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文檔簡介

中央財政支持高等職業(yè)學校建設項目

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)

建設方案

新疆石河子職業(yè)技術學院

二。一二年二月

”啊骸E瑜鈿麗劍用)&蟠現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

目錄

一、行業(yè)發(fā)展背景與建設基礎..................................2

(-)行業(yè)發(fā)展背景..........................................2

(二)人才需求..............................................4

(三)專業(yè)定位..............................................5

(四)專業(yè)優(yōu)勢..............................................5

(五)存在的問題............................................8

二、建設目標與建設任務......................................8

(一)總體目標..............................................8

(二)具體目標..............................................9

三、建設內容...............................................11

(一)人才培養(yǎng)模式改革.....................................11

(-)課程體系、教學內容和教學資源建設.....................15

(三)師資隊伍建設.........................................23

(四)實踐教學條件建設.....................................29

(五)專業(yè)群建設...........................................31

(六)教學質量工程監(jiān)控體系的建設...........................32

(七)社會服務能力建設.....................................33

四、預期效果..............................................34

五、項目經(jīng)費預算與進度計劃.................................35

六、預期目標及驗收要點.....................................35

七、保障措施(見附錄).....................................35

附錄...................................................45

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

專業(yè)名稱:現(xiàn)代紡織技術

專業(yè)代碼:610201

項目負責人:李梅新疆石河子職業(yè)技術學院副教授

項目組主要人員:徐麗新疆石河子職業(yè)技術學院副教授

馬躍華新疆石河子職業(yè)技術學院副教授

胡繼輝新疆石河子職業(yè)技術學院講師

李杰新疆石河子職業(yè)技術學院講師

張惠莉新疆石河子職業(yè)技術學院講師

季延新疆石河子職業(yè)技術學院講師

熊艷麗新疆石河子職業(yè)技術學院講師

李大鵬新疆石河子職業(yè)技術學院助教

方新林新疆石河子八棉紡織有限公司高級工程師

黃春毅新疆天盛紡織有限公司高級工程師

王忠俊新疆石河子棉檢所高級工程師

孫衛(wèi)紅新疆華孚紡織股份公司高級工程師

劉偉新疆銀河紡織有限公司高級工程師

中央新疆工作座談會的貫徹落實是深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、培育新

的經(jīng)濟增長點、發(fā)展全方位對外開放格局的重要部署;是加強民族團結、

維護祖國統(tǒng)一、確保邊疆長治久安的迫切要求;是推進兵團師團場城鎮(zhèn)化、

新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”進程的保障;是發(fā)揮兵團“三大作用”

即:建設大軍作用、中流砥柱作用、銅墻鐵壁作用的具體體現(xiàn);是兵團跨

越式發(fā)展和長治久安戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的前提。

發(fā)展職業(yè)教育是推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生、解決“三農(nóng)”

典型沙a小型⑥蟲妍奧

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結構矛盾的關鍵環(huán)節(jié)。職業(yè)教育是面

向人人、面向社會,培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的教

育。通過提高職業(yè)教育的整體辦學水平和人才培養(yǎng)質量,提高職業(yè)教育服

務國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設的能力來滿足人民群眾接

受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。

新疆石河子職業(yè)技術學院擬實施現(xiàn)代紡織技術專業(yè)的建設,是緊緊圍

繞國家的“十二五”規(guī)劃,貫徹落實“國家教育規(guī)劃綱要”的要求,是符

合教育部高等職業(yè)院校的發(fā)展,是兵團“穩(wěn)疆興疆,富民固邊”戰(zhàn)略對培

養(yǎng)大批高素質勞動者和高技能人才的需要,對促進新疆經(jīng)濟和社會可持續(xù)

發(fā)展,履行兵團屯墾戍邊使命具有重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實價值。

一、行業(yè)發(fā)展背景與建設基礎

(-)行業(yè)發(fā)展背景

紡織產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),也是中國入世后的強勢產(chǎn)

業(yè),棉紗、棉布、呢絨、化纖等主要紡織品生產(chǎn)量均居世界第一位,中國

已成為全球紡織領域中最引人注目的地區(qū)之一,在未來幾年我國紡織工業(yè)

