長沙市雨花區(qū)長塘里小學章程核準書

長沙市雨花區(qū)長塘里小學章程核準書第63號長沙市雨花區(qū)長塘里小學：根據(jù)《中華人民共和國教育法》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《教育部全面推進依法治校實施綱要》等法規(guī)文件，你校經(jīng)教職工代表大會審議通過并報我局核準的《長沙市雨花區(qū)長塘里小學章程》，經(jīng)教育局學校章程核準專家組評議，雨花區(qū)教育局審議通過，現(xiàn)予核準。核準書所附章程為最終文本，自即日起生效，未經(jīng)法定程序不得修改。你校應以章程作為自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和依據(jù)，按照建設現(xiàn)代學校制度的要求，完善學校治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部管理體制，依法治校，科學發(fā)展。雨花區(qū)教育局2016年12月5日長沙市雨花區(qū)長塘里小學學校章程序

言長塘里小學創(chuàng)辦于1946年9月，位于長沙市城南路廣濟橋長塘里路1號，原名為第二保國民小學，屬長沙市雨花區(qū)直屬小學。學校占地面積為9175.73平米，建筑面積為9414平米。2015年9月，創(chuàng)建了分校長塘里新華都小學，2016年9月更名為長塘里第二小學。校址在雨花區(qū)長沙大道789號，成為一校兩址。學校秉承“健美博才修身立世”的校訓精神，堅持以人為本，特色發(fā)展，長遠發(fā)展的辦學理念，用辯證的眼光看教育，用平和的心態(tài)做教育，圍繞“五個一工程”的育人目標（五個一工程：一種積極向上的進取精神；一種合適的體育鍛煉習慣；一種良好的讀書習慣；一種合適的調(diào)節(jié)能力；一種獨特的思維能力），全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學生學會合作、學會健體、快樂成長；努力打造一所更趨規(guī)范、更具活力、更加美好的市內(nèi)示范、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)小學。第一章

總則第一條

為適應現(xiàn)代化教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學校依法自主管理，保障學生與教職工合法權(quán)益，保障學?？茖W、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展，全面提高辦學品質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。第二條

學校名稱：長沙市雨花區(qū)長塘里小學英文名稱：Changtangli

Primary

School,

Yuhua

District,

Changsha學校名稱：長沙市雨花區(qū)長塘里第二小學。英文名稱：TheSecondPrimarySchoolofChangtangli,Yuhua

District,

Changsha第三條

長沙市雨花區(qū)長塘里小學所在地址為長沙市雨花區(qū)城南中路廣濟橋長塘里路1號，郵政編碼為410007；長沙市雨花區(qū)長塘里第二小學所在地址為長沙市雨花區(qū)長沙大道1111號，郵政編碼為410129。兩校區(qū)官方網(wǎng)址均為。微信公眾號為“ctlxx2013”第四條學校由長沙市雨花區(qū)人民政府舉辦，長沙市雨花區(qū)教育局主管，是一所實施六年學制普通小學教育的全日制公辦教育機構(gòu)、公益性事業(yè)單位。校長為學校的法定代表人，獨立承擔法人責任。第五條

學校舉辦單位依法核準學校章程，任免學校負責人，對學校資產(chǎn)、經(jīng)費、學校辦學活動等提供指導、監(jiān)督和評估。第六條學校面向雨花區(qū)教育局所劃學區(qū)招生，招生對象為年滿六周歲的適齡兒童，招生規(guī)模以雨花區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準。第七條學校堅持社會主義辦學方向，貫徹落實國家教育方針政策，實施素質(zhì)教育，完成小學義務教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

第八條學校實行校長負責制，校長是學校行政總負責人，主持學校全面工作，中國共產(chǎn)黨長沙市雨花區(qū)長塘里小學支部委員會(簡稱“學校黨支部”下同)發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用;第九條學校開展校際互動、國際化交流與合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，增強辦學影響，提升辦學水平，培養(yǎng)具有中國情懷、國際視野、現(xiàn)代意識的綜合人才。第十條學校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督。通過校園網(wǎng)站、微信公眾號等現(xiàn)代媒體方式，向社會公開學校辦學信息，接受社會、家長的監(jiān)督。第二章

