調(diào)度應(yīng)急管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)調(diào)度應(yīng)急管理制度范文緊急情況是指由自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件引起的對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)秩序造成嚴(yán)重威脅的情況。為了保障人民群眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置，必須建立完善的應(yīng)急管理制度。本文將介紹一套完整的應(yīng)急管理制度范文，共計(jì)____字。第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)對(duì)和處置工作，保護(hù)人民群眾的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)與處置工作。第三條應(yīng)急管理工作的總目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)預(yù)警、快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)、有效處置，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，保障社會(huì)秩序和正常生產(chǎn)生活秩序的恢復(fù)。第四條應(yīng)急管理工作應(yīng)遵循依法依規(guī)、科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、預(yù)防為主、綜合施策、迅速反應(yīng)的原則。第五條應(yīng)急管理工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)堅(jiān)持政府主導(dǎo)和部門(mén)協(xié)同的原則。第六條應(yīng)急管理制度的落實(shí)和執(zhí)行由領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，具體工作由應(yīng)急管理部門(mén)負(fù)責(zé)。第二章組織機(jī)構(gòu)第七條本單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立應(yīng)急管理部門(mén)，負(fù)責(zé)本單位的應(yīng)急管理工作。第八條應(yīng)急管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案、組織開(kāi)展應(yīng)急演練、指導(dǎo)本單位各部門(mén)的應(yīng)急工作和配合外部應(yīng)急部門(mén)的工作。第九條應(yīng)急管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備較高的應(yīng)急管理業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，負(fù)責(zé)本單位的應(yīng)急工作。第十條應(yīng)急管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)完成以下工作：（一）建立健全應(yīng)急管理工作的組織機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)部門(mén)、各責(zé)任人員的職責(zé)和權(quán)限；（二）根據(jù)本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；（三）定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高本單位應(yīng)急管理工作的組織和應(yīng)急處置的能力；（四）加強(qiáng)對(duì)本單位各部門(mén)的應(yīng)急培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高各部門(mén)的應(yīng)急管理能力；（五）加強(qiáng)與外部應(yīng)急部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，提高應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力；（六）及時(shí)上報(bào)應(yīng)急事件的信息和處理情況，向上級(jí)部門(mén)提出應(yīng)急預(yù)警和處置建議。第三章應(yīng)急預(yù)案第十一條應(yīng)急預(yù)案是指針對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)和綜合的應(yīng)急處置方案，是應(yīng)急管理工作的重要組成部分。第十二條應(yīng)急預(yù)案的編制和修改由本單位應(yīng)急管理部門(mén)負(fù)責(zé)，必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的審核和批準(zhǔn)后方可生效。第十三條應(yīng)急預(yù)案必須包含以下內(nèi)容：（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：明確各級(jí)部門(mén)和責(zé)任人員在突發(fā)事件中的職責(zé)和權(quán)限；（二）應(yīng)急預(yù)警機(jī)制：明確突發(fā)事件發(fā)生后的應(yīng)急預(yù)警方式和流程；（三）應(yīng)急處置措施：包括人員疏散、物資調(diào)配、醫(yī)療救治等措施；（四）應(yīng)急資源調(diào)度：明確應(yīng)急資源的儲(chǔ)備和調(diào)度辦法；（五）應(yīng)急演練計(jì)劃：制定應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練內(nèi)容和方式；（六）應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制：明確與外部應(yīng)急部門(mén)的協(xié)調(diào)機(jī)制。第四章應(yīng)急演練第十四條應(yīng)急演練是指定期組織開(kāi)展模擬突發(fā)事件的應(yīng)急處置演練活動(dòng)，以提高應(yīng)急管理工作的組織和應(yīng)急處置的能力。第十五條應(yīng)急演練的內(nèi)容應(yīng)與本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求相結(jié)合，包括突發(fā)事件的類(lèi)型、規(guī)模、影響等方面。第十六條應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，明確演練的目標(biāo)、內(nèi)容和方式，組織相關(guān)部門(mén)和人員參與演練。第十七條應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，根據(jù)需要可以進(jìn)行突擊性的演練。第十八條應(yīng)急演練的結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急管理和應(yīng)急處置的能力。第五章應(yīng)急培訓(xùn)第十九條本單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)人員的應(yīng)急培訓(xùn)，提高應(yīng)急管理和應(yīng)急處置的能力。第二十條應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)各部門(mén)人員的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定具體的培訓(xùn)方案。第二十一條應(yīng)急培訓(xùn)可以采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，包括理論培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、案例分析等形式。第二十二條應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，以確保各部門(mén)人員具備應(yīng)急處置的能力。第六章其他事項(xiàng)第二十三條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急事件信息報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)應(yīng)急事件的信息和處理情況。第二十四條本單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急事件的記錄和檔案管理制度，做好應(yīng)急事件的記錄和歸檔工作。第二十五條本單位應(yīng)當(dāng)密切配合外部應(yīng)急部門(mén)