中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試（工商管理+經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)）23年模擬練習(xí)題

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試（工商管理+經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)）

23年模擬練習(xí)題

1.下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中，屬于契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟的有（）o[2014年真

題]

A.合資企業(yè)

B.產(chǎn)品聯(lián)盟

C.相互持股

D.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟

E.營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟

【答案】：B|D|E

【解析】：

契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟是指主要通過(guò)契約交易形式構(gòu)建的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，常

見(jiàn)的形式有：①技術(shù)開(kāi)發(fā)與研究聯(lián)盟。由于技術(shù)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大、耗資多、

歷時(shí)長(zhǎng)，許多企業(yè)通過(guò)聯(lián)盟獲取充分的資金和自己缺少的技術(shù)，以減

少開(kāi)發(fā)新技術(shù)或技術(shù)應(yīng)用生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。②產(chǎn)品聯(lián)盟，是指兩個(gè)或兩個(gè)

以上的企業(yè)為了增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)力，通過(guò)聯(lián)合生產(chǎn)、貼牌生

產(chǎn)、供求聯(lián)盟、生產(chǎn)業(yè)務(wù)外包等形式擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、降低生產(chǎn)成本，

提高產(chǎn)品價(jià)值。③營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟，可以通過(guò)聯(lián)盟伙伴的分銷(xiāo)系統(tǒng)增加銷(xiāo)售,

從而繞過(guò)各種貿(mào)易壁壘，迅速開(kāi)拓市場(chǎng)，贏得顧客。④產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟。

聯(lián)盟成員建立全面協(xié)調(diào)和分工的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)和資源

浪費(fèi)，一般多見(jiàn)于高新技術(shù)企業(yè)。AC兩項(xiàng)屬于股權(quán)聯(lián)盟形式。

2.在準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式定義的浪費(fèi)類(lèi)型中，過(guò)程的浪費(fèi)是指（）。

A.在設(shè)備自動(dòng)加工時(shí)或工作量不足時(shí)的等工浪費(fèi)

B.制造過(guò)量產(chǎn)品產(chǎn)生的浪費(fèi)

C.不合格產(chǎn)品本身的浪費(fèi)

D.附加值不高的工序造成的浪費(fèi)

【答案】：D

【解析】：

準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式定義了七種類(lèi)型的浪費(fèi)，其中，過(guò)程的浪費(fèi)是指附加

值不高的工序造成的浪費(fèi)。

3.在市場(chǎng)調(diào)研中，研究對(duì)象的總體必須具備（）等特性。

A.大量性

B.典型性

C.同質(zhì)性

D.異質(zhì)性

E.變異性

【答案】：A|C|E

【解析】：

總體是根據(jù)一定研究目的而規(guī)定的所要調(diào)查對(duì)象的全體組成的集合。

組成總體的各研究對(duì)象稱(chēng)為“總體單位二形成總體的必要條件是總

體必須具備大量性、同質(zhì)性、變異性三個(gè)特性。

【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材，該知識(shí)點(diǎn)已刪除。

4.公司股東的義務(wù)除了繳納出資義務(wù)，還包括（）。

A.以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任

B.遵守公司章程

C.忠誠(chéng)義務(wù)

D.承擔(dān)無(wú)限責(zé)任

E.負(fù)連帶責(zé)任

【答案】:A|B|C

【解析】：

股東的義務(wù)具體包括:①繳納出資義務(wù)，股東出資義務(wù)作為約定義務(wù),

構(gòu)成了公司章程和出資（認(rèn)股）協(xié)議的重要內(nèi)容；②以出資額為限對(duì)

公司承擔(dān)責(zé)任，我國(guó)《公司法》對(duì)此作了明確規(guī)定：有限責(zé)任公司股

東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，股份有限公司股東以其認(rèn)

購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；③遵守公司章程，公司章程是公司最

為重要的自治規(guī)則；對(duì)全體股東均具有約束力；④忠誠(chéng)義務(wù)，股東應(yīng)

當(dāng)忠實(shí)地對(duì)待公司，積極促進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并避免損害公司和其

