2024年科技中心崗位職責(zé)13篇

2024年科技中心崗位職責(zé)13篇

目錄

第1篇健康科技中心-bi經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第2篇健康科技中心--智能化應(yīng)用解決方案顧問崗位職責(zé)要求

第3篇健康科技中心-初級解決方案顧問（供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向）崗位職責(zé)要求

第4篇健康科技中心-高級解決方案顧問（財(cái)務(wù)方向）崗位職責(zé)要求

第5篇?dú)庀罂萍挤?wù)中心崗位職責(zé)內(nèi)容

第6篇健康科技中心--sapmm顧問崗位職責(zé)要求

第7篇健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第8篇健康科技中心-解決方案顧問（供應(yīng)鏈）崗位職責(zé)要求

第9篇健康科技中心-高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第10篇健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師崗位職責(zé)要求

第11篇健康科技中心-it信息化負(fù)責(zé)人（武漢）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第12篇健康科技中心-高級數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第13篇健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

健康科技中心-bi經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)bi項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)、需求溝通、應(yīng)用推廣、數(shù)據(jù)運(yùn)營；

2.負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、分析、整理、提煉業(yè)務(wù)需求，完成需求分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說明書；

3.組織開發(fā)運(yùn)維過程中的需求管理，為開發(fā)、測試和運(yùn)維人員提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求；

4.提供業(yè)務(wù)驗(yàn)證場景/案例，參與測試業(yè)務(wù)流程，參與功能驗(yàn)收工作；

5.參與項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作，對需求實(shí)施的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并組織按計(jì)劃完成功能和用戶驗(yàn)收測試；

6.根據(jù)既定的運(yùn)營計(jì)劃以及指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，統(tǒng)籌監(jiān)督、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行反饋；

7.進(jìn)行bi數(shù)據(jù)整理和跨緯度的綜合分析，并對分析結(jié)果進(jìn)行解讀和解釋，搭建分析體系并不斷深化；

8.研究行業(yè)發(fā)展趨勢，進(jìn)行市場及行業(yè)中主要對標(biāo)平臺相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析等工作，為業(yè)務(wù)提供支撐。

任職要求：

1.信息管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷；

2.五年以上數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能（bi）相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、運(yùn)營知識；

3.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進(jìn)行圖表、圖像處理；

4.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，出色的穩(wěn)當(dāng)撰寫能力；

5.思維活躍，邏輯清晰，具備進(jìn)取心，對工作熱情，善于團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。

健康科技中心-it信息化負(fù)責(zé)人（武漢）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障養(yǎng)老社區(qū)（含配套康復(fù)醫(yī)院）信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和信息安全；

2、配合總部團(tuán)隊(duì)工作：作為一線單位對接人，在總部下發(fā)制度或者來現(xiàn)場實(shí)施時(shí)給予配合，承擔(dān)與用戶、之家總部信息化管理部的溝通橋梁作用；

3、基礎(chǔ)運(yùn)維工作：一線單位基本運(yùn)維的保障；

4、運(yùn)營需求配合工作：對于一線單位現(xiàn)場活動(dòng)給予技術(shù)支持、保障；

5、系統(tǒng)功能協(xié)調(diào)工作：對于一線單位提出的系統(tǒng)需求，進(jìn)行審核，并與總部開發(fā)人員溝通確認(rèn)幫助完成申請工作；

6、及時(shí)總結(jié)反饋一線單位經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)針對一線單位與總部工作內(nèi)容的差異，及時(shí)反饋，并組織進(jìn)行調(diào)整。

任職要求：

1、本科學(xué)歷及以上；

2、it相關(guān)專業(yè)背景；

3、醫(yī)院信息科工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有客戶服務(wù)思維和意識，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力。

健康科技中心-初級解決方案顧問（供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)saperp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào)；

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如saperp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉sapmm模塊，具備2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握sapmm模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。

健康科技中心-解決方案顧問（供應(yīng)鏈）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)saperp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2、主導(dǎo)saperpmm模塊的項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如saperp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.精通sapmm模塊，具備3個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握sapmm模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團(tuán)招采平臺、電子商務(wù)平臺優(yōu)先考慮；

7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo)，參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要，研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢，提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；

3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容；

4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì)，參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案；

5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察；

6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)；

7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

健康科技中心--sapmm顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)saperp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2、主導(dǎo)saperpmm模塊的項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)sap-mm模塊方案、功能、流程相關(guān)配置的工作。

3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如saperp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.精通sapmm模塊，具備3個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握sapmm模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、了解srm、集團(tuán)招采平臺、電子商務(wù)平臺優(yōu)先考慮；

