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關(guān)于小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建的思考
李啟忠【摘要】近年來,在教育改革的不斷深入推動(dòng)下,人們對(duì)教育越來越關(guān)注,人們對(duì)教學(xué)質(zhì)量也提出了更高的要求。在我國的教育體制中,小學(xué)作為我國教育教學(xué)的重要組成部分,對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展有重要影響,對(duì)我國的教育教學(xué)有直接的影響,逐漸成為社會(huì)教育關(guān)注的熱點(diǎn)。此外,無論是在以往的教學(xué)模式還是現(xiàn)階段的教學(xué)模式中,班主任都對(duì)學(xué)生的發(fā)展教育有極其重要的作用,班主任與學(xué)生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建在我國的教育中具有較高的教育價(jià)值探索,是我國小學(xué)班主任與學(xué)生之間構(gòu)建和諧關(guān)系促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的重要依據(jù)?!娟P(guān)鍵詞】小學(xué)班主任;構(gòu)建和諧關(guān)系隨著我國改革開放的深入發(fā)展,人們的經(jīng)濟(jì)收入較以往有所增長(zhǎng),生活水平也得到不斷提高,這使得人們不再僅僅關(guān)注自身衣食住行,對(duì)教育更加的關(guān)注。小學(xué)班主任對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)作為我國教育的重要組成部分,在我國的教育體系中占據(jù)重要地位。對(duì)于小學(xué)生來說,在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中接觸最多的就是班主任,與班主任之間的和諧關(guān)系的構(gòu)建是學(xué)生必須學(xué)會(huì)的課程。在新課標(biāo)改革的要求下,我國小學(xué)班主任與學(xué)生之間的關(guān)系得到了很大的改觀,但現(xiàn)階段我國的小學(xué)生師生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建仍然存在很多問題。本文就目前我國在小學(xué)班主任與學(xué)生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建所存在的問題及其解決的有效措施作分析,希望對(duì)有關(guān)部門解決相關(guān)的教育問題有積極的作用。一、我國現(xiàn)階段小學(xué)班主任與學(xué)生之間的關(guān)系現(xiàn)狀1.教師對(duì)學(xué)生缺乏應(yīng)有的愛心小學(xué)是我國教育的重要構(gòu)成階段,在小學(xué)教育中由于學(xué)生的理解能力不完整,心理與生理發(fā)展很不成熟、自制力差、容易犯錯(cuò)等問題,對(duì)小學(xué)教師的教學(xué)素質(zhì)提出了更高的要求。小學(xué)班主任作為學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中接觸最多的人,對(duì)學(xué)生有直接的影響。但在我國目前的小學(xué)教育教學(xué)中,一些班主任對(duì)學(xué)生采取不正確的管理方式,在課堂中對(duì)學(xué)生的管理存在偏激的情況,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展造成了一定的消極作用。在自己的教學(xué)中,有些班主任存在不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)上存在的問題采取不聞不顧的態(tài)度,在很多問題上對(duì)學(xué)生存在同事不同待遇的情況。有的老師在在教學(xué)中對(duì)于學(xué)生采取漠視的態(tài)度,一旦學(xué)生的學(xué)習(xí)出現(xiàn)了問題就直接聯(lián)系學(xué)生的家長(zhǎng),更甚至一些老師出現(xiàn)對(duì)學(xué)生采取體罰的現(xiàn)象,這些想象的存在對(duì)我國構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生之間構(gòu)建和諧關(guān)系造成不利影響,對(duì)學(xué)生的發(fā)展造成了負(fù)面影響,嚴(yán)重阻礙我國教育的發(fā)展。2.不當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理制度在我國的教育中,班主任往往采取制定相應(yīng)的制度來對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,但一些教師在制定班級(jí)規(guī)章時(shí)存在很多不公正的現(xiàn)象,導(dǎo)致我國的小學(xué)班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系的構(gòu)建遲遲得不到深入。例如,教師在教學(xué)過程中,存在班級(jí)管理脫離實(shí)際的情況,沒有從行動(dòng)上做到公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,這些現(xiàn)狀的存在對(duì)于學(xué)生的心理和認(rèn)知造成了負(fù)面影響。此外,一些教師在教學(xué)中,由于受到傳統(tǒng)教學(xué)的影響,把自己置于高高在上的地位,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中對(duì)班主任存在恐慌心理,有的班主任在班級(jí)管理時(shí)對(duì)學(xué)生采取嚴(yán)格的管理制度,沒有做到從實(shí)際的情況出發(fā),忽視了學(xué)生實(shí)際發(fā)展需要,只注重形式,這些因素對(duì)于學(xué)生來說不利于學(xué)生的全面積極發(fā)展,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展有負(fù)面影響,不利于我國小學(xué)師生和諧關(guān)系的構(gòu)建,阻礙我國教育的進(jìn)程。