工會審查制度模板模版

第頁共頁工會審查制度模板模版第一章總則第一條為加強對工會活動的管理，依法保護職工的合法權(quán)益，確保工會工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度模板。第二章工會會員資格審查第二條工會會員資格審查是指對申請加入工會成為正式會員的人員進行審核和審批。第三條申請加入工會成為正式會員的人員需要符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）是本單位在冊的職工，與工會所屬的行業(yè)、單位或企業(yè)有實際勞動關(guān)系；（三）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（四）自愿加入工會。第四條申請加入工會成為正式會員的人員應當提交以下材料：（一）申請書；（二）身份證明；（三）與本單位的勞動合同或勞動關(guān)系證明；（四）身體健康證明。第五條工會會員資格審查應當按照以下程序進行：（一）申請?zhí)峤唬荷暾埲藢⑺璨牧咸峤唤o所在單位的工會組織；（二）初審：工會組織對申請材料進行初步審核，確保材料完整、真實；（三）面試：工會組織召集申請人進行面試，了解其對工會的了解和認同程度；（四）組織審議：工會組織對申請人進行綜合評估和審議，確定是否批準其加入工會；（五）審批公告：工會組織將審批結(jié)果以公告形式通知申請人，同時在單位內(nèi)部進行公示；（六）反饋意見：單位內(nèi)部及職工可以對審批結(jié)果提出意見和建議；（七）正式會員登記：工會組織將正式通過審批的會員登記到工會會員名冊中。第六條工會會員資格審查應當嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行，并保障申請人的合法權(quán)益。第三章工會經(jīng)費審查第七條工會經(jīng)費審查是指對工會所收到的經(jīng)費使用進行審核和監(jiān)督。第八條工會經(jīng)費包括會費、捐款等。第九條工會經(jīng)費審查應當按照以下程序進行：（一）工會財務報告：工會應當定期編制財務報告，內(nèi)容包括經(jīng)費收入、支出情況；（二）會費收繳：工會應當及時向會員收取會費，并進行相關(guān)記錄；（三）經(jīng)費使用：工會應當合理利用經(jīng)費，用于維護職工權(quán)益、開展工會活動等合法用途；（四）審計檢查：工會應當定期進行內(nèi)部審計或委托專業(yè)機構(gòu)進行外部審計，對工會經(jīng)費使用情況進行審核；（五）公開公示：工會應當及時公開工會經(jīng)費的收支情況，接受會員和職工的監(jiān)督。第十條工會經(jīng)費審查應當嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行，并保障經(jīng)費的合理使用。第四章工會活動審查第十一條工會活動審查是指對工會組織的各類活動進行審核和監(jiān)督。第十二條工會活動包括職工大會、職工代表大會、工會委員會會議等。第十三條工會活動審查應當按照以下程序進行：（一）活動籌備：工會應當按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進行活動籌備；（二）活動計劃：工會應當制定詳細的活動計劃，包括活動目的、形式、參與人員等；（三）活動宣傳：工會應當及時向會員和職工宣傳活動內(nèi)容和參與方式；（四）活動組織：工會應當按照活動計劃組織和安排活動；（五）活動記錄：工會應當詳細記錄活動過程和結(jié)果；（六）活動總結(jié)：工會應當對活動進行總結(jié)和評估，及時反饋意見和建議。第十四條工會活動審查應當嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行，并保障活動的正常進行。第五章工會領(lǐng)導班子審查第十五條工會領(lǐng)導班子審查是指對工會組織的領(lǐng)導班子進行審核和監(jiān)督。第十六條工會領(lǐng)導班子包括工會主席、副主席、秘書長等成員。第十七條工會領(lǐng)導班子審查應當按照以下程序進行：（一）選舉產(chǎn)生：工會領(lǐng)導班子應當按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行選舉，并進行公示和公告；（二）工作報告：工會領(lǐng)導班子應當定期向工會會員和職工報告工作情況；（三）業(yè)績評估：工會領(lǐng)導班子應當按照一定的評估標準對其工作進行評估；（四）工作調(diào)整：對于工作不力、失職瀆職等問題嚴重的工會領(lǐng)導班子成員應當及時予以調(diào)整。第十八條工會領(lǐng)導班子審查應當嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行，并保障領(lǐng)導班子成員的合法權(quán)益。第六章工會監(jiān)督機制第十九條工會監(jiān)督機制是指建立健全對工會活動的監(jiān)督、檢查和評估制度。第二十條工會監(jiān)督機制應當包括以下內(nèi)容：（一）監(jiān)督檢查：對工會活動進行定期、不定期的檢查和審查；（二）信息公開：及時向會員和職工公開工會活動的相關(guān)信息；（三）投訴舉報：接收會員和職工的投訴舉報，并及時處理；（四）評估評價：對工會活動進行評估和評價，不斷改進工作。第二十一條工會監(jiān)督機制應當明確責任和權(quán)力，確保監(jiān)督工作的獨立性和權(quán)威性。第七章法律責任第二十二條對違反工會審查制度的行為，工會組織應當按照工會法和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法追究法律責任。第二十三條對濫用工會審查權(quán)力的行為，工會組織應當依法給予糾正，并