高頓管理者的角色認知隨堂測驗附有答案

高頓管理者的角色認知（隨堂測驗）[復制]該測驗一共30題，滿分100分，90分以上為及格，請各位認真作答。同時，為保證測驗的有效性，且務必填寫真實姓名。您的姓名：[填空題]*_________________________________高頓早晚會開會標準是什么？（必填）[單選題]*A、全員參會、站立開會、激情投入(正確答案)B、部門管理者參會，站立開會C、部門管理者與政委參會，激情投入D、激情投入、站立開會、高喊口號高頓的使命是什么？（必填）[單選題]*A、成就年輕夢想(正確答案)B、打造中國新商業(yè)文明發(fā)展C、構建國際化的終身財經(jīng)教育生態(tài)體系D、做一家令人尊重的教育公司高頓的使命是什么？（必填）[單選題]*A、做一家令人尊重的成人教育公司B、做一家受人尊重的教育公司C、做一家令人尊重的教育公司(正確答案)D、做令人尊重的教育公司高頓會戰(zhàn)的精神是什么？（必填）[單選題]*A、激情投入、全力以赴B、追求卓越、敢闖敢創(chuàng)C、有情有義、敢打敢拼(正確答案)D、生命不止、奮斗不息高頓的精神是什么？（必填）[單選題]*A、有情有義、敢打敢拼B、堅持長期主義C、長期艱苦奮斗(正確答案)D、敢闖敢創(chuàng)，敢啃硬骨頭高頓的企業(yè)文化是什么？（必填）[單選題]*A、簡單、透明、開放、高效B、簡單、開放、包容、高效(正確答案)C、開放、透明、包容、高效D、公開、透明、簡單、高效高頓的理念是什么？（必填）[單選題]*A、始終為用戶創(chuàng)造價值，做難而正確的事(正確答案)B、始終為用戶創(chuàng)造價值，堅持長期主義C、長征精神，做難而正確的事D、堅持長期主義、做難而正確的事高頓的用戶體驗存在于什么過程中？（必填）[單選題]*A、每一次聽用戶反饋B、每一次被用戶投訴C、每一次與用戶接觸(正確答案)D、每一次給用戶上課高頓價值觀“正”所包含的價值觀條目是什么？（必填）[單選題]*A、心地坦蕩，為人處事公平公正；實事求是，簡單，向上；堅守正心，做正確的判斷與選擇B、與人為善，做內(nèi)心有力量的人；實事求是，簡單，向上；公正廉潔，正直敢言(正確答案)C、公正廉潔，正直敢言；堅持正道,要勇于承認錯誤；實事求是，簡單，向上D、積極促進團隊協(xié)作，做信賴伙伴；不辜負學員的每一次信賴高頓價值觀“信”所包含的價值觀條目是什么？（必填）[單選題]*A、信守承諾，言行一致；敢于自我批評，坦誠溝通，相信每一位戰(zhàn)友；成就學員夢想(正確答案)B、積極促進團隊協(xié)作，做信賴伙伴；不辜負學員的每一次信賴C、敢于把自己的后背交給隊友；信賴伙伴D、積極促進團隊協(xié)作，做信賴伙伴；不辜負學員的每一次信賴高頓價值觀“責”所包含的價值觀條目是什么？（必填）[單選題]*A、做好分內(nèi)應做的事；勇于承擔責任，不推諉；激情投入，全力以赴B、認真踏實，履行職責；發(fā)揚主人翁精神，敬業(yè)盡責；若出現(xiàn)問題，及時擔責，解決問題C、勇于承擔責任，不推諉；發(fā)揚主人翁精神，敬業(yè)盡責；以解決問題為導向，克服一切困難達成目標，高效執(zhí)行(正確答案)D、積極促進團隊協(xié)作，做信賴伙伴；不辜負學員的每一次信賴高頓價值觀“拼”所包含的價值觀條目是什么？