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全文：教師聘用勞動合同第一條合同目的和范圍本合同是教師聘用勞動合同，由雇主（以下簡稱“校方”）與受聘教師（以下簡稱“教師”）簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，保障教師的合法權益。第二條工作內(nèi)容和職責1.教師應按照學校的教學計劃和要求，承擔相應的教學任務，并保證教學質(zhì)量。2.教師應積極參與學校組織的各項教育教學活動，如會議、講座等。3.教師應認真履行教學管理職責，維護學校的聲譽和形象。第三條工作時間和休假1.教師的工作時間為每周40小時，根據(jù)學校的安排進行排班。2.教師享有法定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.教師在公眾假期和法定節(jié)假日享受帶薪休假。第四條工資和福利待遇1.教師的工資由學校按照國家有關規(guī)定支付，具體數(shù)額在雙方簽訂的工資協(xié)議中約定。2.教師享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密義務教師應對學校的教學資料、教學方法和教學安排等保密，不得泄露給他人，確保學校的教學機密安全。第六條違約責任1.若教師未按合同約定履行職責，校方有權采取相應的紀律處分措施。2.若教師嚴重違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，校方有權解除合同并追究其法律責任。第七條合同變更和解除1.雙方一致同意變更合同內(nèi)容的，應簽訂書面變更協(xié)議。2.若因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。第八條爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。第十條合同生效和期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿后如雙方繼

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