![2024年大學(xué)試題(大學(xué)公共基礎(chǔ)課)-大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)歷年考試高頻考點試題附帶答案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/09/2E/wKhkGWW9fPaAG1LwAAIPQpEe4mo559.jpg)
![2024年大學(xué)試題(大學(xué)公共基礎(chǔ)課)-大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)歷年考試高頻考點試題附帶答案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/09/2E/wKhkGWW9fPaAG1LwAAIPQpEe4mo5592.jpg)
![2024年大學(xué)試題(大學(xué)公共基礎(chǔ)課)-大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)歷年考試高頻考點試題附帶答案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/09/2E/wKhkGWW9fPaAG1LwAAIPQpEe4mo5593.jpg)
![2024年大學(xué)試題(大學(xué)公共基礎(chǔ)課)-大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)歷年考試高頻考點試題附帶答案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/09/2E/wKhkGWW9fPaAG1LwAAIPQpEe4mo5594.jpg)
![2024年大學(xué)試題(大學(xué)公共基礎(chǔ)課)-大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)歷年考試高頻考點試題附帶答案_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/09/2E/wKhkGWW9fPaAG1LwAAIPQpEe4mo5595.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年大學(xué)試題(大學(xué)公共基礎(chǔ)課)-大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)歷年考試高頻考點試題附帶答案(圖片大小可自由調(diào)整)第1卷一.參考題庫(共25題)1.江蘇省公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作每滿一年,經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))衛(wèi)生局考核合格以上,由省財政按下達(dá)補(bǔ)助資金每人每年()萬元。A、1.5B、2C、2.5D、32.工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列哪些材料?()A、工傷認(rèn)定申請表B、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料C、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書D、戶口本3.以下關(guān)于“見習(xí)期”和“試用期”的描述錯誤的是()。A、見習(xí)期與試用期是全然不同的概念。B、用人單位可以用見習(xí)期來代替試用期,達(dá)到延長試用期的目的。C、見習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生,是對剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為國家干部編制之前制定的考核期間。D、試用期則是針對用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動合同時約定的一種考核期限,是隨著勞動法的實施而產(chǎn)生的。4.以下關(guān)于求職附加材料的說法,不正確的是()。A、包括履歷證明及各式等級證書、榮譽(yù)證書、科研論文、成果證明等B、可以證明求職者的能力、資歷等信息,越多越好C、投遞使用復(fù)印件D、可以使用紙質(zhì)版、電子版等多種載體形式5.在日益競爭的社會下,雖然職場上靠單打獨斗是很艱難做成一件事的,但是不與團(tuán)隊合作對自己在職場中的表現(xiàn)也不會造成太大的影響。6.以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有?()A、認(rèn)真B、責(zé)任心C、主動性D、團(tuán)隊合作意識E、專業(yè)化7.求職中制作“求職名片”有什么好處()?A、廣泛展示“我能做什么”的信息B、這是求職的職業(yè)化表現(xiàn)C、獲得更大人際圈的信息發(fā)布D、投入產(chǎn)出比比較高8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事經(jīng)營性活動。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會,不得向勞動者收取費用。9.執(zhí)行中兩大關(guān)鍵按鈕是()A、執(zhí)行的時間和態(tài)度B、執(zhí)行的能力和狀態(tài)C、執(zhí)行的能力和態(tài)度D、執(zhí)行的信心和心態(tài)10.職業(yè)理想的作用有哪些?11.營銷師是從事市場分析與開發(fā)研究,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢,并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員12.