他股東的利益。

5.隨著市場(chǎng)在資源配置中基礎(chǔ)性作用的增強(qiáng)，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理逐步

從直接和微觀管理向間接和宏觀管理轉(zhuǎn)變。與此相適應(yīng)，我國(guó)財(cái)政支

出重點(diǎn)應(yīng)逐步從經(jīng)濟(jì)建設(shè)向（）轉(zhuǎn)變。

A.支持國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展

B.支持私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.城市建設(shè)

D.提供公共物品和服務(wù)

【答案】：D

【解析】：

我國(guó)財(cái)政支出在總量持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，財(cái)政支出結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。隨著

傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步轉(zhuǎn)軌，市場(chǎng)在資源

配置中的基礎(chǔ)性作用日益加強(qiáng)，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)管理逐步從過(guò)去的直接和

微觀管理向間接和宏觀管理轉(zhuǎn)變。與此相適應(yīng)，我國(guó)財(cái)政支出的重點(diǎn)

也逐步由經(jīng)濟(jì)建設(shè)向提供公共物品和服務(wù)轉(zhuǎn)變。

6.某汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)為了提高產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力，積極實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)

略，增加廣告資金投入，加大市場(chǎng)宣傳力度，提升品牌聲譽(yù)，從企業(yè)

戰(zhàn)略層次分析，該企業(yè)的此項(xiàng)戰(zhàn)略屬于（）o[2013年真題]

A.企業(yè)總體戰(zhàn)略

B,企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

C.企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略

D.企業(yè)職能戰(zhàn)略

【答案】：D

【解析】：

積極實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略屬于企業(yè)職能戰(zhàn)略。企業(yè)職能戰(zhàn)略是為實(shí)現(xiàn)企

業(yè)總體戰(zhàn)略而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)關(guān)鍵的職能活動(dòng)做出的統(tǒng)籌安排，是

為貫徹、實(shí)施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略而在特定的職能領(lǐng)域內(nèi)所制

定的實(shí)施戰(zhàn)略，包括生產(chǎn)制造戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略、

人力資源管理戰(zhàn)略和研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略等。企業(yè)職能戰(zhàn)略主要解決資源

利用效率問(wèn)題，使企業(yè)資源利用效率最大化。

7.對(duì)目標(biāo)企業(yè)估價(jià)一般可以使用的方法有（）o

A.市盈率法

B.市凈率法

C.盈虧平衡點(diǎn)法

D.現(xiàn)金流折現(xiàn)模型

E.非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法

【答案】:A|B|D

【解析】：

價(jià)值評(píng)估是指買(mǎi)賣(mài)雙方對(duì)標(biāo)的（股權(quán)或資產(chǎn)或企業(yè)）做出的價(jià)值判斷。

對(duì)目標(biāo)企業(yè)估價(jià)一般可以使用以下方法：①市盈率法；②市凈率法；

③市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率法;④市銷(xiāo)率估值法;⑤現(xiàn)金流折現(xiàn)模型。

8.美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)科斯提出的企業(yè)理論的主要觀點(diǎn)有（）。［2016年真題］

A.企業(yè)是為了節(jié)約市場(chǎng)交易費(fèi)用而產(chǎn)生的

B.企業(yè)的本質(zhì)是作為市場(chǎng)機(jī)制或價(jià)格機(jī)制的替代物

C.信息不完全性是導(dǎo)致市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)交易費(fèi)用不同的主要因素

D.企業(yè)可以使一部分市場(chǎng)交易內(nèi)部化，從而降低交易費(fèi)用

E.不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中的企業(yè)的本質(zhì)是不同的

【答案】：A|B|C|D

【解析】：

美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯在1937年發(fā)表的《企業(yè)的本質(zhì)》一文，對(duì)企業(yè)本

質(zhì)屬性問(wèn)題進(jìn)行了開(kāi)創(chuàng)性的探討，他認(rèn)為企業(yè)是為了節(jié)約市場(chǎng)交易費(fèi)

