工資協(xié)商合同范本(五)

第頁共頁工資協(xié)商合同范本(五)工資協(xié)商合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（姓名）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲乙雙方欲就乙方的工資進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見，特制定本合同，并共同遵守執(zhí)行。合同具體條款如下：第一條工資標(biāo)準(zhǔn)甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資：1.基本工資：人民幣（以下簡稱“元”）每月（大寫：）元；2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果而定，具體數(shù)額在每年公司績效考核后確定；3.加班工資：乙方如有加班工作，按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定支付加班工資；4.其他補(bǔ)貼和福利：依照甲方公司規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼和福利。第二條工資支付方式1.甲方將于每月的（具體發(fā)薪日）將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶上，并提供工資詳單；2.如遇國家法定節(jié)假日或其他特殊情況，支付日將順延。第三條工資調(diào)整1.工資調(diào)整原則：（1）根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；（2）根據(jù)甲方公司的績效考核結(jié)果調(diào)整；（3）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力提升情況調(diào)整。2.工資調(diào)整程序：（1）乙方提出工資調(diào)整請求；（2）甲方審核乙方的請求，根據(jù)實(shí)際情況決定是否調(diào)整；（3）雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的有效附件。第四條工資保密乙方同意對甲方支付的工資數(shù)額及其相關(guān)情況保密，不得向外界人員透露或泄露。若乙方違反該約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.若乙方無正當(dāng)理由擅自停工、曠工或者遲到早退，甲方有權(quán)按照乙方未工作期間的工資計(jì)算金額進(jìn)行扣減；2.若甲方違反工資支付約定，乙方有權(quán)要求追索拖欠的工資，并可以要求支付違約金。第六條附則1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限），期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同；2.本合同的變更事項(xiàng)必須以書面形式經(jīng)過雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議方可生效；3.本合同雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院處理。甲方（公司名稱）：乙方（姓名）：簽字：