二、小學(xué)班主任與學(xué)生之間構(gòu)建和諧關(guān)系有有效措施1.掌握學(xué)生特點(diǎn),發(fā)展師生關(guān)系在小學(xué)教育教學(xué)中,班主任是學(xué)生在教學(xué)中接觸最多的教師,所以,班主任對(duì)于學(xué)生的影響是極其重要的,師生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建也是極為重要的。教師與學(xué)生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建有助于小學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)小學(xué)生的健康成長(zhǎng)。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師在課堂上只采用簡(jiǎn)單的方法結(jié)束自己的教學(xué),完成自己的任務(wù),忽視了與學(xué)生之間的關(guān)系的構(gòu)建,這要求教師在教學(xué)時(shí)應(yīng)該通過多種教學(xué)手段豐富自己的教學(xué)內(nèi)容,例如,在嚴(yán)肅的教學(xué)課堂上,教師可以通過提問的方式緩解課堂嚴(yán)肅的氣氛,并通過提問的方式,了解學(xué)生的真實(shí)想法,拉近自己與學(xué)生之間的距離。同時(shí),教師在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)該對(duì)班級(jí)進(jìn)行正確引導(dǎo),對(duì)學(xué)生不再僅僅采取嚴(yán)格的管理,調(diào)整自己的教學(xué)管理,使學(xué)生在思想上可以得到良性發(fā)展,這對(duì)于我國當(dāng)前小學(xué)班主任與學(xué)生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建有積極的推動(dòng)作用,有利于實(shí)現(xiàn)我國的教育進(jìn)步,提高我國的教育質(zhì)量。2.正確看待學(xué)生成績(jī)?cè)诎嗉?jí)管理中,不管該班級(jí)有多優(yōu)秀,總會(huì)存在后進(jìn)生,人們對(duì)于一個(gè)班總體好壞的評(píng)價(jià)以及對(duì)于班主任工作指標(biāo)的評(píng)價(jià)往往可以通過后進(jìn)生表現(xiàn)出來。后進(jìn)生在班級(jí)里會(huì)給班級(jí)管理帶來很多問題,這要求班主任在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理時(shí),對(duì)于后進(jìn)生采取正確的管理方式,班主任應(yīng)該盡力找到后進(jìn)生的成因,然后針對(duì)成因找出解決的措施,提高后進(jìn)生的成績(jī)。另外,一些教師為了提高自己的教學(xué)指標(biāo),一味追求學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,對(duì)于基礎(chǔ)差一點(diǎn)的學(xué)生采取漠視的態(tài)度,造成基礎(chǔ)差的同學(xué)覺得自己不如別人,在別人面前抬不起頭,不利于師生和諧關(guān)系的構(gòu)建,這要求班主任在班級(jí)管理中改變以往的管理方式,不再只是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),不再把成績(jī)作為衡量學(xué)生素質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn),尊重學(xué)生的差異性,鼓勵(lì)學(xué)生多方向發(fā)展。再者,教師在教學(xué)中應(yīng)該采取因材施教的教學(xué)方式,針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的教學(xué)模式,全面促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。三、結(jié)語我國在新課標(biāo)改革的要求下,不斷改進(jìn)我國的教育教育模式。小學(xué)班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系的構(gòu)建在新課標(biāo)改革的要求下取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,針對(duì)現(xiàn)階段我國小學(xué)班主任與學(xué)生關(guān)系之間存在的問題我國不斷提出解決措施。其中,小學(xué)班主任在處理自己與學(xué)生之間的關(guān)系時(shí),應(yīng)該首先轉(zhuǎn)變自己的班級(jí)管理理念,形成正確的教育觀,了解學(xué)生的真實(shí)所需,構(gòu)建學(xué)生與教師之間交流的橫梁,努力轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生之間和諧發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)小學(xué)班主任與學(xué)生之間和諧關(guān)系的進(jìn)步,推動(dòng)我國教育的發(fā)展,提高我國文化實(shí)力。Reference:[1]宋煜.試論小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].科普童話,2015,01:4.[2]范景花.關(guān)于小學(xué)語文班主任與學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建的研究[J],2016,03:7.[3]呂亞娟.
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