總產(chǎn)值增長將保持在6.3%以上。

在國家紡織產(chǎn)業(yè)轉移的政策下,國內外大量紡織企業(yè)在新疆投資建

廠?!笆晃濉逼陂g,兵團積極招商引進華芳、雄峰、華孚、沙特阿拉伯

阿吉蘭公司等國內外大型紡織企業(yè)落戶石河子和阿拉爾兩大地區(qū),截至

2010年底兵團紡錠規(guī)模已達320萬錠,大型紡織企業(yè)已把紡織產(chǎn)業(yè)的前

端一一紡紗轉移到兩大紡織基地。新疆兵團占新疆的紡錠規(guī)模已達50%

以上,而且集中度相對較高,其中石河子占兵團紡錠比重的70%,為新

疆的30%以上。還出現(xiàn)了向色紗、染織、織布等下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸的發(fā)展

趨勢。

國家“十二五”規(guī)劃確定石河子為新疆紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩城、七園、

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典型沙a小型⑥蟲妍奧

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

一中心”模式中的重點發(fā)展區(qū)域,為內地各大紡織企業(yè)入住石河子地區(qū)提

供了政策上的支持?!笆濉逼陂g,兵團紡織工業(yè)發(fā)展的思路是:“做

大做強棉紡,改造提升毛紡,鼓勵發(fā)展服裝產(chǎn)業(yè),支持高效節(jié)水、低污染

印染和后整理加工,重點打造石河子市、阿拉爾市現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)基地,輻

射帶動周邊下游產(chǎn)品和基地建設,完善紡織產(chǎn)業(yè)鏈,提高協(xié)助配套能力,

依托國內外知名企業(yè)和品牌,提圖科技貢獻率,將兵團建設成為在國內有

一定影響力的優(yōu)質棉紡織品生產(chǎn)基地?!?/p>

為進一步做大做強新疆兵團紡織產(chǎn)業(yè),兵團制定了《新疆兵團2011

-2012年紡織產(chǎn)業(yè)獎勵資金管理暫行辦法》,在政策上對兵團紡織產(chǎn)業(yè)的

發(fā)展提供了有力的保障?!笆濉逼陂g,兵團將繼續(xù)發(fā)揮棉花資源優(yōu)勢,

主動承接東部紡織產(chǎn)業(yè)轉移,使紡錠規(guī)模達到600萬錠,力爭建成全國重

要的棉紗、棉布、紡織品和服裝生產(chǎn)基地。

被譽為“戈壁明珠”的石河子是“全國經(jīng)濟循環(huán)試點城市”,石河子

經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是中國最西部的國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是中國唯一定位于面

向亞歐大陸橋沿線各國的出口外向型國家級開發(fā)區(qū)。同時,也是兵團的產(chǎn)

業(yè)聚集區(qū),已成為兵團重要的紡織品生產(chǎn)基地。“十一五”期間,石河子

市工業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率由36.5%提高到42%,基本形成了以化工、紡

織、食品、建材、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備和能源六大產(chǎn)業(yè)為主體、園區(qū)為平臺集約

化發(fā)展的新格局,成為引領石河子市經(jīng)濟跨越發(fā)展、促進新型工業(yè)化、農(nóng)

業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化的核心推動力。

目前,石河子紡織行業(yè)已形成產(chǎn)業(yè)鏈最長、成本最低、紡錠最多、設

備最新的產(chǎn)業(yè)格局,“十二五”期間力求將石河子打造成以棉紡織為主,

印染、服裝等產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展,商貿、流通、科研等配套完善的國內有一定

規(guī)模和水平的紡織工業(yè)基地。石河子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聚集了“天盛”、“華芳”、

“華孚”'、“如意”、“愛立澤”等一大批紡織設備先進、建設規(guī)模大、輻

射帶動力強的企業(yè),對兵團經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有極其重要的推動作用,

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現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