用或交易成本而產(chǎn)生的，企業(yè)的本質(zhì)或者顯著特征是作為市場(chǎng)機(jī)制或

價(jià)格機(jī)制的替代物。導(dǎo)致市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)的交易費(fèi)用不同的主要因素

在于信息的不完全性。通過(guò)企業(yè)這種組織形式，可以使一部分市場(chǎng)交

易內(nèi)部化，從而消除或降低一部分交易費(fèi)用。

9.班輪運(yùn)費(fèi)中的從價(jià)運(yùn)費(fèi)通常按照（）價(jià)格計(jì)算。

A.FOB

B.CIF

C.CFR

D.CFS

【答案】：A

【解析】：

班輪運(yùn)費(fèi)由基本運(yùn)費(fèi)和附加費(fèi)兩部分構(gòu)成。如果附加費(fèi)為絕對(duì)數(shù)值，

運(yùn)費(fèi)公式為：運(yùn)費(fèi)總額=貨運(yùn)數(shù)量（重量或體積）X基本費(fèi)率+總附

加費(fèi)；如果附加費(fèi)按百分比計(jì)算，運(yùn)費(fèi)公式為：運(yùn)費(fèi)總額=貨運(yùn)數(shù)量

（重量或體積）X基本費(fèi)率X（1+附加費(fèi)）；從價(jià)運(yùn)費(fèi)通常按船上交

貨（FOB價(jià)）計(jì)算，運(yùn)費(fèi)公式為：運(yùn)費(fèi)總額=貨物的FOB價(jià)格X從價(jià)

運(yùn)費(fèi)率。

10.在國(guó)際儲(chǔ)備中，由國(guó)際貨幣基金組織根據(jù)會(huì)員國(guó)繳納的份額無(wú)償

分配的是（）。

A.貨幣性黃金

B.外匯儲(chǔ)備

C.特別提款權(quán)

D.國(guó)際貨幣基金組織的儲(chǔ)備頭寸

【答案】：c

【解析】：

特別提款權(quán)是國(guó)際貨幣基金組織根據(jù)會(huì)員國(guó)繳納的份額無(wú)償分配的，

可供會(huì)員國(guó)用以歸還基金組織貸款和會(huì)員國(guó)政府之間償付國(guó)際收支

逆差的一種賬面資產(chǎn)。特別提款權(quán)根據(jù)一籃子貨幣定值。

11.會(huì)計(jì)確認(rèn)主要解決的問(wèn)題包括（）。

A.確定某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否需要進(jìn)行確認(rèn)

B.確定一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的貨幣金額

C.為編制財(cái)務(wù)報(bào)告積累數(shù)據(jù)

D.確定某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)在何時(shí)進(jìn)行確認(rèn)

E.確定某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)為哪個(gè)會(huì)計(jì)要素

【答案】：A|D|E

【解析】：

會(huì)計(jì)確認(rèn)主要解決三個(gè)問(wèn)題：①確定某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否需要進(jìn)行確

認(rèn)；②確定該業(yè)務(wù)應(yīng)在何時(shí)進(jìn)行確認(rèn)；③確定該業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)為哪個(gè)會(huì)

計(jì)要素。

12.企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，采用實(shí)時(shí)控制，控制的重點(diǎn)是當(dāng)前的生產(chǎn)過(guò)

程，這種生產(chǎn)控制方式是（）。

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.全員控制

【答案】：B

【解析】：

事中控制是指通過(guò)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)獲取信息，實(shí)時(shí)地進(jìn)行作業(yè)核算，并把

結(jié)果與作業(yè)計(jì)劃有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析。若有偏差，及時(shí)提出控制措

施并實(shí)時(shí)地對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)施控制，以確保生產(chǎn)活動(dòng)沿著當(dāng)期的計(jì)劃目

標(biāo)而展開(kāi)，控制的重點(diǎn)是當(dāng)前的生產(chǎn)過(guò)程。

13.當(dāng)事人對(duì)保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，按照（）承擔(dān)保

