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格式標(biāo)準(zhǔn)的員工勞動(dòng)合同員工勞動(dòng)合同甲方(雇主):__________________________乙方(勞動(dòng)者):__________________________鑒于甲方需要招聘乙方從事以下崗位的工作,甲乙雙方本著平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位名稱和工作內(nèi)容1.崗位名稱:__________________________2.工作內(nèi)容:__________________________二、合同期限本合同自____________年____月____日起至____年____月____日止,雙方協(xié)商決定續(xù)簽時(shí),另行簽訂書面協(xié)議。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________(具體地址)。四、工作時(shí)間和休息日1.工作時(shí)間:每日____小時(shí),上午____時(shí)至下午____時(shí),共____天/周。2.休息日:每周休息日為_______(填寫星期幾),法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。五、試用期本合同規(guī)定了試用期,試用期為______(填寫天數(shù)),試用期期間,甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,視工作表現(xiàn)情況,決定是否與乙方繼續(xù)簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。六、工資和福利待遇1.工資:在試用期內(nèi),乙方的工資為______元/月,在試用期后,甲方會(huì)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作量給予適當(dāng)?shù)募有交蚋@?.福利待遇:制度詳見公司員工手冊。七、保密條款乙方在勞動(dòng)期間或離開工作崗位后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方許可,不得泄露給任何單位或個(gè)人。如有違反,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方解除或終止本合同,需提前15日以書面形式告知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、解決勞動(dòng)爭議的方式本合同所訂立的事項(xiàng)如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商無法解決,雙方同意提交分管勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。十、其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同不可分割的一部分。十一、合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。甲方(公司)(蓋章):__________________________法定代表人/授權(quán)代表人簽字:__________________________乙方(勞動(dòng)者)簽字:
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