員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1

崗前培訓(xùn)是員工正式上崗工作前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是xxx集團(tuán)企業(yè)文化的一個(gè)主要內(nèi)容，包括技能培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及相關(guān)學(xué)問(wèn)的統(tǒng)一學(xué)習(xí)。在近期的培訓(xùn)中，我深深地感到xxx酒店為何要進(jìn)展有規(guī)劃的培訓(xùn)，現(xiàn)對(duì)當(dāng)前階段性的培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、技能培訓(xùn)

1、培育個(gè)人的形象和氣質(zhì)；

2、提高自我的治理意識(shí)；

3、通過(guò)培訓(xùn)發(fā)覺(jué)生活、工作、學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，并加以思索和解決；

4、增加學(xué)員之間學(xué)習(xí)和溝通的心得，共同進(jìn)步。

二、軍事訓(xùn)練

1、培育吃苦耐勞的精神，發(fā)揚(yáng)革命前輩不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)；

2、加強(qiáng)學(xué)員的身體訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，利于今后的工作；

3、全面培育學(xué)員的綜合素養(yǎng)，合理進(jìn)展、相互提高、共同進(jìn)步。

通過(guò)肯定時(shí)間的崗前培訓(xùn)，可以合理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化；把各個(gè)階層的學(xué)員訓(xùn)練成懂專業(yè)、熟識(shí)工作環(huán)境、有責(zé)任心、有急躁、能吃苦耐勞的優(yōu)秀員工。在提高新員工素養(yǎng)的前提下，為新員工在新的工作崗位上打下一個(gè)堅(jiān)決的根底。

當(dāng)前的訓(xùn)練是艱難而又充實(shí)的，我愿和各位學(xué)員一道，克制困難、迎難而上、遵章守制、聽(tīng)從安排、不斷進(jìn)步，為將來(lái)的工作不斷地努力！

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各位讀者，您好！

我是麥金士的魏曉玲，感謝您閱讀我我的文章，昨天周日有幸去聽(tīng)了一堂名牌教師講的課程，感受特殊深，今日一大早起來(lái)我就以親身的感受來(lái)和您共享一下此課程的心得體會(huì)吧：

教師在講此課程的時(shí)候，我從前到后都在場(chǎng)試聽(tīng)，關(guān)于我個(gè)人總結(jié)出有以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

一、崗前培訓(xùn)的理由

不管是剛從學(xué)習(xí)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還是馬上轉(zhuǎn)入新行的社會(huì)人事，在承受一份新工作之前就像一張白紙，等待著開(kāi)發(fā)與引導(dǎo)。而他們也比擬簡(jiǎn)單承受企業(yè)的文化、觀念，形成較普遍的價(jià)值認(rèn)同。作為企業(yè)假如有比擬好的培育平臺(tái)，有時(shí)機(jī)給他們供應(yīng)正規(guī)化的崗前培訓(xùn)，這會(huì)為后期的學(xué)習(xí)立下一個(gè)好的開(kāi)頭。

二、崗前培訓(xùn)的重點(diǎn)

1、崗前培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)不僅僅是讓新員工熟識(shí)工作環(huán)境、工作流程，教會(huì)他們一天怎么上班下班，如何把一天的工作任務(wù)完成，更重要的是讓他們快速的走進(jìn)公司的企業(yè)文化，能自學(xué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，從一個(gè)社會(huì)人事轉(zhuǎn)入職場(chǎng)人事的思想轉(zhuǎn)變和行為轉(zhuǎn)變，

2、明白企業(yè)內(nèi)部的核心內(nèi)容，清晰與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差異和優(yōu)勢(shì)，應(yīng)當(dāng)怎么去占據(jù)市場(chǎng)。作為新員工應(yīng)當(dāng)怎么制定將來(lái)的職業(yè)進(jìn)展方向

3、根本的溝通技巧和禮儀?？邕M(jìn)一扇新的大門(mén)之前，我們應(yīng)當(dāng)如何與上級(jí)，同事，和朋友進(jìn)展有禮貌的溝通，在細(xì)節(jié)上應(yīng)當(dāng)留意哪些禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，（教師列舉一些下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間消失溝通障礙的現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)展分析）

4、團(tuán)隊(duì)建立：向新員工灌輸一種團(tuán)隊(duì)融入觀念，有助于他們?cè)诠ぷ骱蜕钪谢ダ献鳎度爰で?。不搞群體孤立，遇到問(wèn)題后知道如何分析與解決，早一點(diǎn)接觸到公司高層們的決心與戰(zhàn)略規(guī)劃能夠很大程度上地堅(jiān)決他們的信念，

5、職業(yè)心態(tài)的素養(yǎng)。新員入職之初可能考慮較多的就是試用期心得感受與薪資待遇，許多人剛剛承受一份新工作，往往還不能立刻適應(yīng)，徘徊在我是連續(xù)做下去，還是另選其它職業(yè)的十字路口......等。作為公司應(yīng)當(dāng)盡可能的做到，無(wú)論員工遇到多少困難都要讓他們感受到：只要能在這里堅(jiān)持究竟的做下去，就肯定會(huì)有可喜的成果，工作起來(lái)即便大家都很辛苦，但是心情卻很歡樂(lè)（源自一種非金錢(qián)上的鼓勵(lì)）。再者公司對(duì)試用期員工有明確的薪資規(guī)定，不行以依據(jù)對(duì)象的不同來(lái)做大的調(diào)整，所以對(duì)他們的使用還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，因此職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)就顯得尤為重要。