同時一,也為職業(yè)教育的快速、健康發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。

(二)人才需求

通過對兵團紡織企業(yè)的人才需求調研,紡織行業(yè)用工缺口量較大,同

時存在高素質、高技能型人才總量不足、結構不合理、人才素質不符合行

業(yè)發(fā)展需求的現(xiàn)實問題。

在石河子紡織產(chǎn)業(yè)迎來新一輪建設高潮時期,大量人才的需求、專業(yè)

人才和設備與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不匹配等問題日益凸顯,其中,隨著紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)模

的劇增,紡織加工形式的多樣化,人力資源的匱乏已成為制約紡織產(chǎn)業(yè)進

一步發(fā)展壯大的瓶頸。據(jù)統(tǒng)計,當前石河子紡織企業(yè)用工缺口已達萬人,

而且具有技術等級的工人比例很小,形勢非常嚴峻;另外,兵團即將落實

的“十二五”規(guī)劃中紡織項目、自治區(qū)“紡織城”建設計劃,預測新增紡

錠規(guī)模250?300萬錠、織機3000?4000臺,僅這部分用人將達到46000

人,其中紡織技術近26000人,紡織品檢測近5000人,棉花加工與檢測

近6000人,印染技術近4000人、服裝制作近4700人,毛紡技術近300

人;其次,紡織企業(yè)員工的流動性較強,統(tǒng)計大約有15%。目前,急需

解決的問題是圍繞優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略,結合兵團紡織行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,培養(yǎng)

企業(yè)急需人才,為兵團紡織行業(yè)大發(fā)展提供人才保障。人才需求分析見圖

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錦)艷理區(qū)四毛被海建西存遇

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

(三)專業(yè)定位

以服務兵團區(qū)域經(jīng)濟的建設與發(fā)展為主導,立足兵團,輻射新疆。培

養(yǎng)主要面向紡織品生產(chǎn)企業(yè),具有現(xiàn)代紡織技術專業(yè)的基本知識和基礎技

能,從事紡織生產(chǎn)現(xiàn)場管理、原料與產(chǎn)品檢測、生產(chǎn)設備維護與管理、紡

織生產(chǎn)工藝設計與實施及紡織產(chǎn)品質量控制等崗位工作的高技能型人才。

根據(jù)市場調研、崗位分析,確定了現(xiàn)代紡織技術專業(yè)的專業(yè)定位,見表

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表1-1現(xiàn)代紡織技術專業(yè)定位

項目內容

紡織品生產(chǎn)企業(yè)(棉紡、毛紡、機織、針織)、棉花檢驗部門、紡織品銷售業(yè)及

職業(yè)面向

紡織品質量監(jiān)督部門等一線職業(yè)。

紡織現(xiàn)場生產(chǎn)管理、原料與產(chǎn)品檢測、生產(chǎn)設備維護與管理、紡織生產(chǎn)工藝設計

就業(yè)崗位

與實施及紡織產(chǎn)品質量控制等崗位工作。

培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設需要的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的,

具備現(xiàn)代紡織技術的基本理論、基本知識和基本技能,具有從事紡織生產(chǎn)現(xiàn)場管

培養(yǎng)目標理、原料與產(chǎn)品檢測、生產(chǎn)設備維護與管理、紡織生產(chǎn)工藝設計與實施、紡織產(chǎn)

品質量控制、織物分析、紡織面料設計與工藝落實和調整、現(xiàn)代紡織企業(yè)經(jīng)營管

理等崗位工作綜合能力的高技能型人才。

崗位證書紡織纖維檢驗工、紡織工藝員、紡織設備機修工、紡織品面料設計員

相關專業(yè)群紡織品檢驗與貿易、棉花檢驗加工與經(jīng)營、新型紡織機電技術

(四)專業(yè)優(yōu)勢

近年來,學院對現(xiàn)代紡織技術專業(yè)的建設,堅持以服務為宗旨,以就

業(yè)為導向、以提高教學質量為核心,走產(chǎn)學研結合的發(fā)展道路,初步進行

了專業(yè)改革及課程改革,取得了一定的成效。目前該專業(yè)的建設在以下五

個方面具有一定的優(yōu)勢:

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現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

1.初步建立了“理實交替?333”式人才培養(yǎng)模式

根據(jù)新疆、兵團紡織行業(yè)迅速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)趨勢及產(chǎn)業(yè)特征,將專業(yè)培