治理結(jié)構(gòu)第十一條學校校長依法行使下列主要職權(quán)：(一)貫徹黨和國家教育方針、政策法令，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定;(二)組織起草學校章程，建立健全學校規(guī)章制度，并負責組織實施、檢查和評價。組織制定實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期計劃，認真總結(jié)學年、學期工作;(三)主持設立校務委員會，領導學校各職能部門及常設機構(gòu)，開展行政工作，維護學校秩序，處理和決定日常事務;(四)堅持育人為本，德育為先，會同黨支部、少先隊建設工作隊伍，堅持不懈地加強對師生的政治、思想、品德教育。(五)建立和完善教學管理系統(tǒng)，重視教師隊伍建設，充分調(diào)動教職員工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。注重名師和青年教師的培養(yǎng)，深化教學改革，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。(六)根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設置學校管理的組織機構(gòu)，負責校內(nèi)機構(gòu)設置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，完善崗位設置并落實責任制。(七)嚴明財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務制度，負責規(guī)定范圍內(nèi)學校財務、基建及重要設施設備購置的審批，管好、用好學校資產(chǎn)。(八)審定學校招生計劃，全面負責學校招生工作。(九)負責學校后勤、安全工作，堅持艱苦奮斗、勤儉辦學原則，搞好校園建設，維護校園安全，為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。(十)實行民主管理，依法治校。學校堅持民主集中制原則，重要問題決策前，主動征求黨支部建議，教職工通過教職工代表大會參與學校的民主管理。(十一)組織協(xié)調(diào)學校與政府、社區(qū)、企業(yè)、家庭等方面的關(guān)系，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。(十二)行使法律法規(guī)及上級行政部門規(guī)定的其他職權(quán)。第十二條學校堅持校務委員會制度,成員由校長、黨支部書記、副校長、工會主席及紀檢委員組成，由校長擔任校務委員會主任。校務委員會是學校管理體制的組成部分，是校長主持下的決策機構(gòu)。第十三條學校黨支部領導學校政治思想工作和精神文明建設，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行，支持和保證校長依法行使職權(quán)。學校黨支部接受上級黨委領導，按《中國共產(chǎn)黨章程》依法開展工作，行使以下職權(quán)：(一)執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線方針政策和決議，確保正確辦學方向。(二)參與討論研究關(guān)系學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大事項，以及涉及師生員工切身利益的重要問題。(三)堅持黨管干部原則，在選人用人中發(fā)揮主導作用，負責學校中層干部的選拔、培養(yǎng)和任用，協(xié)助上級黨組織做好學校領導人員的教育管理監(jiān)督等工作。(四)堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措施，會同有關(guān)方面做好各類人才的培養(yǎng)、引進、管理等工作，對教職工聘用考評、職稱晉級等提出意見。(五)堅持德育為先，開展社會主義核心價值觀教育，加強學校文化和精神文明建設，推動形成良好校風教風學風。(六)完善學校黨組織設置和工作機制，創(chuàng)建學習型服務型創(chuàng)新型黨組織，做好黨員教育管理服務工作。(七)領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，加強對違紀違法問題的預防、監(jiān)督和查處。(八)主管共青團、工會、各民主黨派等群眾團體組織和教職工代表大會工作，落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作方針政策，支持民主黨派基層組織依照各自章程開展工作。(九)《黨章》及上級黨委規(guī)定的其他職責。第十四條學校依法成立工會組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權(quán)益。學校工會在學校黨支部的領導下依照章程開展工作，工會委員根據(jù)民主原則，由工會成員選舉產(chǎn)生。學校建立教職工代表大會(簡稱“教代會”下同)制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。學校教代會的職權(quán)是：(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。(二)聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。(六)每年學年末聽取中層及以上干部述職，并進行無記名滿意度測評，測評結(jié)果提交校長，作為干部年度考核的依據(jù)。(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。(八)討論法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。第十五條學校設立學術(shù)委員會,也同時作為教師職稱初評委員會，組成人員由校務委員會提名，提交教代會審定，達到80%以上贊成票方能通過。學校學術(shù)委員會的主要職權(quán)是：(一)負責教師職稱初評，特級教師和專業(yè)帶頭人、骨干教師或者其他學術(shù)榮譽稱號獲得者的推薦。(二)對學校教育教學改革的規(guī)劃制定、課程建設、人才培養(yǎng)以及教師隊伍建設等方面發(fā)揮咨詢、評議作用。(三)討論由校長委托的其他教學事宜。第十六條學校建立健全包括規(guī)范性制度、程序性制度、評價性制度和獎懲性制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度，實施依法治校。第三章學生第十七條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學習的學生即取得本校學籍，為本校學生。學校按規(guī)定管理和轉(zhuǎn)移學生學籍。第十八條學生享有下列權(quán)利：(一)參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料。(二)在安全、和諧環(huán)境中生活、活動、學習。