證責(zé)任。

A.一般保證

B.連帶責(zé)任保證

C.特殊保證

D.普通保證

【答案】：B

【解析】：

保證的方式有一般保證和連帶責(zé)任保證兩種。當(dāng)事人在保證合同中約

定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為一般保證。

當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為

連帶責(zé)任保證。在設(shè)立保證時(shí)，保證人與債權(quán)人應(yīng)就保證方式加以約

定，如果保證合同中當(dāng)事人雙方對(duì)保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確

的，按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任。

14.價(jià)格轉(zhuǎn)讓的形式主要有（）。

A.復(fù)合折扣

B.促銷(xiāo)折讓

C.數(shù)量折扣

D.以舊換新折讓

E.交易折扣

【答案】：B|D

【解析】：

價(jià)格轉(zhuǎn)讓是指從目錄表價(jià)格降價(jià)的一種策略。它主要有以下兩種形

式：促銷(xiāo)折讓?zhuān)干a(chǎn)企業(yè)為了鼓勵(lì)中間商開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)，而給

予某種程度的價(jià)格減讓?zhuān)纾嚎堑胤叫詮V告、布置專(zhuān)門(mén)的櫥窗等；

以舊換新折讓?zhuān)赶M(fèi)者購(gòu)買(mǎi)新貨時(shí)將舊貨交回企業(yè)，企業(yè)給予一定

價(jià)格優(yōu)惠的方法。

15.按主體物流活動(dòng)的區(qū)別，企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中具體的物流活動(dòng)主要有

()o

A.供應(yīng)物流

B.銷(xiāo)售物流

C.本地物流

D.電子物流

E.回收物流

【答案】:A|B|E

【解析】：

按主體物流活動(dòng)的區(qū)別，企業(yè)物流可以區(qū)分為:供應(yīng)物流、銷(xiāo)售物流、

生產(chǎn)物流、回收物流、廢棄物流五種具體的物流活動(dòng)。

16.下列統(tǒng)計(jì)變量中，屬于定量變量的是（）□

A.性別

B.年齡

C.產(chǎn)品等級(jí)

D.汽車(chē)品牌

【答案】：B

【解析】：

統(tǒng)計(jì)變量根據(jù)不同的取值表現(xiàn)有如下分類(lèi)：①當(dāng)變量的取值表現(xiàn)為具

體數(shù)值時(shí)，該變量被稱(chēng)為定量變量或數(shù)量變量，如企業(yè)銷(xiāo)售額、年齡。

②當(dāng)變量的取值表現(xiàn)為類(lèi)別時(shí)，該變量則被稱(chēng)為分類(lèi)變量，如企業(yè)所

屬行業(yè)、性別、汽車(chē)品牌。③當(dāng)變量的取值表現(xiàn)為類(lèi)別且有一定順序

時(shí)，該變量被稱(chēng)為順序變量，如員工受教育水平、產(chǎn)品等級(jí)。AD兩

項(xiàng)屬于分類(lèi)變量；C項(xiàng)屬于順序變量。。

17.出讓土地取得的收入屬于（）。

A.一般公共預(yù)算

B.政府性基金預(yù)算

C.社會(huì)保障預(yù)算

D.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算

【答案】：B

【解析】：

政府性基金預(yù)算是指政府通過(guò)向社會(huì)征收基金、收費(fèi)以及出讓土地、

發(fā)行彩票等方式取得的收入，專(zhuān)項(xiàng)用于支持特定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)

事業(yè)發(fā)展的收支預(yù)算。它具有指定用途、專(zhuān)款專(zhuān)用的特征。

18.已知某企業(yè)2010年末所有者權(quán)益中，股本為2780萬(wàn)元，資本公

積為220萬(wàn)元，盈余公積為400萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)為200萬(wàn)元；而該

企業(yè)2009年末所有者權(quán)益中，股本為2480萬(wàn)元，資本公積為520

萬(wàn)元，盈余公積為300萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)為700萬(wàn)元，則該企業(yè)2010

年的資本保值增值率為（）。

A.29%

B.100%

C.90%

D.112%

【答案】：C

【解析】：

資本保值增值率是指企業(yè)本年末所有者權(quán)益同年初所有者權(quán)益的比

率，是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況的輔助指標(biāo)。該企業(yè)2010年的資本保