養(yǎng)目標定位為:培養(yǎng)能將紡織科學理論和技術應用于紡織生產(chǎn)、紡織材料

檢測、設備保養(yǎng)與維修、紡織產(chǎn)品質量控制與產(chǎn)品銷售中的高技能應用型

人才。近年來,學院以校企合作、工學結合為平臺,現(xiàn)代紡織技術專業(yè)初

步建立了“理實交替-333”式人才培養(yǎng)模式。使學生通過在校三年的學

習,根據(jù)紡織行業(yè)不同崗位工作需求的特點,在學校及企業(yè)分階段進行專

業(yè)學習、生產(chǎn)性實習與頂崗實習,將書本的理論知識和企業(yè)的生產(chǎn)實踐有

效地結合起來。使學生成為適合于紡織行業(yè)快速發(fā)展的高技能應用型人

才。

2.建立了校企“共建、共享、共管”型的校內外實訓基地

(1)校內實訓基地條件

經(jīng)過幾年的努力,目前學校建有校內實驗、實訓室3個,滿足了原棉

品質檢測、印染產(chǎn)品分析與檢測(在建)、織物CAD設計等實驗實訓的要

求?,F(xiàn)有實驗實訓室見表「2。

表1-2現(xiàn)有校內實訓室一覽表

專業(yè)類別序號實訓室名稱主要實訓內容

原棉的分等、分級,原棉手扯長度、細度、強度等

1原棉品質檢測實訓室

性能的檢測。

現(xiàn)代紡

印染產(chǎn)品分析與檢測實面料分析、印染織物各項色牢度檢測、織物物理性

織技術2

訓室(在建)能檢測等。

3織物CAD設計實訓室機織物CAD設計

(2)校外實訓基地條件

已與新疆石河子華芳紡織有限公司、新疆天盛實業(yè)公司、石河子棉

檢所等企業(yè)合作,建立了多家校外實習、實訓基地。見表1-3

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現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

表1-3現(xiàn)有校外實訓基地情況一覽表

序號實訓基地名稱主要實習實訓內容

棉紡紡部基本操作技能,紡部工藝設計及實施,原料、半制

1新疆華芳實訓基地

品及成品檢測,設備保養(yǎng)與維修等生產(chǎn)實習

織部基本操作技能,機織工藝設計及實施,織物性能檢測,

2新疆天盛實訓基地

織物后整理、設備保養(yǎng)與維修等生產(chǎn)實習

3石河子棉檢所實訓基地原棉的分等評級實習

4新疆弘生家紡實訓基地家用紡織品的設計、生產(chǎn)操作及管理等生產(chǎn)實習

3.結構合理的優(yōu)質教學團隊

學院紡織專業(yè)現(xiàn)有一支學緣結構科學、年齡結構合理的優(yōu)質教學團

隊,專任教師7人,其中“雙師型”教師4人,3人有五年以上的企業(yè)工

作經(jīng)歷;兼職教師5人,其中高級工程師4人,工程師1人?,F(xiàn)有的教學

團隊中大部分成員均為2011年上報的紡織專業(yè)創(chuàng)新型科研團隊成員。學

院根據(jù)專業(yè)建設和發(fā)展的需要,從企業(yè)、行業(yè)聘請專家參與專業(yè)的建設,

并作為專業(yè)建設指導委員會的基本人員,以指導專業(yè)的建設和發(fā)展。

4.初步形成了良好的校企合作機制

學院通過與新疆石河子華芳紡織有限公司、新疆天盛實業(yè)公司、石河

子棉檢所、新疆石河子弘生家紡有限公司等紡織企業(yè)合作,建立了校企合

作長效機制,充分利用企業(yè)的資源優(yōu)勢,建立了穩(wěn)定的、生產(chǎn)設施設備先

進、管理規(guī)范、科技含量高的校外實訓基地、就業(yè)基地。充分滿足了學生

生產(chǎn)實訓、頂崗實習的需求,也為學生就業(yè)提供了可靠保證。

5.紡織產(chǎn)業(yè)持續(xù)的人才需求

自2000年以來,在兵團走新型工業(yè)化建設指導思想下的指引下,石

河子緊緊抓住國家、自治區(qū)紡織調整振興規(guī)劃等一系列政策,積極承接紡

織產(chǎn)業(yè)轉移,吸引國內外知名企業(yè)入住石河子,加快紡織基地建設,迅速

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現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

