技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司的安全生產(chǎn)工作能夠順利運(yùn)行,保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。第二條技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是指技術(shù)人員在公司的安全生產(chǎn)工作中，按照規(guī)定承擔(dān)的安全管理職責(zé)和安全生產(chǎn)工作任務(wù)，依法對(duì)本職工作負(fù)全面安全生產(chǎn)責(zé)任，并接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理評(píng)價(jià)和考核。第三條技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的是為了使技術(shù)人員加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要性，充分認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)工作中的作用和責(zé)任，有效地組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二章職責(zé)與權(quán)利第四條技術(shù)人員是公司安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人員，他們?cè)诎踩芾碇袚?dān)負(fù)著重要的職責(zé)和義務(wù)，具體包括以下幾個(gè)方面：（一）負(fù)責(zé)制定安全工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立安全管理制度，提出安全生產(chǎn)的改進(jìn)措施，保證安全工作符合國(guó)家和公司的相關(guān)法律法規(guī)；（二）負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升技術(shù)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，提供必要的安全生產(chǎn)技術(shù)支持和指導(dǎo)；（三）負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，組織并督促安全工作的實(shí)施，做到安全生產(chǎn)全程監(jiān)管；（四）負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，防止事故的發(fā)生；（五）負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，找出事故原因和責(zé)任追究問題，提出相應(yīng)的整改措施，避免類似事故的再次發(fā)生；（六）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的檔案管理，做好安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)工作，編制相關(guān)的報(bào)表；（七）負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管部門和其他單位的安全生產(chǎn)工作溝通和協(xié)調(diào)。第五條技術(shù)人員在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)具有以下權(quán)利：（一）要求公司提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品；（二）要求公司提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和技術(shù)支持；（三）參與安全生產(chǎn)工作的決策和制定；（四）監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況；（五）提出安全整改建議和意見。第三章安全生產(chǎn)管理第六條公司應(yīng)當(dāng)建立健全技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理體系，確保工作責(zé)任的明確和落實(shí)。第七條公司應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，規(guī)范安全工作的各項(xiàng)內(nèi)容，明確技術(shù)人員的安全職責(zé)。第八條公司應(yīng)當(dāng)組織技術(shù)人員進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的安全意識(shí)和技能水平。第九條公司應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)檔案，記錄技術(shù)人員的安全生產(chǎn)工作情況，做到管理便捷和資料齊全。第四章安全生產(chǎn)控制第十條技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)通過現(xiàn)場(chǎng)巡查和安全檢查等措施，保障工作過程中不存在安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。第十一條技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)與員工充分溝通，了解工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)他們進(jìn)行安全操作，并及時(shí)糾正違章指令和違章作業(yè)。第十二條技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全分析和評(píng)估，制定相應(yīng)的安全措施和預(yù)案，確保在可能發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)處置和救援。第五章安全生產(chǎn)考核第十三條公司應(yīng)當(dāng)建立完善的技術(shù)人員安全生產(chǎn)考核制度，評(píng)估技術(shù)人員在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)和成績(jī)。第十四條技術(shù)人員的安全生產(chǎn)考核應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：（一）安全管理責(zé)任履行情況；（二）安全工作規(guī)章制度的執(zhí)行情況；（三）現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和隱患整改情況；（四）安全事故的調(diào)查和處理情況；（五）安全培訓(xùn)和教育情況。第十五條安全生產(chǎn)考核結(jié)果應(yīng)作為技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。第六章附則第十六條技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和公司的相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)進(jìn)行工作，不得違規(guī)操作和違反安全工作規(guī)定。第十七條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳教育工作，提高技術(shù)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視和認(rèn)識(shí)。第十八條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十九條本制度自頒布之日起正式生效，并適用于公司所有技術(shù)人員。如需要修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)