科學(xué)研究機(jī)構(gòu)兼職研究員雇傭協(xié)議(通用版)_第1頁(yè)
科學(xué)研究機(jī)構(gòu)兼職研究員雇傭協(xié)議(通用版)_第2頁(yè)
科學(xué)研究機(jī)構(gòu)兼職研究員雇傭協(xié)議(通用版)_第3頁(yè)
科學(xué)研究機(jī)構(gòu)兼職研究員雇傭協(xié)議(通用版)_第4頁(yè)
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科學(xué)研究機(jī)構(gòu)兼職研究員雇傭協(xié)議(通用版)本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)是由科學(xué)研究機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)與兼職研究員(以下簡(jiǎn)稱“研究員”)之間達(dá)成的關(guān)于雇傭研究員的條款和條件的協(xié)議。1.雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為起始日期至結(jié)束日期。起始日期和結(jié)束日期應(yīng)在本協(xié)議簽署之前雙方商議確認(rèn)并記錄在協(xié)議附件中。2.工作內(nèi)容研究員將根據(jù)雇主的安排和指導(dǎo),從事與科學(xué)研究相關(guān)的工作。具體工作內(nèi)容將在每個(gè)工作任務(wù)開(kāi)始前以書(shū)面形式與研究員確認(rèn),并記錄在協(xié)議附件中。3.報(bào)酬和支付方式雇主將根據(jù)研究員的工作表現(xiàn)和完成的工作任務(wù)支付報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將在每個(gè)工作任務(wù)開(kāi)始前以書(shū)面形式與研究員確認(rèn),并記錄在協(xié)議附件中。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)研究員的工作時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)雇主的安排和需要進(jìn)行調(diào)整。研究員需按時(shí)完成工作任務(wù),并根據(jù)雇主要求參加必要的會(huì)議和活動(dòng)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究員在工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于雇主。研究員應(yīng)將所有相關(guān)信息、數(shù)據(jù)和研究成果提供給雇主,并同意雇主有權(quán)使用、修改、轉(zhuǎn)讓和發(fā)布相關(guān)研究成果。6.保密條款研究員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,并在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。研究員不得將任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人的商業(yè)秘密披露給他人。7.終止協(xié)議雙方均有權(quán)在提前通知對(duì)方的情況下終止本協(xié)議。雙方違反協(xié)議的約定,或出現(xiàn)嚴(yán)重不當(dāng)行為的情況下,對(duì)方有權(quán)立即終止本協(xié)議。8.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)符合中華人民共和國(guó)的法律。雙方因協(xié)議引起的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交相關(guān)爭(zhēng)議給解決協(xié)議簽署地有管轄權(quán)的人民法院處理。9.其他條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并以書(shū)面形式確認(rèn)。本協(xié)議一式兩份,雇主和研究員各持一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主(蓋章):______________________研究員(簽字):_______

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