三、崗前培訓(xùn)的后續(xù)追蹤

員工的職業(yè)生涯規(guī)劃：經(jīng)過(guò)試用期后，他們的性格、力量、素養(yǎng)都能夠得到肯定程度上的表達(dá)，這時(shí)他們就需要依據(jù)自己表現(xiàn)出來(lái)的各種特點(diǎn)查找到切入點(diǎn)，設(shè)計(jì)一個(gè)符合共性進(jìn)展的職業(yè)規(guī)劃———將來(lái)我應(yīng)當(dāng)要向哪個(gè)方面進(jìn)展更有利于自身力量的提升，也有助于為公司制造更大的價(jià)值。激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦型度敫嗟募で??？傊?，新員工的培育工作應(yīng)當(dāng)建立一種長(zhǎng)效機(jī)制，深入長(zhǎng)久地開(kāi)展下去。設(shè)計(jì)這種規(guī)劃的目的還是盼望公司能夠留住人才，能夠培育出適合公司進(jìn)展的可用人才。只有我們員工的素養(yǎng)不斷得到提升，我們企業(yè)壯大的空間才會(huì)得到擴(kuò)大，企業(yè)的進(jìn)展動(dòng)力才能查找到不竭的動(dòng)力之源。

特殊是在案例分析環(huán)節(jié)，教師給我留下了及其深刻的印象，列舉了許多他多年閱歷積存的經(jīng)典實(shí)例，也有其它企業(yè)培訓(xùn)時(shí)遇到的局部案例，他還接合了貴公司本身的企業(yè)文化來(lái)列舉一些相關(guān)的事例全面的進(jìn)展了一場(chǎng)剖析。

上述只是我試聽(tīng)了教師講課之后的一些胡言亂語(yǔ)，或許您看了之后覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)可取之處，不過(guò)這沒(méi)關(guān)系，究竟只是我私人的一些局部觀點(diǎn)，如有不贊同的地方，還望多多指導(dǎo)，呵呵，o（∩_∩）o......

聯(lián)系人：魏xx

電話：xxxxxxxx

：xxxxxxxxx

E—mail：xxxxxx

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這段時(shí)間的培訓(xùn)完畢了，感覺(jué)在培訓(xùn)當(dāng)中的確還是收獲很大，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，對(duì)于過(guò)去一周的培訓(xùn)我是感受深刻，我能夠深刻的了解到這些，我要對(duì)自己各個(gè)方面有足夠的急躁，我也始終都盼望這些事情是可以做到位的，在將來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也是盼望可以端正好心態(tài)，作為一名車(chē)間員工我還是認(rèn)為自己缺少這方面的閱歷，需要進(jìn)一步去調(diào)整好自己狀態(tài)，我也情愿去積存，對(duì)于自己這些方面的力量我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)一點(diǎn)去做好，培訓(xùn)就是一個(gè)不錯(cuò)的證明，我也在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中學(xué)到了不少，這次的培訓(xùn)讓我也有了一些心得。

在培訓(xùn)當(dāng)中我也是一點(diǎn)點(diǎn)在積存這方面的閱歷，我對(duì)自己還是特別有信念的，保持好的心態(tài)，我對(duì)自己各個(gè)方面都是抱著一個(gè)好的態(tài)度，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中更加應(yīng)當(dāng)專心努力一點(diǎn)，來(lái)到xx這里我也是做好了許多預(yù)備，心理建立了很久，我也始終都盼望能夠得到大家的認(rèn)可，這些都是特別有必要的，在這方面我也是堅(jiān)持了很久，我盼望能夠得到一個(gè)認(rèn)可，現(xiàn)在我也堅(jiān)持做好了許多事情，培訓(xùn)當(dāng)中也是了解到了許多日常工作，這讓我特別的有感受，我認(rèn)為這些都是可以堅(jiān)持下去的，我盼望能夠讓自己做的足夠好，有些事情是一應(yīng)當(dāng)仔細(xì)的思索的，在培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中也是教會(huì)了許多，知道我們的在車(chē)間工作要留意什么，還有一些工作的規(guī)章制度，更加重要的是工作當(dāng)中的安全事項(xiàng)。

我了解了許多東西，對(duì)于我而言是有著很大的幫忙的，在將來(lái)正式開(kāi)頭工作之后還是應(yīng)當(dāng)要保持好狀態(tài)，在這方面還是要對(duì)自己各方面力量上心一點(diǎn)，來(lái)到xx這里我始終都是端正好態(tài)度，雖然是短短幾天的培訓(xùn)，但是這我的影響是很大的，我一胡子都盼望那個(gè)可以去做好更多分內(nèi)的事情，這些都是一些簡(jiǎn)潔的事情，我現(xiàn)在回憶起來(lái)還是有著特別大的壓力，我真的是盼望能夠在將來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中做好這些細(xì)節(jié)的工作，作為一名車(chē)間員工我虛心的學(xué)習(xí)，我知道肯定要有做好足夠預(yù)備，培訓(xùn)就是面對(duì)的就是工作，工作肯定是要仔細(xì)的，有許多事情都是應(yīng)當(dāng)端正好自己的心態(tài)，這一點(diǎn)是肯定要去做好的，我以后也會(huì)在工作當(dāng)中努力堅(jiān)持下去，很感謝這次的培訓(xùn)給了我特別多的鼓舞，不會(huì)辜負(fù)，我肯定會(huì)努力做的更好。

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來(lái)到xxxx醫(yī)院檢驗(yàn)科工作學(xué)習(xí)一周后，很幸運(yùn)就遇上了20xx年其次期新員工培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)雖然只有短短四天，但就是在這么短的一段時(shí)間內(nèi)，讓我受益匪淺。以下是我的一些心得體會(huì)。