7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

氣象科技服務(wù)中心崗位職責(zé)內(nèi)容

1.為當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)提供防災(zāi)、抗災(zāi)、重大社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策服務(wù),為社會公眾提供公益服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)中期(旬報(bào)和不定期)天氣預(yù)報(bào)、短期氣候預(yù)測及各種專業(yè)、專項(xiàng)天氣預(yù)報(bào)的制作,并按合同向有關(guān)單位提供上述預(yù)報(bào)預(yù)測。

3.承擔(dān)電視天氣預(yù)報(bào)節(jié)目的編導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)制作并向電視臺提供天氣預(yù)報(bào)節(jié)目。

4.負(fù)責(zé)出具各種氣象憑證、資料(有償)。

5.從事各種氣象廣告工作。

6.收集轄區(qū)的氣象情報(bào)、災(zāi)害性天氣造成的損失情況,服務(wù)狀況,并向上級報(bào)告。

健康科技中心-高級數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1.基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)建模

3.負(fù)責(zé)基于sqoop，hive、spark、sparksql、mysql進(jìn)行大數(shù)據(jù)開發(fā)

4.負(fù)責(zé)離線運(yùn)算、實(shí)時(shí)計(jì)算平臺項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)及運(yùn)維

5.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)

任職要求：

1、.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，6年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握shell、python開發(fā)語言；

3.熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、sparksql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理，有相關(guān)的調(diào)優(yōu)、運(yùn)維、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫集群；

5.精通主流etl開發(fā)工具，如：informatica、dataservices、kettle;精通主流調(diào)度工具，如：azkaban，oozie

6.有數(shù)據(jù)倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合能力；

8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先；

9.有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力。

健康科技中心--智能化應(yīng)用解決方案顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.組織智能化應(yīng)用規(guī)劃和試點(diǎn)實(shí)施，概念驗(yàn)證，推廣落實(shí)，技術(shù)交流、效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；

2.利用先進(jìn)的數(shù)字化和智能化技術(shù)，通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應(yīng)用，大幅提升運(yùn)營效率和精細(xì)化管理程度；

3.研究行業(yè)智能化發(fā)展趨勢，對標(biāo)其它企業(yè)科技賦能運(yùn)營的情況，隨時(shí)掌握新技術(shù)、新方法、新體系，結(jié)合公司管理重點(diǎn)，不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。

職位要求：

1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2.對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技有濃厚興趣；

3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有智慧園區(qū)、智慧工地相關(guān)領(lǐng)域背景和成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進(jìn)行圖表、圖像處理；

5.具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.創(chuàng)新心態(tài)，思維活躍，邏輯清晰，具備進(jìn)取心，對新事物有強(qiáng)烈的好奇心，執(zhí)行力高，抗壓能力強(qiáng)。

健康科技中心-高級解決方案顧問（財(cái)務(wù)方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)信息化及項(xiàng)目財(cái)務(wù)就財(cái)務(wù)信息化相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通與對接；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)流程的實(shí)施、監(jiān)督和反饋；

3、根據(jù)公司的發(fā)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)信息化管理中的問題，配合財(cái)務(wù)部完善相關(guān)財(cái)務(wù)流程和制度，提高系統(tǒng)效率；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享平臺搭建及數(shù)據(jù)梳理；

6、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)維支持；

8、其他涉及財(cái)務(wù)信息化管理、內(nèi)部控制等各種臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷；5年以上sap及財(cái)務(wù)共享信息化工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用sap、excel、powerpoint等辦公軟件，熟悉sql，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、思維活躍，敏感度高，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；

4、工作認(rèn)真、誠實(shí)可靠、很好的執(zhí)行力；

5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維；

6、工作積極主動(dòng)，樂于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)；

健康科技中心-高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1.基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)建模

3.負(fù)責(zé)基于sqoop，hive、spark、sparksql、mysql進(jìn)行大數(shù)據(jù)開發(fā)

4.負(fù)責(zé)離線運(yùn)算、實(shí)時(shí)計(jì)算平臺項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)及運(yùn)維

5.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)

任職要求：

1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，6年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握shell、python開發(fā)語言；

3.熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、sparksql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理，有相關(guān)的調(diào)優(yōu)、運(yùn)維、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫集群；

5.精通主流etl開發(fā)工具，如：informatica、dataservices、kettle;精通主流調(diào)度工具，如：azkaban，oozie；

6.有數(shù)據(jù)倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合能力；

8.有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先；

9.有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力。

健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo)，參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要，研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢，提供專業(yè)的咨詢