（必填）[單選題]*A、激情投入，全力以赴；敢闖敢創(chuàng)、敢啃硬骨頭、敢于亮劍；不斷打破邊界，向往無限；不斷提升自我，追求極致(正確答案)B、奮發(fā)向上，敢于冒險；長期艱苦奮斗，永葆創(chuàng)業(yè)者初心；發(fā)揚主人翁精神，敬業(yè)盡責C、激情投入，全力以赴；順境時，主動超越目標；逆境時，能夠自我激勵；敢闖敢創(chuàng)、敢啃硬骨頭、敢于亮劍D、直面困難，磨礪意志；擁抱變化，長期有耐心；敢闖敢創(chuàng)、敢啃硬骨頭、敢于亮劍高頓價值觀“韌”所包含的價值觀條目是什么？（必填）[單選題]*A、直面困難，磨礪意志；擁抱變化，長期有耐心；敢闖敢創(chuàng)、敢啃硬骨頭、敢于亮劍B、順境時，主動超越目標；逆境時，能夠自我激勵；擁抱變化，長期有耐心；長期艱苦奮斗，永葆創(chuàng)業(yè)者初心(正確答案)C、敢闖敢創(chuàng)、敢啃硬骨頭、敢于亮劍；直面挫折，解決問題；不斷打破邊界，向往無限；不斷提升自我，追求極致D、奮發(fā)向上，敢于冒險；長期艱苦奮斗，永葆創(chuàng)業(yè)者初心；發(fā)揚主人翁精神，敬業(yè)盡責下列哪一項不是管理者職能？（必填）[單選題]*A、計劃B、協(xié)調(diào)(正確答案)C、領導D、控制下列哪一項不是高頓管理者的角色認知？（必填）[單選題]*A、責任認知B、行為認知C、管理認知(正確答案)D、思想認知下列哪一項不是高頓管理者的思想認知？（必填）[單選題]*A、職業(yè)化B、格局C、擔當D、責任(正確答案)下列哪一項是高頓所有業(yè)務的邏輯基礎？（必填）[單選題]*A、成長B、服務C、體驗(正確答案)D、口碑下列哪一項是高頓所有業(yè)務的增長哲學？（必填）[單選題]*A、發(fā)展B、陪伴C、成長(正確答案)D、體驗下列哪一項是高頓管理者對個人的擔當？（必填）*A、做運籌帷幄的指揮員(正確答案)B、做沖在一線的排頭兵(正確答案)C、讓每個人都有發(fā)展D、能打硬仗，能立新功(正確答案)下列哪一項是高頓管理會戰(zhàn)運營原則？（必填）*A、團結(jié)一心(正確答案)B、榮辱與共C、建立信任(正確答案)D、全心投入(正確答案)高頓的會戰(zhàn)是基于什么的必然選擇？（必填）[單選題]*A、團隊作戰(zhàn)和士氣提升B、時代發(fā)展與生存需要C、奮斗歷程與業(yè)務模式(正確答案)D、過程管理和全情投入下列哪一項不是高頓管理職業(yè)化的表現(xiàn)？（必填）[單選題]*A、讓自己變得靠譜B、讓協(xié)作變得簡單C、讓他人感到尊重D、讓團隊看到希望(正確答案)下列哪一項是合格的高頓管理者的表現(xiàn)？（必填）*A、以經(jīng)營結(jié)果達成為目標(正確答案)B、以人才培養(yǎng)發(fā)展為己任(正確答案)C、以過程管理監(jiān)督為工具(正確答案)D、以身作則帶動部門獲勝(正確答案)下列哪一項是復盤的目的？（必填）*A、挖掘現(xiàn)象背后的真實原因(正確答案)B、探討成功的工作標準(正確答案)C、歸納總結(jié)具體的工作流程(正確答案)D、證明客觀環(huán)境不好下列哪一項是高頓管理的核心能力？（必填）[單選題]*A、練精兵B、打勝仗(正確答案)C、求突破D、提士氣下列哪一項是組織績效制定背后的思考？（必填）*A、怎么去打仗(正確答案)B、怎么理解業(yè)務(正確答案)C、怎么做匯報D、怎么打勝仗(正確答案)個人績效的設定要確保哪些原則？（必填）*A、合理性(正確答案)B、公正性(正確答案)C、客觀性(正確答案)D、透明性高頓的過程管理包含哪些形式？（必填）*A、周報機制(正確答案