培訓(xùn)第一天的大清早，極度不情愿地從床上爬起來(lái)，嘆了一口氣：“講座肯定很無(wú)聊，還不如去干活?！睖?zhǔn)時(shí)趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)，參訓(xùn)人員數(shù)量出乎我的意料，達(dá)56人之多。更讓我意外的是接下來(lái)的講座，院長(zhǎng)生動(dòng)而激情飛揚(yáng)的演講風(fēng)格感染了包括我在內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)人，他所說(shuō)的：簡(jiǎn)xx、坦誠(chéng)、陽(yáng)光、感恩；效勞就是一種修行，發(fā)自內(nèi)心的修行；發(fā)至內(nèi)心才能進(jìn)入內(nèi)心；奮斗轉(zhuǎn)變命運(yùn)，真誠(chéng)贏得將來(lái)等等，這些話語(yǔ)簡(jiǎn)xx而樸實(shí)，很快在我的大腦里留下印象，之前自認(rèn)為很無(wú)聊的理論課并非如此，全部的困意也一掃而光。聽(tīng)完院長(zhǎng)的敘述，我對(duì)xxxx醫(yī)院的自身來(lái)龍去脈有了也許了解，這是一家國(guó)有企業(yè)xx位，有著與其他公立醫(yī)院完全不同經(jīng)營(yíng)治理風(fēng)格，許多方面都要靠自己自食其力，要在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的醫(yī)療行業(yè)中生存實(shí)屬不易，讓自己強(qiáng)大才是致勝的法寶，這些都是讓我感受至深的地方。

接下來(lái)是各科室的專家及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自個(gè)科室特色的講解，雖然講座時(shí)間非常緊促，但不阻礙我們對(duì)xx醫(yī)院的進(jìn)一步了解，簡(jiǎn)xx樸實(shí)的表達(dá)足足賽過(guò)以前在外面聽(tīng)的華而不實(shí)的吹噓之言。在培訓(xùn)的第三天我們迎來(lái)期盼以及神往了好一陣子的戶外拓展活動(dòng)。那天是個(gè)艷陽(yáng)高照的夏日，埋怨著天公不作美啊。來(lái)到一個(gè)極其隱藏的炮兵營(yíng)，黑著臉的教官正等著我們呢。嘿，一上來(lái)其中一教練就立馬整修我們這個(gè)松散的隊(duì)伍，非常鐘不到，整治隊(duì)伍看上去像回事了，個(gè)個(gè)仔細(xì)起來(lái)。時(shí)間飛逝，整個(gè)一天的戶外拓展很快在教官的哨聲中溜走，而56個(gè)之前還很生疏的成員，也慢慢地熟識(shí)起來(lái)，少了一份冷漠，多了一份溫馨?；顒?dòng)中的沙場(chǎng)點(diǎn)兵嬉戲更是讓我記憶猶新，不但玩得快樂(lè)，而且學(xué)到了一些指揮組織策略，很有意義的活動(dòng)。說(shuō)到這里，我不得不要提下午室內(nèi)活動(dòng)，教練組織了一個(gè)叫抬人過(guò)電網(wǎng)的嬉戲。不是說(shuō)這個(gè)嬉戲有多么的刺激好玩，我也想表達(dá)的是：發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng)，感動(dòng)我們一次又一次失敗過(guò)的重新站起，感動(dòng)兩位指揮官為我們的失誤一次又一次地承受體力及精神上懲處，感動(dòng)我們不斷的團(tuán)結(jié)一起轉(zhuǎn)變行動(dòng)策略，感動(dòng)那些抬人勇士們的汗水及堅(jiān)持不退縮的精神，在我們成功完成嬉戲的那一剎那，立刻覺(jué)得世界是如此的美妙，那一刻我永久不會(huì)忘記。

最終一天培訓(xùn)是看視頻聽(tīng)講座，主題是：如何提升自身職業(yè)化？同樣受益頗多。之前認(rèn)為干醫(yī)療行業(yè)只要學(xué)好專業(yè)學(xué)問(wèn)就足夠，不需要跟公司一樣有那么多條條框框，聽(tīng)完講座后，才知道無(wú)論從事什么行業(yè)，要做得優(yōu)秀，就得職業(yè)化，醫(yī)療也不例外。正如視頻中余教師講的：像個(gè)做事的樣子，看起來(lái)像干哪行的人。這都是今后我所要做到的。

最終，感謝xxxx醫(yī)院給了我一個(gè)這么好的培訓(xùn)時(shí)機(jī)，賜予了我一個(gè)職業(yè)生涯好的開(kāi)頭，信任努力工作學(xué)習(xí)是回報(bào)醫(yī)院最好的方式。

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20xx年6月12日到20xx年6月15日廣東xxxx醫(yī)院16樓會(huì)議室進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)，這四天的培訓(xùn)里我學(xué)到了我在其它xx位從未學(xué)到的東西《奮斗轉(zhuǎn)變命運(yùn)真誠(chéng)贏的將來(lái)》。

我文化不高，我從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)會(huì)在醫(yī)院里上班，成為醫(yī)院的一份子。剛過(guò)來(lái)醫(yī)院我還挺沒(méi)自信的，經(jīng)常想：我憑什么在這里上班？

第一天新員工培訓(xùn)中，從xx院長(zhǎng)的演講中，我就有了深深的體會(huì)，他舉例一個(gè)清潔阿姨的兒子不是醫(yī)生學(xué)歷，通過(guò)自己奮斗成了一個(gè)外科不行缺少運(yùn)營(yíng)助理，一個(gè)沒(méi)有高學(xué)歷通過(guò)自己勤勤懇懇的工作不斷提升自己的力量最終成了康復(fù)訓(xùn)練中心的科主任。我堅(jiān)信xx院長(zhǎng)講的話，一個(gè)人只要肯奮斗堅(jiān)信自己所堅(jiān)信的東西，不管你的學(xué)歷凹凸，只要你肯努力，確定會(huì)贏得你自己想要的將來(lái)。

