物業(yè)公司人事行政崗位職責范本_第1頁
物業(yè)公司人事行政崗位職責范本_第2頁
物業(yè)公司人事行政崗位職責范本_第3頁
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第頁共頁物業(yè)公司人事行政崗位職責范本一、崗位概述物業(yè)公司人事行政崗位是指擔負著物業(yè)公司人事行政管理工作的員工，主要負責人事招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系維護以及其他與員工相關(guān)的行政工作。二、崗位職責1.負責人事招聘工作（1）制定并發(fā)布招聘計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略需求擬定崗位需求和招聘標準；（2）負責招聘渠道的開拓與維護，建立和維護招聘合作關(guān)系；（3）篩選簡歷，安排面試，跟進面試結(jié)果，對候選人進行評估；（4）參與薪資談判和錄用合同簽訂，確保招聘工作順利完成。2.進行員工培訓(xùn)（1）根據(jù)不同崗位的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃；（2）安排培訓(xùn)師資和場地，并組織培訓(xùn)活動；（3）進行培訓(xùn)效果的評估，收集培訓(xùn)反饋。3.負責公司績效考核工作（1）制定并推行績效考核制度，確?？己说墓院凸叫裕唬?）協(xié)助上級部門制定績效目標，跟進員工績效評估流程；（3）跟進績效考核結(jié)果并進行統(tǒng)計分析，為公司決策提供參考。4.維護勞動關(guān)系（1）負責員工檔案的建立、更新和保密工作；（2）解答員工關(guān)于勞動法律法規(guī)的咨詢，處理員工提出的勞動爭議；（3）協(xié)調(diào)員工離職事宜，辦理離職手續(xù)。5.擔任行政工作（1）協(xié)助上級完成各類行政文件的撰寫、發(fā)布和歸檔；（2）負責公司行政費用的控制與管理；（3）協(xié)助上級處理日常行政事務(wù)，保障公司正常運營。三、任職要求1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的法律意識；4.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；5.具備較強的人際交往能力和團隊合作精神；6.熟練運用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。以上僅是物業(yè)公司人事行政崗位職責

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