擴大兵團紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)模,推進產(chǎn)業(yè)升級和結構調整,因此,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,

持續(xù)的人才需求成為現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設的源動力。

(五)存在的問題

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設雖然取得了一定成績,但在人才培養(yǎng)模式、師

資隊伍、課程體系構建和實踐教學條件等方面還需要進一步加強建設:

1.“理實交替-333”式人才培養(yǎng)模式還需進一步深化和完善;

2.教師職業(yè)教育理念仍需轉變,課程改革力度還需加大,專業(yè)教師專

業(yè)技能有待提高,“雙師結構教師”及兼職教師比例還需加大;

3.教材建設方面,優(yōu)質核心課程建設水平有待進一步提高;

4.實驗實訓條件仍需加大建設力度,以滿足“基于工作過程”學習領

域課程體系的建設。

二、建設目標與建設任務

(一)總體目標

根據(jù)兵團紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢及學院專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃,堅持以服務

為宗旨、以就業(yè)為導向、以人才培養(yǎng)模式、課程體系和課程內容改革為突

破口,深化“理實交替-333”式人才培養(yǎng)模式;以“基于工作過程”為

指導,構建校企合作、工學結合的學習領域課程教學體系;建設一支專兼

結合、由教學骨干、企業(yè)行業(yè)能工巧匠組成的“雙師”結構教學團隊;經(jīng)

過兩年的建設,力爭現(xiàn)代紡織技術專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、課程體系改革、

教學團隊建設、實習實訓基地建設、社會服務平臺的搭建等方面取得顯著

的成就,建成辦學條件完備、專業(yè)特色鮮明、產(chǎn)學研結合緊密、專業(yè)水平

整體提升、人才培養(yǎng)質量一流的品牌專業(yè),為國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和現(xiàn)

代產(chǎn)業(yè)體系建設提供充足的高技能應用型紡織人才,使學院成為兵團紡織

行業(yè)高技能應用型人才培訓中心。

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典型沙a小型⑥蟲妍奧

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

(二)具體目標

1.校企聯(lián)手,繼續(xù)完善“理實交替?333”式人才培養(yǎng)模式

以紡織行業(yè)職業(yè)崗位需要為導向,緊緊圍繞“職業(yè)能力”為主線,以

任務定項目組織教學,開發(fā)基于工作過程的情境教學模塊,以校內外實訓

基地實施教學,以校企合作開發(fā)項目。深化“理實交替?333”式人才培

養(yǎng)模式,在新的人才培養(yǎng)模式的指導下,通過采用課程體系改革、校內外

實習實訓基地建設等一系列舉措,學院與企業(yè)合作,共同培養(yǎng),使學生在

三年的學習結束后,達到人才培養(yǎng)目標所要求的專業(yè)能力、社會能力及方

法能力,實現(xiàn)計算機等級證、紡織纖維檢驗工高級證、畢業(yè)證三證貫通。

2.構建并完善“基于工作過程”的學習領域課程體系

以“基于工作過程”為指導,構建學習領域的課程教學體系。依據(jù)企

業(yè)紡織生產(chǎn)工作過程開展課程整體設計,與企業(yè)合作,共同開發(fā)工學結合

教學課程,制定課程標準,改革教學方法手段,融“教、學、做”于一體,

強化學生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。課程體系建設體現(xiàn)出“準”、“精”、“真”、

“通”的特點?!皽省奔礊橛杏眉磳W;“精”為專業(yè)技術課程充分反映生產(chǎn)

需求,即每一門課程對應一個工作崗位;“真”技能訓練“求真”、“仿真”,

符合實際生產(chǎn)情況;“通”即為“融通”、“貫通”。充分做到“學必適于用,

用必適用地”。

3.建設互培、共用的“雙師結構”教學團隊

在師資隊伍建設方面,探索校企共享培養(yǎng)模式。通過專業(yè)教師下企業(yè)

