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文檔簡介
2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識考試題庫
第一部分單選題(200題)
1、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標的實現(xiàn)
【答案】:B
2、在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導作用的是()。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:A
3、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到
事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定
的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
4、對信訪機關(guān)在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()
情形的,對負責人或責任人給予行政處分。
A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的
B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不受理的
C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結(jié)果的
D.行政機關(guān)不及時打電話通知信訪人事項的
【答案】:A
5、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人
B.設(shè)計業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機械作業(yè)收人應(yīng)列人建造(施工)合同收人
【答案】:B
6、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務(wù)合同
【答案】:A
7、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D
8、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
9、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法
定公積金之前,應(yīng)當先()。
A.彌補虧損
B.提取法定公積金
C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營
D.增加公司注冊資本
【答案】:A
10、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留
住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:C
11、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責任和
義務(wù)的說法,錯誤的是()。
A.勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強制性標準及有關(guān)規(guī)定進行勘察設(shè)
計
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確
C.設(shè)計單位應(yīng)當根據(jù)勘察成果文件進行建設(shè)工程設(shè)計
D.設(shè)計單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商
【答案】:D
12、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補以前年度虧損
【答案】:A
13、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管
理中()內(nèi)容。
A.目標管理
B.體系管理
C.結(jié)構(gòu)管理
D.水平管理
【答案】:C
14、情況復(fù)雜的信訪事項,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得
超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
15、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企業(yè)
會計準則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費屬于()。
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費用
D.間接成本
【答案】:A
16、在對流動人口的管理上,下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責任:
()O
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動
人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動
【答案】:D
17、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D
18、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公
司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
19、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是
()O
A.關(guān)鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
20、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是
()O
A.采用機械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應(yīng)在標高以上預(yù)留15?
50cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點
降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖
C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時,應(yīng)預(yù)留30cm的土不挖,待
下道工序開始再挖至設(shè)計標高
【答案】:B
21、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行
政部門進行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責令改正
C.責令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
22、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。
A.信訪事項必須以書面形式提出
B.各級信訪機構(gòu)只負責本機構(gòu)的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C
23、關(guān)于收入的特點,以下說法錯誤的是()。
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C,收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
D,收入能導致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A
24、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
25、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B
26、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.lOOmmX100mmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200min
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
27、項目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價款回收及加工訂貨等債權(quán)債
務(wù)的處理,由()完成。
A.項目經(jīng)理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財務(wù)部門
【答案】:B
28、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,
嚴禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實心磚砌筑,其高度宜不
小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D
29、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D
30、質(zhì)量檢測試樣的取樣應(yīng)當嚴格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標準和國家有關(guān)
規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人應(yīng)
當對試樣的真實性負責。()
A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或工程監(jiān)理單位
【答案】:A
31、簽訂合同的同時應(yīng)強化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的
《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、
《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋
單位公章以便今后核對真假。
A.委托代理人身份證復(fù)印件
B.企業(yè)榮譽證書復(fù)印件
C.重合同守信用復(fù)印件
D.企業(yè)主要人員名冊
【答案】:A
32、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項目利潤
C.提高施工質(zhì)量
D.保證目標實現(xiàn)
【答案】:D
33、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的
合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
34、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D
35、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是
()m0
A.項目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設(shè)單位
【答案】:A
36、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:
碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C
37、施工項目機械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、
④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B
38、砌筑砂漿的強度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A
39、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A
40、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表
明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
41、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應(yīng)做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D
42、下列()不能設(shè)立信訪工作機構(gòu)。
A.縣級人民政府
B.市級人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府
D.省級人民政府
【答案】:C
43、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上
C.嚴禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強度等級不低于C15
的混凝土灌實小砌塊的孔洞
【答案】:B
44、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是
()O
A.某大型歌舞團
B.北京某小型雜技團
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
【答案】:C
45、水硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B
46、下列交易或事項,不應(yīng)確認為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D
47、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額
的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
48、人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標
D.人力資源規(guī)劃
【答案】:B
49、在進行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當表明自己的身份,并且,
對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
50、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)
點的沉樁方法是()。
A.錘擊沉樁法
B.振動沉柩法
C.靜力壓樁法
D.射水沉樁法
【答案】:C
51、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞
動強度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D
52、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價基礎(chǔ)上,決定基本工資差別的最
主要因素是()。
A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別
B.職工技術(shù)等級的差別
C.職工工作環(huán)境的差異
D.職工工作性質(zhì)的差異
【答案】:A
53、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的()層次。
A.基礎(chǔ)
B.操作
C.組織
D.控制
【答案】:A
54、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,
澆搗密實。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
55、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構(gòu)應(yīng)當及時提出建議,報請
()決定。
A.上級信訪機構(gòu)
B.本級人民政府
C.上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B
56、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設(shè)施高度
應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
57、進行工程項目分解,確定階段控制目標,是施工項目管理內(nèi)容中
的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.施工項目合同管理
D.編制施工項目管理規(guī)劃
【答案】:D
58、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實性來達到防水要求
B,涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C
59、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班
費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部
門責令用人單位按應(yīng)付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
60、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm2的E級低合金高強度結(jié)
構(gòu)鋼。
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B
61、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B
62、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對方違約之日起
D.知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
63、下列()是屬于信訪機構(gòu)的職責。
A.交辦信訪人提出的信訪事項
B.對信訪人進行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
64、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的,由縣級
以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰
款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國
務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
65、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。
A.貨幣報酬
B.基礎(chǔ)薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D
66、信訪人對復(fù)核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,
各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)()。
A,不再受理
B.不再復(fù)核
C.不予登記
D.不再答復(fù)
【答案】:A
67、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在
相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項以()的形式達成一
致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當事人談判
【答案】:B
68、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
【答案】:D
69、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采
取()的培訓方式。
A.體驗式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D
70、()應(yīng)當組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事
故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C
71、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。
A.公平原則
B.誠實信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B
72、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達出來,由項目經(jīng)
理和項目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡單直觀的
C.由項目部
D.勞動工資部門
【答案】:B
73、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以
實行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1?4
B.1?3
C.1?5
D.1?2
【答案】:A
74、采用何種合同形式,取決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C
75、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條
款,但不限于這些條款。
A.當事人約定
B.備案部門認可
C.當?shù)卣鷾?/p>
D.法人代表簽訂
【答案】:A
76、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,
誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A
77、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()
的作用。
A,需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:B
78、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤
壩。當時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市
總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請求。
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
79、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設(shè)局
D.勞動保障部門
【答案】:D
80、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
81、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是
()O
A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準
B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準
C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)
D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程
【答案】:C
82、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以
下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司
(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方
在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,
勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包人
不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,
由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:
(1)勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢
查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承
包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負責人要求改善管理和撤換
勞務(wù)分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居
民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差
現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要
求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分
包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根
據(jù)背景材料回答以下問題
A.承包人
B.勞務(wù)分包人
C.工程業(yè)主
D.前三個全部
【答案】:A
83、關(guān)于費用的特點,以下說法錯誤的是()。
A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款
項及償還債務(wù)支出。
【答案】:D
84、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)
量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:C
85、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部
門處罰錯誤的是()。
A.責令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責任
【答案】:D
86、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。
A.銷售商品收人
B.提供勞務(wù)收人
C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人
D.建造合同收人
【答案】:C
87、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有()的權(quán)利的保護和管
理。
A.平等社會保險和保障
B.平等的就業(yè)機會
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
88、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A
89、合同是當事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要
構(gòu)成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B
90、()是績效考核的中心內(nèi)容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:C
91、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工
過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責任,則建設(shè)單位
()o()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責賠償
c.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A
92、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物
力資源管理。()
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C
93、有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當及時答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當當場答復(fù)是否受理
C.能當場答復(fù)的應(yīng)當場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C
94、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當滿足下列條件之
一的,應(yīng)當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()。
A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)
存在重大差異
B.議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款
C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)