其次天是各科室介紹，讓我更深地了解了各個(gè)運(yùn)作狀況，對(duì)各科主任也有了更深的了解，第三天拓展中有一個(gè)嬉戲叫生死電網(wǎng)或許會(huì)讓我終身難忘。規(guī)章是：半空中有一個(gè)網(wǎng)中間有一個(gè)小窗口，人要從小窗口通過(guò)，通過(guò)過(guò)程中任何部位都不準(zhǔn)觸碰網(wǎng)線，假如有人遇到網(wǎng)線就全部重來(lái)而且全體要做5個(gè)俯臥撐，團(tuán)隊(duì)全部人員56人必需在1個(gè)半小時(shí)內(nèi)全部安全通過(guò)。看上去幾乎不行能的事，我們都無(wú)所畏懼地挑戰(zhàn)了這個(gè)工程，通過(guò)這個(gè)工程充分的體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的精神，讓我們到處布滿了鼓勵(lì)、關(guān)懷、包涵。實(shí)施過(guò)程中我們有一次次的疏忽、不細(xì)心，讓我們一次次的做俯臥撐，大家通過(guò)吃一塹、長(zhǎng)一智，總結(jié)教訓(xùn)、冷靜分析、找出錯(cuò)處，注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，最終使整個(gè)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)按時(shí)安全的通過(guò)了電網(wǎng)。讓我領(lǐng)悟什么是團(tuán)結(jié)，什么是信任。把自己放心的交給團(tuán)隊(duì)去信任他們。注意每一個(gè)細(xì)節(jié)就似乎工作一樣每一個(gè)細(xì)節(jié)就能打算成敗。第四天是人力資源的規(guī)章制度和培訓(xùn)如何打造一個(gè)職業(yè)的團(tuán)隊(duì)，在這我明白了每個(gè)行業(yè)都有自己的核心文化和根本要求，不管做哪一份工作都要有做事的樣子，而且要像個(gè)內(nèi)行的樣子，做每一件事都要力求完善把每一件事情做好。

四天的培訓(xùn)下來(lái)，每一天都學(xué)了不同的學(xué)問(wèn)，讓我牢記于心，人沒(méi)有凹凸貴賤，學(xué)歷不高不等于沒(méi)力量，每一個(gè)崗位只要專心你都能做到最好。只要轉(zhuǎn)變觀念端正心態(tài)堅(jiān)信自己所堅(jiān)信的東西，用奮斗轉(zhuǎn)變命運(yùn)，真誠(chéng)贏的將來(lái)，每一個(gè)人都能做到。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)平臺(tái)讓我學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到那么多的學(xué)問(wèn)。

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20xx年X月X日我正式參加了XX公司，在新的環(huán)境中開(kāi)頭新的工作和生活。并于X月底參與了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富和全面，包括公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、員工根本素養(yǎng)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)治理、行政治理、人事治理、監(jiān)察治理等涉及公司方方面面的治理制度，讓我感覺(jué)頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。

首先，對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻熟悉。企業(yè)文化帶有恒大進(jìn)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向?qū)?，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)，XX的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力，得到員工及社會(huì)的認(rèn)同，有著超強(qiáng)的分散力，能夠激發(fā)員工的驕傲感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱難創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，以及“細(xì)心籌劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開(kāi)頭到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，進(jìn)展到中國(guó)房企十強(qiáng)，房企首領(lǐng)地位。這一切，讓我真正了解到XX是一個(gè)什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實(shí)力與魅力，XX全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號(hào)，更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與敬重。短短的兩個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無(wú)時(shí)無(wú)處不表達(dá)XX人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信，這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入。

其次，對(duì)XX的進(jìn)展歷程感受頗深。XX從起步開(kāi)頭，便有規(guī)劃地實(shí)施進(jìn)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期進(jìn)展規(guī)劃”。從艱難創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨更加展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃，無(wú)不彰顯出XX的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，XX今日的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應(yīng)當(dāng)細(xì)心籌劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為XX奉獻(xiàn)自己的一份力氣，也為成就自己的一番事業(yè)。

第三，公司密集型集團(tuán)化治理模式實(shí)施特別勝利。企業(yè)要想很好地生存和進(jìn)展，做大做強(qiáng)，并且保持行業(yè)首領(lǐng)地位，就需要有很好的治理理念。XX采納的密集型集團(tuán)化治理模式，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確?！保创_保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn)；確保精品模式復(fù)制到全國(guó)各樓盤(pán)，從根源上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的首領(lǐng)地位；確保企業(yè)文化勝利傳承到全國(guó)各個(gè)地區(qū)公司，各個(gè)樓盤(pán)，全國(guó)員工都能秉持XX作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與持續(xù)進(jìn)展。密集型集團(tuán)化治理模式，為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)供應(yīng)了切實(shí)的保障。

培訓(xùn)已完畢，感想頗多，受益匪淺，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得認(rèn)真揣摩和學(xué)習(xí)的精華。盼望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，學(xué)以致用，為XX這個(gè)團(tuán)體奉獻(xiàn)一份力氣，為這個(gè)大家庭添磚加瓦！

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)7

我到XXX公司工作已經(jīng)1個(gè)多月了,7月14日—7月16日,參與了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及學(xué)問(wèn)、公司業(yè)務(wù)制度（結(jié)合實(shí)際案例）、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)展了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天,但我感覺(jué)受益匪淺。不僅對(duì)公司的狀況有了肯定的了解，也對(duì)XXX行業(yè)有了更深刻的熟悉。我的工作崗位是XXXX,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)。

一、夯實(shí)理論根底，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

在本次培訓(xùn)中，X總向我們介紹了XXXX的中外進(jìn)展史、根本概念、各行業(yè)XXX特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)掌握的方法等。讓我對(duì)XXXX行業(yè)有了概要性的熟悉，對(duì)一些根本概念加深了理解。從X總所介紹的進(jìn)展史來(lái)看，XXXX是一個(gè)新生行業(yè)，特殊在我國(guó)起步也就20多年，正處于邊進(jìn)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習(xí)，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)，為日后的工作打好根底。

