(完整)醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)

醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)（二）一、甲方：[醫(yī)院名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系地質(zhì)：[地質(zhì)]聯(lián)系方式：[方式]乙方：[員工姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)]聯(lián)系地質(zhì)：[地質(zhì)]聯(lián)系方式：[方式]職務(wù)：[職務(wù)]工作性質(zhì)：[全日制/兼職/臨時(shí)工]二、合同期限本勞動(dòng)合同自[年月日]起至[年月日]止，總共服務(wù)期限為[年]年[月]月[日]日。合同期滿后終止。三、工作內(nèi)容與條件1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的醫(yī)院。乙方的工作職責(zé)和具體內(nèi)容如下：2.乙方的工作時(shí)間為每周[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方統(tǒng)一安排，包括加班工作。3.乙方在表現(xiàn)良好的前提下，享有年度帶薪休假[天數(shù)]天。4.乙方享有正式員工福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。5.乙方需遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，服從上級(jí)指揮與安排。在工作期間應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)療保密制度，不得泄漏患者隱私信息。6.乙方服務(wù)期滿后，甲方可根據(jù)工作表現(xiàn)和需求情況重新簽訂勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[金額]元，工資每月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.乙方的薪資將根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)以及甲方的薪資政策進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整額度和頻率由甲方?jīng)Q定。3.乙方享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和金額由甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)確定。4.乙方享有法定的加班工資福利，具體按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的與醫(yī)院工作相關(guān)的信息，包括但不限于患者信息、診療方案、病例資料等，均屬于醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密。乙方不得以任何形式泄露、散布相關(guān)信息。2.乙方離職后仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)前雇主保密的義務(wù)。離職后不得向他人泄露醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密和其他未公開(kāi)的信息。六、解雇與終止a.違反國(guó)家法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度的；b.非法傳播醫(yī)療信息或泄漏醫(yī)院商業(yè)機(jī)密的；c.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律性的。a.乙方患或傳染可致職業(yè)禁忌病的，經(jīng)醫(yī)院或職業(yè)健康監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)從事原勞動(dòng)職業(yè)的；b.乙方因意外事故或職業(yè)病導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力不能從事原勞動(dòng)職業(yè)的。七、爭(zhēng)議處理本勞動(dòng)合同的履行與解釋由甲乙雙方共同商定，如發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定處理。八、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的附件包括：a.甲方提供的員工手冊(cè)；b.乙方相關(guān)的聯(lián)系、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等相關(guān)證件。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：