值增值率=(期末所有者權(quán)益+期初所有者權(quán)益)X100%=(2780

+220+400+200)4-(2480+520+300+700)X100%=90%。

19.財(cái)政支出績(jī)效是指()o

A.預(yù)計(jì)財(cái)政支出所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)

B.完成財(cái)政支出預(yù)算安排的進(jìn)度

C.在預(yù)算年度終了后財(cái)政結(jié)余的資金規(guī)模

D.完成財(cái)政支出目標(biāo)所取得的效果、影響及其效率

【答案】：D

【解析】：

“績(jī)效”是從管理學(xué)引入到財(cái)政支出管理中的一個(gè)概念，可分為私人

部門(mén)績(jī)效和公共部門(mén)績(jī)效。財(cái)政支出績(jī)效是指財(cái)政支出目標(biāo)完成所取

得的效果、影響及其效率。

20.關(guān)于偏態(tài)系數(shù)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.偏態(tài)系數(shù)為正值，說(shuō)明數(shù)據(jù)對(duì)稱(chēng)

B.偏態(tài)系數(shù)的絕對(duì)值越大，說(shuō)明數(shù)據(jù)越對(duì)稱(chēng)

C.偏態(tài)系數(shù)等于0,說(shuō)明數(shù)據(jù)對(duì)稱(chēng)

D.偏態(tài)系數(shù)等于1,說(shuō)明數(shù)據(jù)對(duì)稱(chēng)

【答案】：C

【解析】：

如果偏態(tài)系數(shù)等于0,說(shuō)明數(shù)據(jù)的分布是對(duì)稱(chēng)的；如果偏態(tài)系數(shù)為正

值，說(shuō)明分布為右偏的，取值在0和0.5之間說(shuō)明輕度右偏，取值在

0.5和1之間說(shuō)明中度右偏，取值大于1說(shuō)明嚴(yán)重右偏；如果偏態(tài)系

數(shù)為負(fù)值，說(shuō)明分布為左偏，取值在0和-0.5之間說(shuō)明輕度左偏，

取值在一0.5和一1之間說(shuō)明中度左偏，取值小于一1說(shuō)明嚴(yán)重左偏。

偏態(tài)系數(shù)的絕對(duì)值越大，說(shuō)明數(shù)據(jù)分布的偏斜程度越大。

21.下列要素中，屬于麥肯錫公司提出的7S模型中軟件要素的有（）。

A.人員

B.制度

C.技能

D.結(jié)構(gòu)

E.共同價(jià)值觀

【答案】：A|C|E

【解析】：

麥肯錫公司提出的7s模型指出，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要全面考慮

結(jié)構(gòu)、制度、人員、風(fēng)格、技能、戰(zhàn)略、共同價(jià)值觀這7個(gè)方面的情

況。該模型認(rèn)為，企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是企業(yè)成功的“硬件”，而

風(fēng)格、人員、技能和共同價(jià)值觀是企業(yè)成功的“軟件”，只有將硬件

要素與軟件要素相結(jié)合，通盤(pán)考慮，合理布局，才能使企業(yè)獲得成功。

22.下列企業(yè)人力資源計(jì)劃類(lèi)型中，將目標(biāo)定為改善員工知識(shí)技能和

工作作風(fēng)的是（）。

A.員工招聘計(jì)劃

B.員工使用計(jì)劃

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

D.員工培訓(xùn)計(jì)劃

【答案】：D

【解析】：

企業(yè)人力資源規(guī)劃的具體內(nèi)容從不同方面保證了人力資源規(guī)劃的實(shí)

現(xiàn)。企業(yè)人力資源規(guī)劃的具體內(nèi)容包括：總體規(guī)劃、員工補(bǔ)充計(jì)劃、

員工使用計(jì)劃、人員接續(xù)及升遷計(jì)劃、員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系

計(jì)劃、退休解聘計(jì)劃。其中，員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的目標(biāo)包括：改善員

工知識(shí)技能、明確培訓(xùn)數(shù)量及類(lèi)別、提高績(jī)效、改善工作作風(fēng)和企業(yè)