綜合部X經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個(gè)有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開(kāi)展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來(lái)看，光有理論的學(xué)問(wèn)是不夠的，對(duì)工程的把握和風(fēng)險(xiǎn)的掌握需要在實(shí)踐中積存閱歷，特殊在工程調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項(xiàng)法規(guī)，也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐，多向老員工請(qǐng)教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

俗話說(shuō)“沒(méi)有法規(guī)，不成方圓”，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂，對(duì)于新人必需仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室X主任和財(cái)務(wù)部X經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)治理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部治理規(guī)章制度匯編》，連續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的熟悉，做到按章辦事。

三、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，為公司進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣

聽(tīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的培訓(xùn)課，我感受良多。對(duì)于公司所處行業(yè)和進(jìn)展前景都倍感信念。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我已做好了預(yù)備，信任自己會(huì)很快融入公司。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，以仆人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細(xì)節(jié)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化主動(dòng)效勞的意識(shí)，為公司的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)8

人生就是一個(gè)不斷轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新環(huán)境的過(guò)程。對(duì)于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，必需對(duì)新組織的相關(guān)狀況有所了解方能干好以后的工作。20××年7月19日到7月23日，我參與了醫(yī)院組織的為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。

在這次崗前培訓(xùn)中，我對(duì)醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的進(jìn)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)等都有了一個(gè)深入的熟悉。同時(shí)我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧、消防安全防范、院內(nèi)感染等相關(guān)學(xué)問(wèn)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的方法。

在培訓(xùn)中，周院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要做到“沉、程、成”三個(gè)字。不管學(xué)歷有多高都要沉下來(lái)深入臨床一線，把理論的東西提升為實(shí)踐力量；由于只有經(jīng)受這樣一個(gè)千錘百煉百煉成鋼的過(guò)程，再踏實(shí)的走下去勝利就是順理成章的事了。在今后的工作中，我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為醫(yī)院盡心盡力。沒(méi)有法規(guī)，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)我們的行為。通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門(mén)規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序，為以后的相關(guān)工作的執(zhí)行供應(yīng)了依據(jù)。

通過(guò)此次崗前培訓(xùn)，我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質(zhì)量，效勞意識(shí)的提高有重要意義。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊急，要在醫(yī)院干好工作，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，要學(xué)會(huì)愛(ài)護(hù)自己。醫(yī)療糾紛防范及處理的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí)，依法行醫(yī)作了提示，也為我們以后正確處理醫(yī)療糾紛作了鋪墊。

短暫的崗前培訓(xùn)是完畢了，但是要干好工作不是一周的培訓(xùn)就能解決問(wèn)題的。它需要我們?cè)诠ぷ髦刑撔膶W(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐；方能揚(yáng)長(zhǎng)避短盡善盡美。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)9

通過(guò)單位組織進(jìn)展企業(yè)文化執(zhí)行力培訓(xùn)，自己在該問(wèn)題上有了進(jìn)一步的熟悉，通過(guò)學(xué)習(xí)也讓自己懂得了更多的學(xué)問(wèn)。

首先，自己更深刻明白了“學(xué)習(xí)”的涵義、方法、目的及方式，在以前實(shí)際工作中面對(duì)繁瑣的日常工作，常常會(huì)讓自己頭昏腦脹，不知所措。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己明白到有這樣的狀況是由于自己了解的學(xué)問(wèn)仍不夠全面，還有覺(jué)悟不夠深，自己也不懂的排空及放下毫無(wú)用處的學(xué)問(wèn)所致，未把握到較好的學(xué)習(xí)方法。

其次，自己在解決問(wèn)題時(shí)主管能動(dòng)性不夠強(qiáng)，會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題去詢問(wèn)、麻煩領(lǐng)導(dǎo)解決，處理問(wèn)題推斷力量仍有較大欠缺。培訓(xùn)上我明白了，開(kāi)放傾聽(tīng)、思索根源、分析解決方法，簡(jiǎn)潔化思索、原始化思索，才能精確、準(zhǔn)時(shí)處理好各類應(yīng)急問(wèn)題，日常工作才能做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、準(zhǔn)時(shí)處理，較好的到達(dá)解決問(wèn)題的目的。

作為一線治理人員，對(duì)員工的接觸溝通最多，由于以往對(duì)員工類型不明，分工不適當(dāng)，工作效率一般，執(zhí)行力也不夠強(qiáng)，通過(guò)培訓(xùn)，自己更清楚了做好一個(gè)治理角色的幾要素，了解員工脾氣員工優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)其缺點(diǎn)，到達(dá)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量，提高執(zhí)行力、工作效率。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自己受益匪淺，自己也信任在工作及學(xué)習(xí)治理會(huì)更上一層樓，讓自己和員工明白復(fù)命精神及工作的要義，充分表達(dá)每一個(gè)人的自我價(jià)值，提高實(shí)際工作效率!

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)10

在這秋意盎然的季節(jié)我們共同迎來(lái)20xx級(jí)國(guó)網(wǎng)黃石供電公司培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮。值此之際，我很榮幸代表全體學(xué)員向大家共享這7天來(lái)我們的所學(xué)所獲。

在市局各位領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和細(xì)心組織下，一個(gè)星期前來(lái)自各個(gè)崗位的41名學(xué)員會(huì)聚一堂，在班主任黃教師的帶著下，依據(jù)培訓(xùn)班科學(xué)的課程設(shè)計(jì)，結(jié)合理論培訓(xùn)等方式，使我們每一個(gè)人得到了切實(shí)的熬煉和成長(zhǎng)，進(jìn)一步明確一名新員工的責(zé)任，并努力成為一名合格的新員工更加堅(jiān)決了信念。

學(xué)習(xí)是我們培訓(xùn)班的第一要?jiǎng)?wù)，全體學(xué)員能夠圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)離不開(kāi)各方面的共同努力。