參加大型招聘會的技巧是()。A、觀、聽、問B、觀、聽、遞、記C、觀、聽、問、遞D、觀、聽、問、遞、記13.科學(xué)發(fā)現(xiàn)側(cè)重于“探索未知”,主要解決“是什么”、“為什么”的問題。簡單地說,科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是發(fā)現(xiàn)新的科學(xué)事實和科學(xué)規(guī)律。14.被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位()向其支付報酬。A、需要B、無需C、可以不D、與勞動者協(xié)商后決定是否15.國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)【2007】34號),文中指出,免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學(xué)任教;有關(guān)省級政府要統(tǒng)籌規(guī)劃,做好接受免費師范畢業(yè)生的各項工作,確保每一位到中小學(xué)任教的免費師范畢業(yè)生有編有崗。到中小學(xué)任教應(yīng)該注意哪些方面的問題以使自身盡快適應(yīng)基層環(huán)境,獲得發(fā)展,做出貢獻(xiàn)?16.關(guān)于上海地區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可享優(yōu)惠政策,說法錯誤的是()。A、享受免費風(fēng)險評估B、免費政策培訓(xùn)C、稅費全免D、無償貸款擔(dān)保17.第一個職業(yè)興趣量表是由()編制的。A、斯特朗B、霍蘭德C、邁納D、庫德18.為新企業(yè)挑選律師時,只要他熟悉創(chuàng)業(yè)過程,是否能夠按時完成工作、有過指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗并不重要。你認(rèn)為該說法()A、正確B、錯誤19.關(guān)于“職業(yè)意識”,下列說法錯誤的是()A、職業(yè)意識是一個人業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)水平直接決定職業(yè)意識B、所謂職業(yè)意識,是站在特定的職業(yè)角色的角度,為實現(xiàn)職業(yè)目的而應(yīng)具有的特定思維模式C、職業(yè)意識表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺,甚至是職業(yè)本能的思維過程D、樹立良好的職業(yè)意識,是“職業(yè)化”的要求20.《職業(yè)分類大典》將職業(yè)歸為8個大類,主要包括:農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員、生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員、軍人、不便分類的其他從業(yè)人員,還包括()A、國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人B、專業(yè)技術(shù)人員C、辦事人員和有關(guān)人員D、商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員21.引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),有利于()A、青年人才的健康成長B、改善基層人才隊伍的結(jié)構(gòu)C、促進(jìn)城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展D、構(gòu)建社會主義和諧社會和鞏固黨的執(zhí)政地位22.下列關(guān)于未來生活趨勢的描述,錯誤的是()。A、社會老齡化B、宅男宅女多C、移動互聯(lián)網(wǎng)D、強(qiáng)調(diào)大眾化23.解決中國大學(xué)生的就業(yè)問題,杠桿解可能是什么()?A、給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率B、大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能C、建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系D、更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位24.畢業(yè)生擇業(yè)期限有何規(guī)定?25.論述講錯話的應(yīng)對技巧。第2卷一.參考題庫(共25題)1.設(shè)計思維常用工具包含()。A、魚骨圖B、流程圖C、5W2HD、TRIZ2.洋蔥模型中不包括以下()。A、技能B、自我形象C、動機(jī)D、能力3.在創(chuàng)業(yè)初期,應(yīng)該以利潤為導(dǎo)向,把利潤作為明確的目標(biāo)。你認(rèn)為該說法()A、正確B、錯誤4.學(xué)歷是就業(yè)時的一塊敲門磚,但不能代表一切。5.下列哪項屬于確定職業(yè)目標(biāo)的個人素質(zhì)和心理準(zhǔn)備()A、建立自信B、責(zé)任心C、忠誠自己的職業(yè)D、拿多少錢做多少事6.下列關(guān)于解約的說法,哪些是錯誤的:()A、應(yīng)本著事先告知、友好協(xié)商的前提進(jìn)行B、解約是我自己的事情,大不了就賠錢唄C、應(yīng)將解約和改簽結(jié)果及時告知學(xué)校D、解約條款應(yīng)符合勞動合同和相關(guān)法律規(guī)定7.