友善教師評選方案

友善教師評選方案一、背景介紹作為學(xué)校教學(xué)工作中的重要一環(huán)，教師評選旨在表彰那些對學(xué)生友善，并以積極、高效的方式開展教學(xué)工作的教師。友善的教師能夠建立良好的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。為了進(jìn)一步提高學(xué)校的教育質(zhì)量，我們制定了以下友善教師評選方案。二、評選標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)生評價學(xué)生是教師教學(xué)效果的直接受益者，他們的評價是評選教師友善程度的重要依據(jù)。學(xué)生評價的內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：教師對學(xué)生的關(guān)愛程度教師與學(xué)生的溝通交流能力教師對學(xué)生個體差異的尊重和關(guān)注程度教師對學(xué)生學(xué)習(xí)問題的幫助和指導(dǎo)程度2.同事評價同事對教師的評價能夠從另一個角度全面考察教師的友善性。同事評價的內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：教師與同事合作的態(tài)度和效果教師對同事提供的幫助和支持程度教師在團隊中的積極貢獻(xiàn)程度教師在校園文化建設(shè)中的作用3.教學(xué)成果評價教師的教學(xué)成果是評價其教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。評價內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提升情況學(xué)生對課堂的滿意度和參與度教學(xué)方法的創(chuàng)新性和適應(yīng)性校內(nèi)、校外教學(xué)比賽的獲獎情況三、評選程序1.提名階段在每個學(xué)期結(jié)束時，學(xué)校將向全校學(xué)生和教職工公開征集友善教師的提名。每位學(xué)生和教職工可以提名不超過兩位候選人，提名應(yīng)包含候選人的姓名和與其相關(guān)的友善事跡。2.評審階段評審小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)教師組成，負(fù)責(zé)對提名候選人進(jìn)行評審。評審標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容進(jìn)行評價，并采取秘密投票的方式確定獲獎?wù)摺?.結(jié)果公示評選結(jié)果將在學(xué)校網(wǎng)站和校園公告欄上進(jìn)行公示，同時通知獲獎教師，并進(jìn)行表彰活動。獲獎教師將獲得榮譽證書和相應(yīng)的獎勵。四、評選周期與頻率友善教師評選活動將每學(xué)年舉行一次，以保證對每位教師的公平評價和表彰。五、經(jīng)費保障評選活動所需的經(jīng)費將由學(xué)校的教育經(jīng)費中專門撥款。六、總結(jié)友善教師評選方案的實施旨在促進(jìn)友善教育的發(fā)展，激勵教師們以更友善、更積極的態(tài)度投入教學(xué)工作。通過學(xué)生評價、同事評價和教學(xué)成果評價的綜合考察，選出的友善教師將成為學(xué)校教育事業(yè)的典范，為其他教師樹立榜樣