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得助學金。

(四)在學業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書。

(五)學校建立學生權(quán)益保護機制，維護學生合法權(quán)益。(六)根據(jù)學校有關(guān)制度，評議教師和學校工作。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十九條學生應當承擔下列義務：(一)遵守法律法規(guī)、遵守小學生守則、行為規(guī)范及學校的規(guī)章制度，樹立良好的學生形象。

(二)尊敬師長，友愛同學，孝敬父母，善心善行，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

(三)刻苦學習，完成規(guī)定的學習任務，積極參加集體活動、公益勞動、社會實踐、社區(qū)活動。

(四)知榮辱，明是非，維護學校正常的教育教學秩序。(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。第二十條學校建立學生管理制度，按照省、市學籍管理規(guī)定實行學籍管理，健全學籍檔案，嚴格轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)程序。第二十一條學校對學生實施綜合素質(zhì)評定，有效促進學生全面發(fā)展。學校對表現(xiàn)突出的學生給予表彰和獎勵，對有違規(guī)、違紀行為的學生給予批評教育。第二十二條學校建立少先隊大隊部，保障學生自主管理和學生合法權(quán)益。學校支持學生自治，鼓勵學生參與校園民主管理，學生干部通過民主選舉產(chǎn)生。第二十三條學校對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學生，通過紅領巾愛心基金等形式提供資助。第四章教職工第二十四條教職工是指與學校建立勞動人事關(guān)系的教師、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員。第二十五條教職工享有以下權(quán)利：(一)依據(jù)工作職責公平合理使用公共資源;(二)公平獲得職業(yè)發(fā)展所需的條件和機會;(三)在品德、能力、業(yè)績等方面獲得公正評價;(四)依法享受薪酬、保險及休假等福利待遇;(五)對學校工作享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，參與民主管理;(六)就職責權(quán)利、聘用、晉升、福利待遇、獎懲等事項處理不當進行投訴、申訴;(七)依法享有的其他權(quán)利。第二十六條教職工應履行以下義務：(一)忠于教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針;（二）愛崗敬業(yè)，勤奮工作；（三）尊重和關(guān)愛學生，維護學生合法權(quán)益;(四)踐行校訓校風，遵守學校規(guī)章制度;(五)珍惜和維護學校聲譽，維護學校利益;(六)履行崗位職責，恪守職業(yè)道德規(guī)范;(七)依法應當承擔的其他義務。第二十七條學校依法實行用人制度，根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第二十八條學校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。第二十九條學校實行教師績效工資分配制度，以“以德為先、注重實績、多勞多得、公正公平”為原則，制定月績效考評及年終績效考評方案。學校建立由年終績效考核、常規(guī)目標管理考核等方面組成的年終績效工資分配辦法。第三十條學校建立綜合評價維度，由學生、教師、學校三方參與，以民主問卷與量化考核相結(jié)合的綜合評價機制，對在崗教職工每學期評價一次，考評結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。第三十一條學校執(zhí)行國家教師資格制度，制定教師專業(yè)發(fā)展計劃，鼓勵和支持教師參與學術(shù)研究、進修培訓，促進教師專業(yè)成長;學校在貫徹國家政策的基礎上，建立崗位晉升和職稱評定辦法。第三十二條學校推薦和鼓勵優(yōu)秀教職工參加全國省市各類榮譽評選。學校建立民主推薦與考核量化相結(jié)合的評選辦法，每學年評選優(yōu)秀教師，學校統(tǒng)一表彰和獎勵。第三十三條學校對違反校紀校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。第三十四條學校健全校內(nèi)權(quán)益保障制度，成立教育陽光服務站，保障教職工的合法權(quán)益。第五章