根據(jù)《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》制度規(guī)定,畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生享受稅收優(yōu)惠政策分為幾個階段()A、離校前到教育部門申請領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》作為稅收優(yōu)惠的憑證B、離校后直接憑畢業(yè)證申請《就業(yè)失業(yè)登記證》C、離校前向教育部門申請《離校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》,憑證換領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》D、離校后直接憑畢業(yè)證領(lǐng)取《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》8.下列不屬于家族創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越性的是()。A、員工隊伍穩(wěn)定B、不必雇用大量員工C、經(jīng)營策略具有穩(wěn)定性D、情感的力量相當(dāng)強(qiáng)大9.大學(xué)生就業(yè)困難的原因應(yīng)該從以下幾個方面分析()。A、高校教育層面的原因B、社會和國家的層面C、大學(xué)生自身的原因D、父母的原因10.面試中說服考官的四個原則,不包括()。A、根據(jù)實際需要來說服B、抓住有利時機(jī)進(jìn)行說服C、提出可行性方案來進(jìn)行說服D、當(dāng)作對手來說服11.Wedo餐廳的目標(biāo)客戶不包括()A、大學(xué)生B、公司白領(lǐng)C、情侶D、空巢老人12.從信息產(chǎn)業(yè)大機(jī)會中入手并獲得成功的例子是()A、馬云B、李陽C、俞敏洪D、潘石屹13.非言語表達(dá)不包括以下哪點()A、微笑B、接觸C、文字D、眼神交流14.機(jī)會的四大本質(zhì)特征不包括()A、吸引力B、時效C、持久性D、普遍性15.興趣是一個人內(nèi)在的人格傾向性,所以職業(yè)定位最好與興趣關(guān)聯(lián)起來。那么,關(guān)于興趣:()A、區(qū)分為:傾向于“喜歡與人互動”與“喜歡與物互動”B、興趣是最好的老師,所以工作選擇一定要與興趣結(jié)合C、興趣是可以持續(xù)改變的,所以更應(yīng)該從發(fā)展與改變的角度看興趣D、區(qū)分為:傾向于“喜歡關(guān)注觀念”與“喜歡關(guān)注數(shù)據(jù)”16.創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難和挫折的時候應(yīng)該()。A、不斷反思B、主動放棄C、執(zhí)迷不悟D、咬牙堅持17.科學(xué)的職業(yè)觀要求則業(yè)者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握扎實的功底,構(gòu)建科學(xué)合理的知識結(jié)構(gòu),這是實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。18.勞務(wù)派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。19.資源基礎(chǔ)屬于什么可行性的內(nèi)容()。A、產(chǎn)品和服務(wù)可行性B、產(chǎn)業(yè)和市場可行性C、組織可行性D、功能可行性20.商機(jī)往往潛藏在書本之中。21.員工提出離職造成失業(yè)狀態(tài)的,失業(yè)期間需按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險和()保險,其他社會保險在新單位接收后,接續(xù)繳納。22.經(jīng)過多年努力,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入大學(xué),原本以為可以松口氣甚至有機(jī)會放開手腳好好“享受生活”,卻發(fā)現(xiàn)似乎有更沉重的學(xué)業(yè)任務(wù)擺在面前,更要命的是,十幾年來百般靈驗的學(xué)習(xí)方法如今卻也“水土不服”。這些是很多大學(xué)生曾經(jīng)遭遇或正在面臨的難題,針對這種情況,你的看法是()A、苦了這么年多,好不容易上了大學(xué),就應(yīng)該好好的玩,好好的樂B、調(diào)整學(xué)習(xí)方法,規(guī)劃好豐富多彩的校園生活C、原來大學(xué)和中學(xué)一樣都是“密封罐”,我還是抱著書本繼續(xù)啃吧D、以上都不對23.家庭教育在個人成長中的重要作用?24.就業(yè)政策是國家在一定的歷史條件和階段,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會所制定的行為準(zhǔn)則,它包括()A、就業(yè)指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則B、就業(yè)管理體制C、就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定D、全都包括25.下列哪項不屬于大學(xué)生運用合理情緒療法?()A、認(rèn)識到不良情緒不是源于外界,而是由于自己的非理性信念所造成的B、情緒困擾得不到緩解是因為自己仍保持過去的非理性信念C、只有改變自己的非理性信念,才能消除情緒困擾D、不良情緒的來源是社會動蕩和變革造成的第3卷一.參考題庫(共25題)1.“工作”指為個體或他人提供()的活動。2.利用資源時,杠桿效應(yīng)會不可避免地發(fā)生,該效應(yīng)所帶來的積極作用不包括()A、能比別人更長時間地利用資源B、可更充分地利用別人沒有意識到的資源C、只能依靠自身資源來完成自己創(chuàng)業(yè)的目的D、有利于將一種資源補(bǔ)足另一種資源以產(chǎn)生更高的復(fù)合價值,或利用一種資源獲得其它資源等3.