文化等。

23.根據(jù)邁克爾?波特教授提出的“五力模型”，在行業(yè)中普遍存在著

五種競(jìng)爭(zhēng)力量。行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)、新進(jìn)入者的威脅、購(gòu)買(mǎi)者

的談判能力、供應(yīng)者的判斷能力和（）。

A.銷(xiāo)售者的談判能力

B.互補(bǔ)品的威脅

C.生產(chǎn)者的談判能力

D.替代品的威脅

【答案】：D

【解析】：

著名戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾?波特教授提出的“五力模型”分析法是分

析行業(yè)結(jié)構(gòu)的重要工具。在一個(gè)行業(yè)里，普遍存在著五種基本競(jìng)爭(zhēng)力

量，即：①新進(jìn)入者的成脅；②行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)；③替代品

的威脅；④購(gòu)買(mǎi)者的談判能力；⑤供應(yīng)者的談判能力。

24.一國(guó)貨幣政策目標(biāo)體系通常包括（）0

A.物價(jià)穩(wěn)定

B.充分就業(yè)

C.國(guó)際收支平衡

D.社會(huì)公平

E.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

【答案】:A|B|C|E

【解析】：

就總體而言，一國(guó)貨幣政策的目標(biāo)體系一般由四項(xiàng)構(gòu)成:①穩(wěn)定物價(jià);

②經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；③充分就業(yè)；④平衡國(guó)際收支。

25.關(guān)于行政單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）。

A.行政單位不編制資產(chǎn)負(fù)債表

B.行政單位固定資產(chǎn)應(yīng)計(jì)提折舊

C.行政單位固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊

D.行政單位應(yīng)收賬款不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備

E.行政單位編制收入支出表

【答案】：A|B

【解析】：

AB兩項(xiàng)，行政單位編制資產(chǎn)負(fù)債表，行政單位固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊。

26.根據(jù)我國(guó)公司法，董事會(huì)的表決實(shí)行（）的原則。

A.一人一票

B.一股一票

C.累計(jì)投票

D.資本多數(shù)決

【答案】：A

【解析】：

董事會(huì)決議的表決實(shí)行以下兩個(gè)原則：①“一人一票”的原則。我國(guó)

《公司法》明確規(guī)定，董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。②多數(shù)通

過(guò)原則。我國(guó)《公司法》規(guī)定，股份有限公司董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由二分之

一以上的董事出席方可舉行；董事會(huì)作出決議須經(jīng)全體董事的過(guò)半通

過(guò)。

27.在一般情況下，政府對(duì)農(nóng)產(chǎn)品實(shí)施保護(hù)價(jià)格可能產(chǎn)生的結(jié)果有

()o

A.市場(chǎng)過(guò)剩

B.供給短缺

C.生產(chǎn)者變相漲價(jià)

D.生產(chǎn)增長(zhǎng)

E.生產(chǎn)者收入下降

【答案】:A|D

【解析】：

對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的保護(hù)價(jià)格是一種最低限價(jià)，即政府規(guī)定的高于市場(chǎng)均衡價(jià)

格的價(jià)格。因此在這一價(jià)格下，農(nóng)民會(huì)擴(kuò)大生產(chǎn)，市場(chǎng)上的供給量會(huì)

超過(guò)需求量，市場(chǎng)產(chǎn)品過(guò)剩。因?yàn)檗r(nóng)產(chǎn)品的需求是缺乏彈性的，因此,

隨著農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的升高，農(nóng)民的收益是增加的。

28.下列財(cái)政政策措施中，不屬于財(cái)政配置社會(huì)資源的機(jī)制和手段的

是()□[2015年真題]

A.優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)

B.確定公共需要范圍

C.降低個(gè)人所得稅稅率

D.調(diào)節(jié)社會(huì)投資方向

【答案】：C

【解析】：

財(cái)政配置社會(huì)資源的機(jī)制和手段主要有：①根據(jù)政府職能的動(dòng)態(tài)變化

確定社會(huì)公共需要的基本范圍，確定財(cái)政收支占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的合理

