同時部門對全部入庫物資嚴格按酒店標準舉行驗收并做好質量記錄，對不合格產品做到了準時的退貨、更換，有效降低了酒店經營成本。

五、存在的問題

1、部門在服務上還達不到酒店的要求，有時態(tài)度生硬，靈便度不夠。

2、會計后勤人員因為閱歷和專業(yè)水平不足，有無數地方做的不到位，不夠嫻熟，常常提供的數據沒方法準時精確?????。

3、財務監(jiān)督執(zhí)行力度還不夠強，雖然部門各項規(guī)則制度比較完整，但在實際工作中，因為多方面的緣由，力不從心，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現像。

4、部門理論學習有待加強，當工作忙、沖突多、壓力大時部門人員會常常浮現暴躁心情，有時不注重工作方式和辦法，與各部門的交流有待加強。

5、選購部在日常選購工作中，缺乏較強的方案性，沒有全面系統(tǒng)的支配好選購方案，從而有時導致選購較為零亂。

6、二線為一線服務的意識還有待于進一步提高。

部門還尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更準時精確?????地向酒店領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)覺酒店的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較任意;這些應是我們在20XX年財務管理要著重思量和解決的問題。

酒店財務主管年終工作總結【四】

20XX年已經過去，回顧20xx年的財務工作，財務部在公司領導的帶領下，仔細遵守財務管理相關條例，根據實事求是，嚴以律己，遺憾完成了20XX年酒店的財務核算工作?，F將20xx年的年度總結如下：

一、思想方面

思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確?????的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。

二、工作方面

1、嚴格根據會計基礎工作達標的要求，仔細記下各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作方案，扎實地做好財務基礎工作。根據每月份的工作方案，按月對會計憑證舉行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

2、先前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密連接，互相監(jiān)控，發(fā)覺問題，準時上報。對收據及發(fā)票的領、用、存舉行記下，并仔細復核管理。

3、對日常選購價格舉行核對，并天天對原材料的出入舉行審核。

4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金定期舉行盤點盤查，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

5、敬重領導，團結同事，不計較個人利益，以理服人。

三、其他工作

1、每月及時上報統(tǒng)計局數據。

2、準時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。

3、按時參與公司召開的行政例會。

4、按公司的要求，審核工資表，并準時發(fā)放。對于人員工資變動狀況，準時與人事部交流并解決。

5、參與財政局會計人員繼續(xù)教導的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)，更好的為企業(yè)服務。

四、明年工作設想及需要改進方向

過去的一年是緊急而繁忙的一年，XX年做了無數工作，但同時也存在著不足，現結合XX年財務工作，將財務工作設想如下：

1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。

2、增加財務方案管理，加強方案執(zhí)行狀況的分析與控制，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供實用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)則制度。

4、進一步加強內部部門間的交流、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。

6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推進整體財務工作再上新的臺階。

時間飛逝，今年的工作轉眼即為歷史，一年中，財務工作有無數成果和不足，這些應當是明年財務管理重點思量和解決的主題，作為財務人員，我要加強管理，規(guī)范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。

酒店財務主管年終工作總結【五】

財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司提供服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收規(guī)矩，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，舉行會計監(jiān)督。財務部全體人員向來嚴格遵守國家財務會計制度、稅收規(guī)矩、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律規(guī)矩，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。

二、以實施ERP軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和預備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手舉行了ERP項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均按照實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足舉行了改進和完美。如：設置存貨調價單，使油品的銷售價格根據即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單，規(guī)范一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產部實物管理部門對全部實物資產舉行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為x大類，并在此基礎上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于xx月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到xx系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

按照集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標舉行了分解，制訂了成