企業(yè)要做強(qiáng),靠的是()A、企業(yè)文化B、貫徹執(zhí)行C、戰(zhàn)略選擇D、團(tuán)隊建設(shè)4.大學(xué)生培養(yǎng)決策能力需要注意幾點()(1)克服從眾心理(2)增強(qiáng)自信心(3)決策勿求十全十美(4)多向師長請教A、(1)(2)(4)B、(2)(3)(4)C、(1)(2)(3)D、(1)(2)(3)(4)5.()決定了企業(yè)為顧客所創(chuàng)造的價值,以及企業(yè)的主要收入及其構(gòu)成。A、顧客定位B、運營模式C、營銷策略D、產(chǎn)品/服務(wù)定位6.在美國,失敗過的創(chuàng)業(yè)者再創(chuàng)業(yè)的成功率高于首次創(chuàng)業(yè)的成功率。7.面試考察專業(yè)知識,主要是考察()。A、專業(yè)知識的廣度B、專業(yè)知識的深度C、專業(yè)知識的更新程度D、專業(yè)知識的廣度和深度8.視角的擴(kuò)展可以是()。A、理智—情感—理想B、理想—情感—理智C、情感—理智—理想D、情感—理想—理智9.面試的時候聽到面試官的提問,需要()A、毫無猶豫地回答B(yǎng)、稍化思考再回答C、直接指出簡歷內(nèi)容D、請面試官再做更詳細(xì)解釋10.簡述筆試的方法和技巧。11.在我國,人才供求信息渠道可以說十分暢通。12.個人職業(yè)生涯發(fā)展中,終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域,在一種線性等級結(jié)構(gòu)中,從低級不斷走向高級,取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為()A、上升型B、直線型C、漸進(jìn)型D、螺旋型13.企業(yè)運營計劃應(yīng)該在()。A、5-10頁B、25-35頁C、40-100頁D、300-700頁14.總的來說,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展給我們帶來的影響不包括()。A、帶來了新的城市,新的空間B、控制人口增長C、巨大的就業(yè)數(shù)量D、新的工作模式15.創(chuàng)業(yè)行為的產(chǎn)生受()驅(qū)動。A、社會環(huán)境B、市場行情C、創(chuàng)業(yè)者的動機(jī)D、資金鏈16.生涯的“以終為始”的規(guī)劃是()A、不達(dá)目的不罷休的精神動力B、需要人設(shè)定一個固定的目標(biāo)C、從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位D、生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)17.創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力是指企業(yè)中與經(jīng)營方向密切相關(guān)的主要崗位或崗位群所要求的能力。創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力體現(xiàn)在哪些方面?以下選項錯誤的是()A、創(chuàng)辦企業(yè)中主要職業(yè)崗位的必備從業(yè)能力B、接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營方向有關(guān)的新技術(shù)的能力C、捕捉市場機(jī)遇的能力D、把勞動、經(jīng)濟(jì)等知識和法律法規(guī)運用于本行業(yè)實際的能力18.國家鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,這里的“高校畢業(yè)生”不包含()A、往屆畢業(yè)生及成人高等教育B、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生C、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生D、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生19.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)駐園年限原則上不超過()年。A、一B、二C、三D、四20.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展一定要()?A、快速發(fā)展B、穩(wěn)扎穩(wěn)打C、單打獨斗D、聯(lián)合發(fā)展21.被人民法院撤銷監(jiān)護(hù)人資格的的監(jiān)護(hù)人不需要繼續(xù)支付被監(jiān)護(hù)人的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費和扶養(yǎng)費。22.大學(xué)生如何進(jìn)行學(xué)生角色與職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換?23.面試時服裝的選擇很重要,應(yīng)注意()A、符合職業(yè)身份B、符合求職者身份C、整潔大方D、和諧又富有個性24.創(chuàng)業(yè)前一定要定位準(zhǔn)確。定位分兩個層面,一是對自我的定位與認(rèn)知要準(zhǔn)確;二是所做項目要市場定位清晰,做好市場細(xì)分與定位。對于這種說法,你認(rèn)為:()A、正確B、錯誤25.筆試的主要內(nèi)容是基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,其次是同專業(yè)知識有關(guān)及同招聘單位有關(guān)的某些知識和技能、筆試成績的高低,不僅與自己的實際水平和考前復(fù)習(xí)有關(guān),還與自己的答題技巧有關(guān)。