實踐、技術服務等途徑提高專職教師的實踐教學能力和職業(yè)教育能力,聘

用行業(yè)企業(yè)一線實踐專家作為兼職教師,經(jīng)過2年的建設,培養(yǎng)一批中青

年骨干教師,使師資隊伍的教學和科研雙重能力大幅度提高。使“雙師結

構”教師達到80%以上,專兼職教師比例達到1:1以上,形成“雙素質、

雙結構”專業(yè)教學團隊的梯隊建設,形成一支數(shù)量充足、結構合理、德技

雙馨的專業(yè)教學團隊。

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典型沙a小型⑥蟲妍奧

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

4.創(chuàng)建校企“共建、共享、共管”緊密合作型實訓基地

(1)校內實訓基地建設

利用兩年時間,新建兩個實驗實訓中心:紡織材料檢測實訓中心、小

樣試織實訓中心(小樣機織實訓室、織物CAD設計實訓室)。滿足學生校

內實驗、實訓及技能鑒定的要求。

(2)校外實訓基地建設

為了解決紡織生產(chǎn)實訓設備投入大、更新快,專業(yè)建設難等問題,大

力推進校企對接,加強實踐教學,設置與真實崗位(群)對應的訓練課程

和項目,構建實踐領域課程體系;校企共建6個集生產(chǎn)、教學、培訓I、服

務于一體的生產(chǎn)型校外實習、實訓基地,使校外實訓基地擴充到10個;

加強生產(chǎn)性實訓和頂崗實習的力度,積極實施多學期、分階段等靈活多樣

的教學組織形式,將學校的教學過程和企業(yè)的生產(chǎn)過程緊密結合,建立并

完善管理制度,校企共同完成教學任務。把校內外實訓基地建設成為高技

能應用型人才培訓基地。

5.輻射帶動相關專業(yè)群建設

以現(xiàn)代紡織技術專業(yè)為核心,輻射帶動棉花檢驗加工與經(jīng)營、紡織品

檢驗與經(jīng)營、新型紡織機電技術等相關專業(yè)群的發(fā)展,共享和借鑒人才培

養(yǎng)模式、專業(yè)師資力量、實習實訓條件、課程建設成果等優(yōu)質資源,使專

業(yè)群在充分發(fā)揮特色的基礎上,大大提升教學與服務等方面的能力,使紡

織專業(yè)鏈進一步延伸。為兵團紡織產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展提供人才支持。

6.強化社會服務功能

充分發(fā)揮專業(yè)教師的作用,積極為兵團紡織行業(yè)企業(yè)開展技術指導及

培訓工作,力爭每年開展各級各類崗位培訓500人次。利用學院紡織專業(yè)

特有工種技能鑒定的平臺,積極開展職業(yè)技能鑒定工作,計劃每年鑒定人

數(shù)達100人次。

10

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

三、建設內容

(一)人才培養(yǎng)模式改革

1.工作崗位調研

通過走訪石河子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新疆華芳石河子紡織有限公司、新疆天盛

實業(yè)公司、石河子華孚纖維有限公司、新疆石河子弘生家紡有限公司等多

家紡織企業(yè),專業(yè)教師與企業(yè)專家及一線工作技術人員共同討論、交流、

歸納出紡織企業(yè)主要就業(yè)崗位(群)為:紡織工藝(紡織生產(chǎn)現(xiàn)場管理、

原料與產(chǎn)品檢測、設備維護、生產(chǎn)工藝設計與實施、質量控制等)、紡織

品設計(布樣分析與小樣試織、常規(guī)產(chǎn)品工藝設計、新產(chǎn)品工藝設計等)、

紡織品檢測與經(jīng)營(原料檢驗、紡織生產(chǎn)過程檢驗、織物品質檢驗、質量

檢測與管理、紡織品貿易業(yè)務)等。紡織行業(yè)就業(yè)崗位群分析見圖3-1。

織行

業(yè)

紡織

紡織

經(jīng)

i十

常規(guī)

群飛

生產(chǎn)