第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和細(xì)心組織是我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的前提條件，不僅為我們制造珍貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，還托付黃教師為學(xué)員們解決生活上遇到的問(wèn)題，為我們安心學(xué)習(xí)解決了后顧之憂。

其次，培訓(xùn)班教師細(xì)心制定的教學(xué)規(guī)劃，合理的課程安排和細(xì)心選擇的講師為我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)供應(yīng)了重要保證。在培訓(xùn)期間，我們共傾聽(tīng)了15位教師布滿學(xué)問(wèn)和哲理的授課。通過(guò)集中地、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我們提高了思想熟悉和個(gè)人素養(yǎng)，強(qiáng)化了集體意識(shí)、大局意識(shí)、強(qiáng)化了溝通溝通力量、組織協(xié)調(diào)力量和團(tuán)結(jié)協(xié)作力量的熬煉。使我們今后在工作崗位對(duì)自己布滿信念。

第三，全體學(xué)員良好的綜合素養(yǎng)和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的根本保證。學(xué)員們朝氣蓬勃、積極向上、勤奮刻苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)中，大家自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參加到教學(xué)互動(dòng)環(huán)節(jié)，班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣深厚，出勤率始終保持在進(jìn)100%，聽(tīng)課筆記完整且內(nèi)容豐富。

上述成績(jī)，是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位教師的辛勤付出下，全體學(xué)員共同努力下取得的結(jié)果。7天的培訓(xùn)馬上完畢，相逢恨晚，來(lái)日方長(zhǎng)，不舍之情溢于言表。在此，我代表全體學(xué)員表示：在今后的工作中，我們會(huì)將所學(xué)的學(xué)問(wèn)充分融入，為建立“兩個(gè)一流”做出自己的奉獻(xiàn)。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)11

為了讓新員工更快地了解公司、熟習(xí)公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對(duì)我們新員工進(jìn)展了為期5天的進(jìn)職培訓(xùn)，充分反響了公司對(duì)人才的重視和培育。參與這次培訓(xùn)的員工大部份都還未成為我行的正式員工，分別來(lái)自各個(gè)支行的不同局部，大家都很珍惜這次培訓(xùn)時(shí)機(jī)，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了預(yù)備，精神飽滿的早早的來(lái)到公司門(mén)口預(yù)備動(dòng)身。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的先容和公司的一些規(guī)章制度和安全防范學(xué)問(wèn)的先容，是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解，并把握了實(shí)際操縱中的一些特別有用的技能，對(duì)我們往后的工作起到了特別重要的作用，最終公司老總還對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)展了細(xì)心的講授，是我們對(duì)公司的根本運(yùn)作流程有了更深的熟識(shí)，同時(shí)更加增加了我們對(duì)公司將來(lái)進(jìn)展的信念。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們收獲頗豐、深有體會(huì)。

培訓(xùn)的第一天，我們領(lǐng)先來(lái)到了位于平山的野外擴(kuò)大練習(xí)中心，這一切都是出乎我們的預(yù)感的，之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴(kuò)大工程現(xiàn)在要我們親身來(lái)體會(huì)了。

這次擴(kuò)大練習(xí)，一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種熬煉，更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間相互信任和相互幫忙協(xié)作共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培育，同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每個(gè)工程都是對(duì)自我心理素養(yǎng)的考驗(yàn)，8米高的斷橋，16米高的自由落體，和2米高的信任背甩，這3項(xiàng)都是對(duì)內(nèi)心防線的突破，都是對(duì)自我力量的提升，它告知我們有些事情實(shí)在只是差那末一點(diǎn)點(diǎn)，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那末一步，那就勝利了!然而這一步或許是特別艱難的，我們只有充分信任自己，信任同伴才能毫無(wú)顧慮的踏出這一步，這是同伴隊(duì)友對(duì)自己的鼓舞就顯的特別的重要，隊(duì)友的吶喊鼓氣使這一步已不是自己一個(gè)人的事情，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)，全部的事情，自己所要做的也不單單是代表自己了，這是我們信任我們有理由突破這到防線，我們有理由往冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利，同時(shí)我們信任我們能夠勝利!

最終一項(xiàng)擴(kuò)大是攻破城墻，我們?nèi)咳艘诓唤柚魏瓮饬Φ臓顩r下，翻越4米高的城墻，進(jìn)進(jìn)城堡，這是一個(gè)特別艱難的任務(wù)，我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40過(guò)剩人一個(gè)不差的順當(dāng)進(jìn)進(jìn)城堡。我們相互幫忙，不斷鼓舞，最終終究踩著人梯順當(dāng)完成任務(wù)。在這個(gè)項(xiàng)

目中充分表達(dá)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在一個(gè)共同的目標(biāo)下，我們已成了一個(gè)不行分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分表達(dá)了成績(jī)大我，犧牲小我的精神，勝利的那一刻我們喝彩，喜悅，教練也誠(chéng)意的為我們豎起了大拇指。

接下了就是4天的理論學(xué)問(wèn)，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括理財(cái)，貸款，信用卡，儲(chǔ)蓄等;到銀行的效勞標(biāo)準(zhǔn)，安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)展了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)候經(jīng)受了擴(kuò)大練習(xí)的我們已從簡(jiǎn)潔的熟識(shí)，熟習(xí)進(jìn)展到彼此有了肯定的了解，并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

這5天的培訓(xùn)不是枯燥無(wú)味的，而是生動(dòng)的，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)進(jìn)程。在先輩的帶著下，我們每一個(gè)人都積極的參加到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使學(xué)問(wèn)當(dāng)時(shí)就可以很好的被消化，對(duì)我們往后的工作供應(yīng)了扎實(shí)的根底。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)12