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:C2.參考答案:A,B,C3.參考答案:B4.參考答案:B5.參考答案:錯誤6.參考答案:A,B,C,D,E7.參考答案:A,C,D8.參考答案:正確9.參考答案:B10.參考答案: (1)對人生發(fā)展的作用 A、職業(yè)理想是個人對未來職業(yè)和向往和追求 B、作為奮斗動力的職業(yè)理想 (2)職業(yè)理想對社會發(fā)展的作用 A、有明確職業(yè)理想的高素質(zhì)勞動者是社會發(fā)展的動力 B、職業(yè)理想是實現(xiàn)社會理想的基礎(chǔ)11.參考答案:正確12.參考答案:D13.參考答案:正確14.參考答案:A15.參考答案: (一)調(diào)整心態(tài),端正太多,克服困難,以最短的時間適應(yīng)環(huán)境。 (二)加強(qiáng)組織,完善制度,用先進(jìn)的理論武裝自己。支教的過程是一個作貢獻(xiàn)的過程,也是一個受教育的過程,更是一個長才干的過程。在本職工作之外,自身還面臨著一個建設(shè)與學(xué)習(xí)的任務(wù)。應(yīng)抓住支教這個難得的機(jī)會,通過組織建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自己的的能力與水平。 (三)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),注重自身相關(guān)能力和素質(zhì)的訓(xùn)練,并在實踐中不斷完善、提高。16.參考答案:C17.參考答案:A18.參考答案:B19.參考答案:A20.參考答案:A,B,C,D21.參考答案:A,B,C,D22.參考答案:D23.參考答案:D24.參考答案: 普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期限為2年。25.參考答案: 經(jīng)驗不足的應(yīng)聘者碰到這種情形往往會懊悔萬分,心慌意亂,越發(fā)緊張,最好的應(yīng)付辦法是保持冷靜。通常主試者不會因為求職者一次小的失誤,而放過合適的人才。若說錯的話比較嚴(yán)重,為防止誤會,在合適的時間更正、道歉。面試時最好的辦法是抱著鍛煉自己的心態(tài)去參見面試。即使錯了,也不必掩蓋,坦然承認(rèn),才會成功。第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B,C,D2.參考答案:D3.參考答案:B4.參考答案:正確5.參考答案:A,B,C6.參考答案:B7.參考答案:B,C8.參考答案:C9.參考答案:A,B,C10.參考答案:D11.參考答案:D12.參考答案:A13.參考答案:A14.參考答案:D15.參考答案:A,D16.參考答案:A,D17.參考答案:正確18.參考答案:正確19.參考答案:C20.參考答案:錯誤21.參考答案:醫(yī)療22.參考答案:B23.參考答案: 1、家庭教育是一個人終生教育的重要組成部分; 2、家庭教育的真正作用在于使人類自身變得越來越聰明,使我們的后人增強(qiáng)生存能力,以至于生活的美滿幸福; 3、幼兒時期是人的智力發(fā)展的關(guān)鍵時期,而這個時期所受教育主要是家庭教育,教育者主要是父母; 4、家庭教育能促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。24.參考答案:D25.參考答案:D第3卷參考答案一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度創(chuàng)新辦公園區(qū)草坪設(shè)計與生態(tài)友好合同
- 三農(nóng)村土地綜合整治指南
- 家具購銷合同協(xié)議書
- 知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)管理作業(yè)指導(dǎo)書
- 儀器儀表與自動化設(shè)備行業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書
- 游戲策劃設(shè)計作業(yè)指導(dǎo)書
- 醫(yī)美股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同
- 藕塘承包合同樣本
- 地質(zhì)勘察合同付款條件
- 2025年雅安貨車叢業(yè)資格證考試題
- 服裝廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 城市隧道工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024年參考題庫含答案解析
- 五 100以內(nèi)的筆算加、減法2.筆算減法 第1課時 筆算減法課件2024-2025人教版一年級數(shù)學(xué)下冊
- 2025年八省聯(lián)考陜西高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 2025脫貧攻堅工作計劃
- 2022年四川省成都市成華區(qū)七年級下學(xué)期期末語文試卷
- 石油化工、煤化工、天然氣化工優(yōu)劣勢分析
- 10kV配網(wǎng)工程變配電(臺架變、箱變、電纜分接箱)的安裝設(shè)計施工精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)
- Q∕GDW 12118.3-2021 人工智能平臺架構(gòu)及技術(shù)要求 第3部分:樣本庫格式
- 廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)出申請表(樣本)
評論
0/150
提交評論