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文檔簡介

第頁共頁美容院員工勞動合同范本一、雇傭單位：（以下簡稱“雇主”）地址：聯(lián)系電話：二、受雇人：（以下簡稱“員工”）姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：三、合同期限：此勞動合同自簽署之日起生效，有效期為_____年，截止日期為____年____月____日。四、工作內(nèi)容和職責：1.員工應(yīng)按照雇主的規(guī)定和崗位要求，認真履行所安排的工作任務(wù)，并按照工作要求完成工作。2.員工的工作職責和具體崗位工資將由雇主在員工入職時事先告知。五、工作時間：1.員工的正常工作時間為每周____小時，每天工作____小時，休息____天。2.如有需要，員工同意按雇主的安排加班，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的加班補貼或休假。六、工資和福利待遇：1.員工的基本工資為每月人民幣____元，并根據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.員工享受國家法定的節(jié)假日和法定休假。七、職業(yè)安全與健康：1.雇主將提供相應(yīng)的職業(yè)安全和健康教育、培訓(xùn)和防護物品，并要求員工遵守相關(guān)規(guī)定，確保工作場所的安全和健康。2.員工在工作過程中要嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作場所的安全。八、勞動紀律和操守：1.員工應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及雇主的規(guī)章制度和工作規(guī)范，保守工作秘密，誠實守信，維護公司利益。2.員工不得違反勞動紀律，包括但不限于遲到、早退、曠工、擅離職守等行為。九、合同解除：1.若雇主或員工有任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，對方有權(quán)解除本合同，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.員工享有提前解除合同的權(quán)利，但應(yīng)提前____天書面通知雇主，并在通知期限屆滿后離職。3.員工提前解除合同的，應(yīng)支付雇主相應(yīng)的違約金。十、爭議解決：因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方均同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟解決。十一、其他約定：1.本合同未盡事宜，由雇主和員工協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等效力。雇主（蓋章）：員工（簽字）：日期：

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