存在較小差異
D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結(jié)算
【答案】:A
95、材料出廠或進場驗收,主要包括驗收準備、()和數(shù)量驗收
等。
A.外包裝
B.材料品種
C.質(zhì)量驗收
D.使用說明
【答案】:C
96、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標高、()進行檢查、檢測,
并辦理交接手續(xù)。
A.預(yù)留洞位置
B.構(gòu)件型號
C.構(gòu)件尺寸
D.預(yù)埋板位置
【答案】:D
97、信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起
()天內(nèi)請求原辦理機關(guān)的上一級機關(guān)復(fù)查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
98、各級人民政府應(yīng)當向社會公布信訪機構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
99、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。
A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
B.用人單位應(yīng)當在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)
病和保護勞動者健康的新技術(shù)
C.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置設(shè)
置標識和中文警示說明
D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
【答案】:B
100、對于流動人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。
A,控制型
B.服務(wù)型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B
101、相對標高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A
102、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資
()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
103、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有
()O
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實系數(shù)
【答案】:A
104、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A
105、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式
為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關(guān)登記
的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工
程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為
11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】:A
106、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,
盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A
107、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標的大、(),《合同法》第
270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當采用書面形式,分包合同亦不例外。
A.造價高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
108、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定
標準,對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊應(yīng)當實行合同()制度和結(jié)算
扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A
109、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會
計準則及其相關(guān)規(guī)定,管理費用屬于()。
A.期間費用支出
B.資本性支出
C.營業(yè)外支出
D.直接費支出
【答案】:A
110、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于()d,澆水次數(shù)
應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
111,下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合
砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、
保持和發(fā)展強度
C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水
侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡
稱
【答案】:B
112、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)
定,由所在地()部門責令改正,通報批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計劃生育部門
【答案】:D
113、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓
【答案】:A
114、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)
某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A
115、我國已經(jīng)初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優(yōu)撫
安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。
A.工傷保險
B.失業(yè)保險
C.社會保險
D.醫(yī)療保險
【答案】:C
116、以下不屬于財務(wù)費用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費
C.匯兌損失
D.相關(guān)手續(xù)費
【答案】:B
117、()部門負責為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B
118、施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和
()O
A.臨時性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A
119、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
120、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C
121、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提
供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
122、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C
123、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D
124、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ?/p>
mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
125、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的
勞務(wù)分包企業(yè)()。
A不限資質(zhì)
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D
126、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。
A.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用
C.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外
收人一營業(yè)外支出
【答案】:C
127、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B.鼓風機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B
128、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保
障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工
作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C
129、美國行為科學家麥格雷戈提出了“()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-丫理論
【答案】:D
130、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系,從2010年8月1
日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010
年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉,后
雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為
()o
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C
131、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
【答案】:B
132、信訪機構(gòu)工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通
過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應(yīng)承擔法律責任。
A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰
B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟賠償
【答案】:B
133、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機關(guān)
D.人民政府
【答案】:B
134、影響混凝土強度的因素是()。
A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)
B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質(zhì)量
C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期
D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護條件、齡期等
【答案】:D
135、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個
等級,其中A級最好。
A.精度
B.強度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A
136、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()
日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
137、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建
設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
138、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納
稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C
139、不一定啟動信訪調(diào)查,不適用強制性程序的信訪事項辦理包括
()O
A.提出的建議、意見類信訪事項
B.對政府機關(guān)及工作人員的檢舉
C.對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A
140、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()
在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】:C
141、當勞動者一方當事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭
議,稱為集體勞動爭議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
142、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)
均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D,甲縣司法局
【答案】:C
143、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C
144、分析報價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根
據(jù)同類工程的()報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞
務(wù)分包的價格情況。
A.社會行情分析
B.有經(jīng)驗勞務(wù)公司報價分析
C.工程承包報價分析
D.當事人約定
