關(guān)于新員工入職個人總結(jié)與感想心得體會

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【篇一】新員工入職個人總結(jié)與感想心得體會

人的一生，有許許很多多的站，每到一個站就意味著一個新的征程。懷著自我完滿的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了長大博源馬路養(yǎng)護科技有限公司這樣一個充斥生氣活力的團隊中。開始了我的一個新的征程。

20_年已經(jīng)過去，新的20_已經(jīng)到來。在已經(jīng)過去的20_中我迎來了，我人生中非常重要的時刻。我告辭了學校，來到了工作單位。從一名同學成為了一名公司職員，有了不一樣的生活。雖然我剛剛來到長大博源馬路養(yǎng)護科技有限公司，但我已切身感受到公司深厚的學習氣氛，和進取進取的公司精神。長大博源馬路養(yǎng)護科技有限公司是一家從事馬路養(yǎng)護修理技術(shù)討論、道路新材料、新技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司具有豐富的工程閱歷、獨特的創(chuàng)新思維、至誠的服務(wù)理念、精干的合作團隊、高效的工作質(zhì)量，先后為陜西、安徽、甘肅、云南、河南、湖南、湖北等地的數(shù)十項高等級馬路建設(shè)與養(yǎng)護修理工程供應(yīng)了系統(tǒng)的技術(shù)解決方案。

作為一名馬路專業(yè)的同學，我很榮幸能夠來到一家像長大博源公司這樣的馬路科技公司。在那里能夠予以我一個提升我自我超越自我的平臺。在公司中我被安排到了工程技術(shù)部，做一名見習技術(shù)員學習公司的日常工作流程，和工程相關(guān)的工程知識。在近期主要從事的工作：

1.在工程技術(shù)部主管高工的指導(dǎo)和幫忙下，完成廠拌瀝青資料的掃描整理工作。熟識廠拌瀝青的資料。

2.收集資料，撰寫《瀝青路面車轍病害緣由與處置病害》的報告。

3.掃描整理熱拌瀝青混合料鋪面手冊，熟識熱拌瀝青混合料鋪面的情景。

4.學習瀝青混合料設(shè)計。

經(jīng)過這一段時間的工作學習，我有了一些可喜的收獲：

1.轉(zhuǎn)變與提升思想意識

剛剛走出學校的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓，許多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自我的最大缺點之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。這在經(jīng)過大家的幫忙和自我的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔心與焦灼漸漸得到了平復(fù)，自我也有了自信和做好工作的決心。

2.加強同事之間的溝通

努力提高團隊精神。在工作中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我盲作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自我從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就需要溝通，僅有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互協(xié)作、團結(jié)全都，才能提高工作效率，提高更快。3.改造自我改造自我，總比禁止別人來得難。孩子是要別人教的，毛病是要別人醫(yī)的，即使自我是教員或醫(yī)生。但做人處事的法子，卻唯恐要自我斟酌，很多人開來的良方，往往可是是廢紙。適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境，是我們同學走上工作崗位的第一步。而如何盡快的適應(yīng)環(huán)境，就需要改造自我適應(yīng)環(huán)境。我們當我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)當清晰的認識到自我已經(jīng)詩司的一名員工，我們最最少的一點就是要經(jīng)過努力工作來改造自我，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

3.是從微小工作入手

從學校到企業(yè)，環(huán)境改變非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)當理解并堅持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，由于環(huán)節(jié)決斷成敗。任何細小的工作你想把他做完滿了都是不簡單的。

在今后的工作中：我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自我的知識背景和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自我精力充足、理解本領(lǐng)強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進展盡我綿薄之力。樂觀向上的對待生活，能應(yīng)對和理解來自生活、工作等各方面的挑戰(zhàn)和考驗。做事仔細負責，勇于拼搏，能快速掌控種種新知識。在思想和行動上，嚴于律已，寬己待人，平常進取參加各種團體活動，與同事堅持關(guān)系融洽，要有很好的團體職責心和團隊精神。

將來一年的工作計劃：

在新的一年即將開始，作為一個剛從學校畢業(yè)，新近入職的新員工。我將優(yōu)先完成三件事：

1.又好又快的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，在工作中學習提升自我的工作本領(lǐng)。將自我在學校所學的知識進行提升，盡快到達公司生產(chǎn)施工的要求，構(gòu)成生產(chǎn)力。