20xx年3月1日，我作為一珍貴州農(nóng)信20xx新聘請(qǐng)員工有幸參與了在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)開(kāi)展的“貴州農(nóng)信20xx新聘請(qǐng)員工剛崗前培訓(xùn)”，這次新員工培訓(xùn)為期31天，實(shí)行半軍事化治理，紀(jì)律嚴(yán)明不能外出，學(xué)員培訓(xùn)的日常治理授權(quán)教官和班主任共同治理。對(duì)于這次培訓(xùn)，我有以下三點(diǎn)心得體會(huì)：

一是軍事訓(xùn)練培育嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律

“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)……”在教官的嚴(yán)厲帶著下，來(lái)自貴州農(nóng)信各家行社近900位學(xué)員，進(jìn)展了為期一周的軍訓(xùn)，期間制定了嚴(yán)格的作息時(shí)間和軍事化要求，雖苦雖累，但期間無(wú)一人遲到、無(wú)一人早退。當(dāng)我們迎著冷風(fēng)紋絲不動(dòng)的站軍姿、聽(tīng)教官訓(xùn)話，不僅磨煉了我們的意志和韌性的毅力，更教會(huì)我們什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強(qiáng)不息的精神。

二是理論教學(xué)助力雙“智”提升

為了我們能更好融入工作，本次培訓(xùn)采納“智商+情商”的綜合教學(xué)模式，在原有的課程根底上融入《情商治理》、《高效演講》、《陽(yáng)光心態(tài)》、《從信合小白到老江湖》等情商課程。有效打破了原有的枯燥理論灌輸，用生動(dòng)活潑，但又最實(shí)在的鑰匙為我們翻開(kāi)了步入了金融行業(yè)的大門(mén)。

三是業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練提升職業(yè)素養(yǎng)

看著《業(yè)務(wù)實(shí)操》教師那超群的點(diǎn)鈔技能，讓我們驚詫不已，只見(jiàn)她那嫻熟地用左手手指固定好點(diǎn)鈔券，右手快速撥彈，猶如真人“點(diǎn)鈔機(jī)”，快速卻又精準(zhǔn)，讓人目瞪口呆。接下來(lái)，數(shù)字錄入與傳票翻打課中，教師手指如飛，幾分鐘內(nèi)便錄入完成并得出結(jié)果。在我們感慨教師技藝超群時(shí)，問(wèn)教師有什么訣竅，教師卻笑笑答道：“熟能生巧，只有努力才是唯一的捷徑?！贝_實(shí)，作為一名銀行人，點(diǎn)鈔、數(shù)字錄入及傳票翻打是根本功，“合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái)，起于累土;千里之行，始于足下。”想要自己變得更加職業(yè)唯有堅(jiān)持不懈、腳踏實(shí)地的練習(xí)學(xué)習(xí)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)。

短暫的培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲，很快我們就要回到各自的行社不同的崗位上開(kāi)頭工作，這期間大家培育了深厚的感情，共同的經(jīng)受會(huì)是我們一生的財(cái)寶，而我們則會(huì)成為更加精彩的農(nóng)信人。千里之行，始于足下。我們會(huì)在今后的工作中踏實(shí)勤懇，把學(xué)到的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到工作中，做一個(gè)有責(zé)任心，布滿自信的農(nóng)信人!

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)13

特別榮幸我成為一名輔導(dǎo)員，特別慶幸我在上崗前能有這樣一次崗前培訓(xùn)的時(shí)機(jī)。為期六天的培訓(xùn)，全面深刻、內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、形象生動(dòng)——有教育廳副廳長(zhǎng)朱衛(wèi)國(guó)、教育部思政處副處長(zhǎng)呂治國(guó)等名家的講座，有蘇大優(yōu)秀輔導(dǎo)員做小班班導(dǎo)師分組爭(zhēng)論，有蘇大副書(shū)記江涌在處理突發(fā)大事時(shí)鮮活生動(dòng)的案例，有形式新奇的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)，讓我大開(kāi)眼界，為我馬上面臨的工作供應(yīng)了很好地參考，使我受益匪淺。

以下是我本次培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、高校輔導(dǎo)員職業(yè)力量的提升。

思政處呂治國(guó)副處長(zhǎng)的講座讓我印象深刻，呂處長(zhǎng)語(yǔ)言精練深刻、案例豐富鮮活。講座中我學(xué)習(xí)到，輔導(dǎo)員不肯定位高，但可以崇高。學(xué)生工作權(quán)輕責(zé)重，責(zé)重事繁。工作中要有思想才有出路，我們要有清楚的目標(biāo)，知道自己的工作方向，要擅長(zhǎng)借力，擅長(zhǎng)集成資源。傳統(tǒng)的思維模式已經(jīng)不適應(yīng)學(xué)生工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、要有思路才有出路，走對(duì)路才有出路。

其次，在做學(xué)生工作時(shí)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有法就辦不好教育。在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，姿勢(shì)要低，身材要軟，誠(chéng)意要夠。在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，要曉之以理，動(dòng)之以情，施之以愛(ài)，導(dǎo)之以行。輔導(dǎo)員要以敬重去贏得支持，以公心去贏得擁護(hù)，以包涵去贏得協(xié)作，以效勞去贏得贊譽(yù)。

工作中還要把握四多工作法。多學(xué)：向?qū)＜覍W(xué)，向文獻(xiàn)學(xué)，向同事學(xué)，向兄弟單位學(xué)；多思：思方法，思步驟，思提高；多干：苦干、實(shí)干、巧干；多寫(xiě)：寫(xiě)規(guī)劃，寫(xiě)總結(jié)，寫(xiě)論文。