【答案】:A
145、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A
146、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下
列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C
147、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和
標準由()制定。
A.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
C.1?5級,省(自治區(qū).直轄市)勞動保障行政部門
D.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A
148、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合
同。()
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
149、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以
是滿足人們()的需要。
A.社會活動
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關(guān)系洽
【答案】:B
150、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中
砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
151、在氣溫等于或低于()℃時稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
152、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎
勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人
C,建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關(guān)的直接費用和間接費用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應(yīng)當確認合同收人
和費用
【答案】:D
153、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計戈h控制、處理
C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A
154、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基
礎(chǔ)的。
A.農(nóng)村
B.流動
C.城鎮(zhèn)
D.全部
【答案】:C
155、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B
156、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的()。
A,配備計劃
B.使用計劃
C.培訓開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:D
157、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
158、某企業(yè)購買一項商標權(quán),支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其
相關(guān)規(guī)定。該商標權(quán)攤銷金額應(yīng)計人企業(yè)的()。
A.制造費用
B.財務(wù)費用
C.管理費用
D.營業(yè)費用
【答案】:C
159、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約
定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機械
【答案】:A
160、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級技術(shù)工人
【答案】:B
161、對人力資源優(yōu)化配置時,應(yīng)以()為原貝人
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
162、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C
163、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的,應(yīng)當根據(jù)
()確認合同收人和合同費用。
A.個別計價法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
164、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給
無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
165、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
166、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機器、技術(shù)和成本
C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本
【答案】:C
167、施工單位對建設(shè)工程的()負責,總承包單位與分包單位對
分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A
168、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院
起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D
169、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法
律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D
170、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C
171、在培訓課程剛結(jié)束的時候,了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿
意程度,稱為培訓后的()評估。
A.學習
B.反應(yīng)
C.行為
D.結(jié)果
【答案】:B
172、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,
下列做法錯誤的是()。
A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了
解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當責令立即排除
D.進行安全檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工
【答案】:D
173、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生
產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救
援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B
174、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學徒期滿的職工
B.學校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A
175、承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責、權(quán)、利必須以
公平、合理、詳盡的合同來約束。
A.合同
B.總分包
C.管理與被管理
D.平等
【答案】:A
176、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會
不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.時代性
【答案】:D
177、以下關(guān)于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點
【答案】:B
178、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。
A.勞動部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A
179、以下關(guān)于施工項目目標控制的表述,錯誤的是()。
A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、
實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為
B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標
C.施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段
D.施工項目目標控制包括進度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面
【答案】:D
180、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根
據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤分配支出
【答案】:C
181、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當予以登記,
并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
182、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C
183、安全管理的三全控制是指()。
A.全方位、全面、全過程
B.全過程、全員、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全員、全過程
【答案】:B
184、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
185、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A
186、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風險的承擔者不同
B.成本不同
C.合同單價不同
D.定價原則不同
【答案】:A
187、合同價格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)
作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價
格變化。
A.當事人協(xié)議
B.合同履行過程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B
188、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政
府或者街道辦事處應(yīng)當通知其在()個月內(nèi)補辦。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
189、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當事人對
合同文件的審查和有()在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件
審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C
190、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B
191、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關(guān)在信訪事項(),為了查明
信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B
192、標的是合同法律關(guān)系的(),是合同當事人權(quán)利和義務(wù)共同
指向的對象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A
193、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平
施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身
上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
194、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用
合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點,任何一方合同當事人
指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通
知對方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A
195、以下應(yīng)計人合同成本的是()。
A.直接費用
B.管理費用
C.銷售費用
D.財務(wù)費用
【答案】:A
196、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項()。
A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作的建議、批評和意見
C.對人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴
【答案】:B
197、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度
(),塑性及韌性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
198、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差
和外觀質(zhì)量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
199、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為
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