農(nóng)民工聘用勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)農(nóng)民工聘用勞動(dòng)合同甲方（雇主）：法定代表人（或委托代理人）：住所地：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，甲方愿意雇傭乙方，并為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，雙方本著平等、自愿和互利的原則，達(dá)成以下合同：第一條用工日期及工作地點(diǎn)1.1乙方自愿接受甲方的聘用，自合同生效之日起，雙方約定勞動(dòng)關(guān)系。1.2乙方的勞動(dòng)崗位為：__________________，工作地點(diǎn)為：__________________。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的勞動(dòng)崗位向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：__________________。2.2勞動(dòng)報(bào)酬按照月/日計(jì)算，支付日期為每個(gè)月的__日。2.3勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月/每天人民幣_(tái)_______元。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間為每天從____:____至____:____，共計(jì)____小時(shí)/天。3.2每周休息日為：__________________。3.3法定節(jié)假日按照國(guó)家法定假期執(zhí)行。第四條工作紀(jì)律和規(guī)章制度4.1乙方須遵守甲方現(xiàn)有的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。4.2乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)備，勤勉工作，不得遲到早退，不得曠工，如有情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止本合同。第五條保密義務(wù)乙方承諾不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他未經(jīng)甲方書(shū)面同意的信息和資料。第六條合同解除和終止6.1在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方不按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)；（2）乙方經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面催告后仍未采取糾正措施；（3）乙方以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得工作機(jī)會(huì)；（4）乙方擅自離職或連續(xù)曠工三天以上。6.2在下列情況下，乙方有權(quán)單方解除合同：（1）甲方拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬超過(guò)一個(gè)月；（2）甲方未能提供符合法律規(guī)定的安全和衛(wèi)生條件，嚴(yán)重影響乙方的身體健康；（3）甲方未依法簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條違約責(zé)任7.1若一方未履行或未按照約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并支付對(duì)方的違約賠償金。7.2若一方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)遲延支付的經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償金額為勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額的百分之一。第八條爭(zhēng)議解決合同雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；也可以向人民法院提起訴訟。第九條合同效力和生效9.1本合同一式____份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2對(duì)本合同的修訂、補(bǔ)充必須以書(shū)面形式，由雙方簽字并蓋章。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：