二、高校輔導(dǎo)員的抱負(fù)、責(zé)任與力量。

朱衛(wèi)國(guó)副廳長(zhǎng)提出，輔導(dǎo)員抱負(fù)的樹(shù)立，首先要堅(jiān)持以德為先，樹(shù)立崇高抱負(fù)，其次要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立敬業(yè)思想。而輔導(dǎo)員的責(zé)任則是要做好“五個(gè)導(dǎo)向”，一是做好政治向?qū)?；二是加?qiáng)治理督導(dǎo)；三是開(kāi)展心理疏導(dǎo)；四是積極提倡學(xué)術(shù)；五是進(jìn)展就業(yè)指導(dǎo)。輔導(dǎo)員在力量方面要注意學(xué)習(xí)力量、工作力量、創(chuàng)新力量、領(lǐng)導(dǎo)力量的培育，要由保姆型向?qū)熜瓦M(jìn)展，從閱歷型向科研型進(jìn)展。

三、高校學(xué)生突發(fā)大事預(yù)防及應(yīng)對(duì)。

蘇州大學(xué)黨委副書(shū)記江涌作了關(guān)于“高校學(xué)生突發(fā)大事預(yù)防及應(yīng)對(duì)”的講座，此次講座有用性強(qiáng)，案例生動(dòng)，讓我了解到今后工作中可能遇到的.一些問(wèn)題的處理方法。

首先，高校突發(fā)大事有“三多一少”的特點(diǎn)：數(shù)量多，社會(huì)關(guān)注多，心理安康問(wèn)題多，產(chǎn)生社會(huì)嚴(yán)峻問(wèn)題少。雖然群體性問(wèn)題少，但一旦發(fā)生必需重視。個(gè)體性問(wèn)題則要在平常的工作中多留意，多溝通。

其次，輔導(dǎo)員要高度重視突發(fā)大事的預(yù)防。輔導(dǎo)員一崗雙責(zé)，一方面要引導(dǎo)培育學(xué)生成才，另一方面也要對(duì)學(xué)校、社會(huì)安全穩(wěn)定做保障。細(xì)化到工作中，要保證校園穩(wěn)定安全，就要建立健全學(xué)生突發(fā)大事的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，建立健全安全工作的規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)。日常工作中，堅(jiān)持做到防患于未然。關(guān)注意點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)學(xué)生、重點(diǎn)群體、三困學(xué)生。同時(shí)，把握重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如，新生入學(xué)、畢業(yè)前、考試前后等。

突發(fā)大事不行避開(kāi)，應(yīng)對(duì)突發(fā)大事時(shí)，輔導(dǎo)員要做到掌握事態(tài)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，不要試圖隱瞞，綜合協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)緊急預(yù)案，科學(xué)應(yīng)對(duì)，依據(jù)狀況妥當(dāng)處理。

四、做大學(xué)生心靈導(dǎo)師，為大學(xué)生的心靈伴侶。

幾天的培訓(xùn)課程中，我個(gè)人最喜愛(ài)的課程是蘇大心理輔導(dǎo)中心的教師給我們講解的心理學(xué)方面的學(xué)問(wèn)以及親身體驗(yàn)了團(tuán)體心理輔導(dǎo)，感受良多。

心理學(xué)學(xué)問(wèn)方面，我了解到積極心理品質(zhì)的養(yǎng)成需要樂(lè)觀，需要熱忱，需要寬容、自律與感恩，在我今后處理學(xué)生心理問(wèn)題之前，先開(kāi)導(dǎo)了我自己，使我知道今后在自己產(chǎn)生負(fù)面心情的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)。另外一方面，教師介紹了負(fù)面心情的分類、特征、推斷、以及壓力的測(cè)量和應(yīng)對(duì)。

教師對(duì)我們?nèi)嗳说男〗M進(jìn)展了團(tuán)體心理輔導(dǎo)。這是我第一次參與“團(tuán)輔”，教師以嬉戲的形式，如“開(kāi)火車(chē)”、“人椅”、“紅色轟炸”等活動(dòng)，讓學(xué)員之間相互溝通，相互了解。學(xué)員在溝通過(guò)程中，相互親近，相互學(xué)習(xí)，了解團(tuán)隊(duì)意識(shí)，懂得感恩、贊美他人。我想這種新奇的教育方式、心理輔導(dǎo)形式運(yùn)用到今后的班級(jí)治理中，效果會(huì)特別好。

短短六天的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，過(guò)幾天我就要走立刻任了，新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作引導(dǎo)，這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓舞。在今后的工作中，我會(huì)帶上滿滿的愛(ài)心，沉甸甸的責(zé)任心，全心全意為學(xué)生效勞。

員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)14

我是來(lái)自XX的新員工XX，很快樂(lè)有時(shí)機(jī)能夠在這里和大家溝通入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年X月XXX畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名XX人讓我感到特別榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)心與暖和：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫忙我熟識(shí)業(yè)務(wù)的同事，他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個(gè)寬闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我信任我的力量能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)時(shí)的打算而慶幸，我會(huì)永久做一個(gè)忠誠(chéng)的XX人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的進(jìn)展作出自己的奉獻(xiàn)！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)當(dāng)這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了細(xì)心的預(yù)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不分散著他們多年的工作閱歷、無(wú)不表達(dá)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的精神。這種閱歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的珍貴的精神財(cái)寶！有這種閱歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？

其次，我得到了學(xué)問(wèn)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天X總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來(lái)進(jìn)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的進(jìn)展史有了更全面的熟悉，更堅(jiān)決了我作為一名XX人的驕傲感與歸屬感；昨天書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建立的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建立在公司進(jìn)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建立出一點(diǎn)力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我信任這種學(xué)問(wèn)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的根底！第三，我感到了一種情意上的滿意。通過(guò)這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“XXX人”。在將來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來(lái)的進(jìn)展制造新的業(yè)績(jī)、為“XXX人”增加新的榮譽(yù)！

能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也離不開(kāi)人力資源部的細(xì)心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表全部新員工對(duì)您們表示誠(chéng)心的感謝！