布樣

貿

產(chǎn)

生產(chǎn)

產(chǎn)

分析

業(yè)

與與

現(xiàn)

產(chǎn)

與與

小樣

試織

圖3-1紡織行業(yè)就業(yè)崗位群分析圖

(2)崗位能力分析

本專業(yè)要求學生具備必需的的專業(yè)理論知識、有較強的動手能力及計

算機操作能力;具備人才培養(yǎng)目標所要達到的專業(yè)能力、社會能力及方法

11

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

能力的高技能應用型人才。崗位能力培養(yǎng)目標如圖3-20

要求學生具備必需的專業(yè)理論

知識、有較強的動手能力及計

專業(yè)能力算機操作能力;掌握紡織工藝

設計與實施.紡織設備維護、

織物結構設計.紡織品檢測及。

織品營銷等能力。計算

機等

級證

社會能力技能

等級

養(yǎng)

職業(yè)生涯規(guī)劃能力

自主學習能力畢業(yè)

方法能力=>創(chuàng)新能力

I分折問題、解決問題能力證

圖3-2能力培養(yǎng)目標圖

(3)職業(yè)資格證書的要求

本專業(yè)學生應持有的技能等級證書如表3-lo

表3T現(xiàn)代紡織技術專業(yè)職業(yè)技能資格證書

序號職業(yè)崗位證書頒證單位等級備注

1全國計算機等級證國家教育部考試中心一級必選

2紡織纖維檢驗工新疆兵團勞動和社會保障局高級必選

3紡織工藝員新疆兵團勞動和社會保障局高級自選

4紡織設備機修工新疆兵團勞動和社會保障局高級自選

5紡織品面料設計員新疆兵團勞動和社會保障局高級自選

(4)專業(yè)培養(yǎng)目標

培養(yǎng)適應于兵團產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和紡織行業(yè)所需的德、智、體、美全面

12

酒理里汨毛被海塔銜母唆

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

發(fā)展的,具備紡織專業(yè)基本理論知識和專業(yè)技能的高技能應用型人才。

2.人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與改革

通過校企合作,與行業(yè)企業(yè)共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,企業(yè)全程參

與工學結合人才培養(yǎng)模式的建立,實施職業(yè)綜合能力(專業(yè)能力+社會能

力+方法能力),依托校內外實訓基地,完善并實施“理實交替?333”式

人才培養(yǎng)模式改革。“理實交替?333”式人才培養(yǎng)模式如圖3-3所示,

詳情見表3-2。

第一個“3”

|

|一

小樣

分析

業(yè)

與試

織及

考工

技能

培訓

圖3-3“理實交替?333”式人才培養(yǎng)模式

表3-2“理實交替?333”式人才培養(yǎng)模式

項目內涵

3學制為3年,其中理論教學與實踐教學時數(shù)達到1:1。

3就業(yè)崗位群主要有3個方向,分別為紡織工藝、紡織品設計、紡織品檢測與經(jīng)營,

13

必理嶼訪方碟壺港池圖能

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

其中紡織工藝方向為主要學習方向。所有專業(yè)課程均從崗位群中各個崗位中提取。

共有3輪實踐教學環(huán)節(jié):生產(chǎn)性實訓1(校外)、小樣分析與試織及考工技能培訓1(校

3

內)、綜合性實習及頂崗實習(校外),3輪實踐教學穿插在理論教學之中。

第一學年:進行基礎課、專業(yè)課程教學,同時專業(yè)核心課程《紡織材

料與檢測》采用理實一體化教學模式。這一階段完成基本素質和專業(yè)基本

能力的模塊教學。

第二學年:在第3學期進行3個月的階段性實習,在校外實訓基地進

行紡紗工序及織造工序輪崗操作、設備保養(yǎng)與維修、原料檢測、紡織生產(chǎn)