2.在完成工作之余，提升自我的專業(yè)知識和日常應(yīng)用知識。專業(yè)知識方面主要以瀝青混合料的設(shè)計、施工為重點。同時了解我們的主要產(chǎn)品優(yōu)路特的各項技術(shù)性能和工程應(yīng)用。日常應(yīng)用知識主要是計算機應(yīng)用知識。現(xiàn)代企業(yè)無紙化辦公各種資料文件都經(jīng)過計算機來修改管理，良好的計算機應(yīng)用水平將使我們的工作更加有效率。使計算機真正成為我盲作的加強器。同時了解需要的銷售知識和商務(wù)知識，對提升自我的溝通本領(lǐng)和自身形象有很大的幫忙。

3.融入團隊，我們的公司是一個完整的工作團隊。沒有團隊的協(xié)作不可能有良好的收益。要了解公司的辦事流程，和其他員工的工作資料。進取協(xié)作團隊完成工作。

最終，我要感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫忙，我需要會踏實進取，不斷充盈完善自我，使工作水平有質(zhì)的提高，為長大博源馬路養(yǎng)護科技有限公司做出應(yīng)有的貢獻。

【篇二】新員工入職個人總結(jié)與感想心得體會

伴隨著比較緊湊但不太焦灼的工作節(jié)奏，20__年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這幾天的不太勞碌的工作，卻又有許多所感所悟。

自20__年**月份從進入公司，在將近一個星期的工作中，帶著一身沖勁來到公司參與工作。但從開始的幾天工作茫然，不知道如何做在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的援助下解了中心文化以人為本、績效優(yōu)先、科學管理、團隊協(xié)作、高效執(zhí)行

樹立起質(zhì)量管理中心全局的系統(tǒng)觀念，慢慢了解我在一步步成長起來。

要想成為一名優(yōu)秀的質(zhì)量管理中心部門里的體系工程師，還需要掌控常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進展是大有援助的。

沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的幾方面在下面漸漸道來：

一、學習業(yè)務(wù)知識，作好本職工作

20__年1-7月，我在特種電機組學習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的實時引導(dǎo)，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就漸漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學的專業(yè)為機械設(shè)計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟識了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認識。漸漸的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學習和觀測，然后結(jié)合專業(yè)工藝路徑表和圖紙，我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順當開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素養(yǎng)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃需要要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的訂正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路徑，然后依據(jù)分廠的設(shè)備技能和人員配備狀況，還要能估計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)狀況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在計劃的執(zhí)行過程中要實時跟蹤以實時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的技能后，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)技能。

由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們需要要學會和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結(jié)閱歷，不斷加強自己的協(xié)調(diào)技能。

當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還需要掌控常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，

雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進展是大有援助的。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最末都是要回來到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領(lǐng)是應(yīng)當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思索，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的相互轉(zhuǎn)化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

【篇三】新員工入職個人總結(jié)與感想心得體會

能夠成為新能源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的一員我感到特別慶幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到兩個月，但是在這短短的時間里，我卻受益匪淺。

〔一〕盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境

這是李總給我們上的第一節(jié)課，也是給我們這些職場新人的忠告。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，或許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適，但是這都不能成為我們躲避的借口。假如我們不能盡快適應(yīng)，仍舊把自己當同學看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。今日我們坐在這里，我們就應(yīng)當明白，我們的身份早已不再是同學，而是一名公司職員，我們應(yīng)當轉(zhuǎn)變作為同學時的自由散漫，熟識公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

〔二〕扎實仔細的工作立場

作為質(zhì)量保障部的一員，或許是由于工作性質(zhì)的緣由，我接觸更多的是車間的師傅們，正是這樣才讓我有更多的機會認識他們，向他們學習。中國有句俗語："踏踏實實做人，老誠實實做事。'師傅們恰用他們的實際行動詮釋了立場決斷一切的含義。

〔三〕時刻虛心謹慎、虛心學習，盡快熟識本職工作

作為剛走出校門的同學，我們更多的或許是理論知識、少的是實踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的志氣和決心，時刻保持虛心謹慎的精神、虛心向公司的前輩們學習；更應(yīng)明白"不積跬步，無以至千里'的道理，我們要從小事做起，通過小事熬煉技能、積累閱歷、實現(xiàn)成長。

〔四〕團結(jié)協(xié)作，擅長溝通

。團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。部門的超卓表現(xiàn)，離不開每個員工的同心協(xié)力、共同合作。只有把部門成員團結(jié)起來，發(fā)揮集體的能量才能達到事半功倍的效果。擅長溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是須要的也是需要的