水上安全管理約談規(guī)定模版

第頁共頁水上安全管理約談規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范水上安全管理工作，加強對水域安全責(zé)任主體的約束和監(jiān)督，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于各類水域安全責(zé)任主體的約談工作。第三條約談工作應(yīng)堅持依法依紀(jì)嚴(yán)肅約談、慎重適度約談、實事求是約談的原則。第四條約談工作應(yīng)堅持政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的原則。第五條水域安全責(zé)任主體具體包括水上運輸企事業(yè)單位、旅游景區(qū)、水域開發(fā)經(jīng)營單位等。第六條約談工作應(yīng)定期開展，并將約談情況納入綜合評價體系，作為水域安全管理的重要依據(jù)。第七條約談工作應(yīng)注重宣傳引導(dǎo)，推動水域安全責(zé)任主體自覺履行安全管理職責(zé)，提高安全意識。第八條約談工作應(yīng)堅持問題導(dǎo)向，及時解決安全隱患和問題，防范水域事故發(fā)生。第九條約談工作應(yīng)根據(jù)實際情況，科學(xué)制定約談目標(biāo)和措施，確保約談工作的有效性和針對性。第十條水域安全責(zé)任主體應(yīng)積極配合約談工作，配合提供相關(guān)資料和情況，并按要求提出改進(jìn)意見和建議。第二章約談的程序和方式第十一條約談工作可以分為常規(guī)約談、重大事件約談、專項約談等。第十二條常規(guī)約談是指定期對水域安全責(zé)任主體進(jìn)行安全管理工作的約談。第十三條重大事件約談是指發(fā)生水域重大安全事故或事故隱患情況，對相關(guān)責(zé)任主體進(jìn)行的約談。第十四條專項約談是指針對特定問題、特定區(qū)域或特定行業(yè)進(jìn)行的約談，目的是解決具體問題和加強重點安全管理。第十五條約談工作應(yīng)經(jīng)過初步準(zhǔn)備、約談實施和總結(jié)反饋等環(huán)節(jié)進(jìn)行。第十六條約談可以通過書面通知、會議約談、電話約談等方式進(jìn)行。第三章約談的內(nèi)容和要求第十七條約談的內(nèi)容應(yīng)包括對水域安全責(zé)任主體履職情況、安全管理措施落實情況、改進(jìn)措施執(zhí)行情況等進(jìn)行調(diào)查和評估。第十八條約談工作應(yīng)重點關(guān)注水域安全責(zé)任主體的責(zé)任追究、事故預(yù)防、應(yīng)急處置、安全宣傳等方面的工作。第十九條約談工作應(yīng)針對性提出改進(jìn)意見和建議，鼓勵水域安全責(zé)任主體加強安全管理，完善安全措施。第二十條約談工作應(yīng)及時跟進(jìn)約談情況，對達(dá)不到要求的水域安全責(zé)任主體進(jìn)行督促整改，確保問題得到解決。第二十一條水域安全責(zé)任主體在接到約談通知后應(yīng)主動配合，如實提供相關(guān)資料和情況，積極改進(jìn)相關(guān)問題，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。第四章約談的效果和監(jiān)督第二十二條約談工作的效果應(yīng)緊密結(jié)合水域安全狀況評估和綜合評價，對水域安全責(zé)任主體的改進(jìn)情況進(jìn)行評估。第二十三條約談工作的效果應(yīng)納入水域安全管理的綜合評價體系，作為評價水域安全責(zé)任主體履職情況的重要依據(jù)。第二十四條約談工作的效果應(yīng)及時通報和公示，鼓勵和表彰改進(jìn)顯著的水域安全責(zé)任主體。第二十五條監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)加強