過程檢測等單項實習;在第4學期中抽出1個月進行小樣分析與試織及考

工技能培訓。其余時間進行專業(yè)課程理論教學。采用理論與實踐一體化教

學,將課堂設在校外實訓基地和校內實訓中,理論知識融入實踐環(huán)節(jié)中,

實現(xiàn)“教、學、做”一體化專業(yè)核心能力模塊教學。

第三學年:進行紡紗及織造工藝設計及實施、紡織生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質

量控制、成品品質檢測、產(chǎn)品銷售等綜合性實習及頂崗實習。在頂崗實習

階段,學生結合企業(yè)實踐內容進行畢業(yè)論文設計,通過畢業(yè)論文內容的選

取、課題研究、論文撰寫及畢業(yè)答辯,使學生綜合能力得以提升。通過最

后階段的實訓,使學生在職業(yè)素質、社會能力、方法能力及專業(yè)能力等方

面得到全面提高。

表3-3人才培養(yǎng)模式資金分配表單位:萬元

年度資金安排

建設

建設內容央財學院合計

目標

2011年2012年2011年2012年

人才行業(yè)信息調研0.50.50.50.52

培養(yǎng)專家評審、論證0.5000.51

模式制定人才培養(yǎng)方案1.00.50.51.03

運行、完善管理制度0.50.50.50.52

信息反饋及人才培養(yǎng)

0.30.20.20.31

方案的修訂

14

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

全面推廣與應用00.50.501

小計2.82.22.22.810

合計5510

(二)課程體系、教學內容和教學資源建設

1.構建學習領域的課程體系

針對本專業(yè)人才培養(yǎng)面向的職業(yè)崗位(群),召開專家座談會,與企

業(yè)專家及一線的技術人員對職業(yè)崗位的工作過程、工作任務及要求共同分

析、討論,企業(yè)專家及一線技術人員結合自身成長經(jīng)歷,進行崗位工作過

程剖析,分析崗位工作任務,綜合出典型的工作任務。再由典型工作任務

歸納出職業(yè)崗位行動領域,并轉換成學習領域,構建學習領域課程體系。

課程體系構建流程圖見圖3-4,現(xiàn)代紡織技術典型工作任務見表3-4。重

新構建基于工作過程的學習領域課程方案,課程方案體系建設見圖3-5

及表3-5o

r學習情境與課業(yè)設計

圖3-4課程體系構建流程圖

15

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

表3-4現(xiàn)代紡織技術典型工作任務

岡t-Lt位典型工作任務行動領域學習領域

①紡紗設備保全保養(yǎng)

②織造設備保全保養(yǎng)紡織設備的維護紡織機械設備與維護

③電器設備的保養(yǎng)與維修

①普梳產(chǎn)品工藝設計與實施

②精梳產(chǎn)品工藝設計與實施紡紗工藝設計與實施紡紗技術

③混紡產(chǎn)品工藝設計與實施

①免漿織物工藝設計與實施

紡織

②白坯織物工藝設計與實施機織工藝設計與實施機織工藝

工藝

③色織物工藝設計與實施

①空調設備的安裝

②車間空調操作

紡織車間空調操作與調試紡織廠空調技術

③車間空調調試

④空調設備維修

①紡織纖維鑒別

②紡織纖維性能檢測與品質評定

原料、半制品及成品檢測紡織材料與檢測

③紗線性能檢測與品質評定

④織物性能檢測與品質評定

紡織①紗線質量控制

品檢②織物質量控制產(chǎn)品質量控制紡織品質量控制與檢驗

驗與③服裝質量控制

經(jīng)營①紡織品接跟單

②紡織品成本核算紡織品跟單與銷售紡織品經(jīng)營與貿易

③紡織品銷售

16

現(xiàn)代紡織技術專業(yè)建設方案

紡織①布樣分析

品設②小樣試織織物分析與小樣試織織物組織分析

計③新產(chǎn)品開發(fā)

現(xiàn)

紡織工藝

紡織品設計

紡織品檢險■與經(jīng)營技

、

圖3-5學習領域課程體系

表3-5現(xiàn)代紡織技術專業(yè)學習領域課程體系方案

編基準學時

學習領域(課程)小計

號第一學年第二學年第三學年

1公共學習思想品德修養(yǎng)與法律基礎3232

令頁域新疆歷史與民族宗教理論3232

毛澤東思想和中國特色社

6464

會主義理論體系概論

17

魴坐活小型⑥地雌

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