機(jī)電供應(yīng)科長崗位責(zé)任制范本

第頁共頁機(jī)電供應(yīng)科長崗位責(zé)任制范本崗位名稱：機(jī)電供應(yīng)科長所屬部門：供應(yīng)鏈管理部直接上級：供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品的供應(yīng)計(jì)劃編制和執(zhí)行，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作，保證物料的及時(shí)供應(yīng)，并及時(shí)解決供應(yīng)問題。3.負(fù)責(zé)供應(yīng)合同的簽訂與執(zhí)行，確保供應(yīng)商按照合同要求供應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)。4.開展供應(yīng)市場的調(diào)研，及時(shí)掌握供應(yīng)市場的動(dòng)態(tài)，并提供市場分析和供應(yīng)預(yù)測。5.聯(lián)系和管理供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系，并監(jiān)督供應(yīng)商的績效和質(zhì)量。6.負(fù)責(zé)供應(yīng)成本的控制，通過采購策略、供應(yīng)商協(xié)商等方式降低采購成本。7.負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施供應(yīng)鏈管理的相關(guān)制度、規(guī)范和流程，確保供應(yīng)鏈管理的順利進(jìn)行。8.參與公司新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作，提供供應(yīng)鏈的建議和支持。9.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決供應(yīng)相關(guān)的技術(shù)問題和糾紛。10.參與供應(yīng)鏈管理部其他工作的協(xié)調(diào)和推進(jìn)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理和采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電產(chǎn)品的供應(yīng)流程和市場特點(diǎn)；3.熟悉國內(nèi)外供應(yīng)市場，具有優(yōu)秀的供應(yīng)商管理和談判能力；4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效統(tǒng)籌各方資源；5.具備較強(qiáng)的解決問題能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對供應(yīng)相關(guān)的各種挑戰(zhàn)；6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行良好的合作；7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能；8.具備良好的英語讀寫能力，能夠與國外供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通。崗位績效考核指標(biāo)：1.供應(yīng)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和執(zhí)行情況；2.供應(yīng)鏈的效率和運(yùn)作流暢程度；3.合同的履行情況和供應(yīng)商的績效評估；4.采購成本的控制和降低情況；5.新產(chǎn)品的供應(yīng)鏈支持和推廣情況；6.內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)和問題解決情況；7.部門工作的協(xié)調(diào)和推進(jìn)情況；8.個(gè)人專業(yè)能力和學(xué)習(xí)成長情況。以上是一個(gè)關(guān)于機(jī)電供