教育教學第三十五條學校建立由教導處、教研室與各學科、各年級共同對教育教學質(zhì)量負責的機制。年級組長、學科組長負責年級組或?qū)W科組的綜合管理工作，學會組長負責組織組內(nèi)教師開展教學研究，嚴格按各科教學規(guī)范和學校有關(guān)規(guī)定進行教學活動。第三十六條學校貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，以學生發(fā)展為核心，加強學生公民素養(yǎng)培養(yǎng)。抓好少先隊基地建設，充分發(fā)揮少先隊教育職能，開展豐富多彩的教育活動。構(gòu)建德育目標體系，健全德育管理機制，建立學校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡，優(yōu)化德育活動過程。第三十七條學校采用班級授課制，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)校本課程，課程開設做到三落實（課時落實、任課教師落實、教材落實），并根據(jù)學校發(fā)展需要逐步探索走班制教學模式。形成現(xiàn)代教育技術(shù)、體育、書法三大辦學特色。第三十八條學校積極推行信息技術(shù)與學科深度融合的課題研究活動，堅持以學生為中心，以導促學，以學論教，導學教合一。倡導教師分層設計校本作業(yè)，合理安排作息時間，切實減輕學生課業(yè)負擔；建立科學的評價考核制度，學生學期綜合素質(zhì)評價注重過程性評價和綜合性評價相結(jié)合。第三十九條學校嚴格執(zhí)行有關(guān)學校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章。通過體育課、大課間活動等保證學生每天一小時體育活動時間，每年舉辦田徑運動會和體育學科節(jié)，增強學生體質(zhì)。第四十條學校建立醫(yī)務室，建立學生健康檔案，定期體檢，預防傳染病、常見病及食物中毒。積極完善衛(wèi)生工作制度，定期檢查校園衛(wèi)生情況。第四十一條學校建立心理咨詢室，配備任職教師認真開展心理咨詢工作，建立學生心理健康檔案。努力培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)，形成學生鮮明的個性特征，促進學生身心和諧發(fā)展。將心理輔導與學科教學相滲透，堅持將學生學習心理理論融入課堂教學。第四十二條學?！皶诚霕穲@”城市少年宮通過社團活動挖掘?qū)W生特長、鍛煉學生才能、培養(yǎng)公民意識、提升學生綜合素質(zhì)。定期開設成長課程，促進學生的個性發(fā)展。第四十三條學校大力提倡電腦、網(wǎng)絡、電視、錄像等信息技術(shù)在教學過程中的普遍運用，建立校園網(wǎng)和教學資源庫，大力推進信息技術(shù)與學科課程的整合，逐步實現(xiàn)以信息技術(shù)為紐帶，科學管理學校，規(guī)范制度建設、創(chuàng)新教研模式、引導教師發(fā)展，為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具。第四十四條為打造體育特色，確保體育訓練正常進行，學校成立了“湖南省長塘里青少年體育俱樂部”，并成立理事會對體育俱樂部進行管理。第六章經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤第四十五條學校為財政全額撥款的事業(yè)單位，經(jīng)費主要來源于財政補助收入和事業(yè)收入，根據(jù)國家法律法規(guī)和中小學財務制度等管理和使用各項經(jīng)費。第四十六條學校建立健全財務管理制度，完善財務管理體系，加強內(nèi)部控制建設，控制財務風險，保證資金運行安全。學校依法向政府教育行政主管部門提出年度預算，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政主管部門和財政、稅務、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。第四十七條學校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，加強和規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置管理，防止國有資產(chǎn)流失。對侵占校舍、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。第四十八條學校規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費政策，依法公開財務信息。第四十九條學校建立健全平安校園制度，制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強教育教學安全管理及校園周邊環(huán)境治安管理，防范安全事故發(fā)生。第五十條學校后勤堅持以服務教育教學為中心，建立和完善后勤服務保障體系，全力服務全體師生，搞好后勤保障工作。第七章學校與社會第五十一條學校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉、成立家長委員會，設立學校、班級兩級家長委員會。制定家長委員會章程，引導和指導家長參與學校民主管理。第五十二條學校建立家長學校，制定教學計劃，定期開展活動，加強