比例。②優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。③為公共工程提供必要的資金保障。④

通過(guò)政府直接投資、財(cái)政貼息、稅收優(yōu)惠等方式，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)社會(huì)投

資方向，提高社會(huì)整體投資效率。⑤通過(guò)實(shí)行部門(mén)預(yù)算制度、建立國(guó)

庫(kù)集中收付制度和績(jī)效評(píng)價(jià)制度等體制、機(jī)制改革，提高財(cái)政自身管

理和運(yùn)營(yíng)效率。

29.在國(guó)際貨幣市場(chǎng)上比較典型、有代表性的同業(yè)拆借利率是指（）。

[2012、2010年真題]

A.巴黎銀行間同業(yè)拆借利率

B.上海銀行間同業(yè)拆借利率

C.東京銀行間同業(yè)拆借利率

D.倫敦銀行間同業(yè)拆借利率

【答案】：D

【解析】：

在國(guó)際貨幣市場(chǎng)上比較典型、有代表性的同業(yè)拆借利率是指?jìng)惗劂y行

間同業(yè)拆借利率（LIBOR）,LIBOR是倫敦金融市場(chǎng)上銀行間互相拆借

英鎊、歐洲美元及其他歐洲貨幣時(shí)的利率。

30.下列模型中，可以用于估算普通股資本成本率的有（）。

A.現(xiàn)金流折現(xiàn)模型

B.股利折現(xiàn)模型

C.資本資產(chǎn)定價(jià)模型

D.市場(chǎng)模擬模型

E.成本模型

【答案】:B|C

31.現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀點(diǎn)認(rèn)為，經(jīng)營(yíng)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思想，必須以（）為

中心。

A.利潤(rùn)

B.銷(xiāo)售量

C.顧客需求

D.成本

【答案】：C

【解析】：

現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念是一種以顧客的需要和欲望為導(dǎo)向的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管

理哲學(xué)，它以整體營(yíng)銷(xiāo)為手段，來(lái)取得顧客的滿(mǎn)意，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的

長(zhǎng)期利益。具有以下特點(diǎn)：①注重的是目標(biāo)市場(chǎng)；②現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活

動(dòng)圍繞著顧客需求這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展；③要求企業(yè)的所有部門(mén)都在為滿(mǎn)

足顧客的利益服務(wù)時(shí)，可以通過(guò)整合營(yíng)銷(xiāo)途徑實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)；④在

滿(mǎn)足顧客需求前提下，在利潤(rùn)的追求過(guò)程中，把獲得利潤(rùn)當(dāng)成整個(gè)市

場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的副產(chǎn)品。

32.大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有（）。

A.員工數(shù)量

B.節(jié)拍

C.流水線標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖標(biāo)

D.生產(chǎn)周期

E.在制品定額

【答案】:B|C|E

【解析】：

大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)有：節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標(biāo)準(zhǔn)工作指

示圖表、在制品定額等。其中，節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個(gè)相

鄰加工對(duì)象投入或出產(chǎn)的時(shí)間間隔；節(jié)奏是大批量流水線上前后兩批

相鄰加工對(duì)象投入或出產(chǎn)的時(shí)間間隔；在制品定額是指在一定技術(shù)組

織條件下，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)為了保證數(shù)量上的銜接所必需的、最低限度的

在制品儲(chǔ)備量。

33.下列會(huì)計(jì)科目中，屬于流動(dòng)資產(chǎn)的是（）。

A.固定資產(chǎn)

B.存貨

C.短期借款

D.預(yù)收賬款

【答案】：B

【解析】：

流動(dòng)資產(chǎn)包括在一年或一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期以?xún)?nèi)可以變現(xiàn)的全部資產(chǎn)，包括

一年內(nèi)耗用和售出的全部資產(chǎn)。流動(dòng)資產(chǎn)主要有貨幣資金、應(yīng)收票據(jù)、

應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)、其他應(yīng)收款、存貨和待攤費(fèi)用等。A項(xiàng)屬于非

流動(dòng)資產(chǎn)；B項(xiàng)屬于流動(dòng)資產(chǎn)；CD兩項(xiàng)屬于流動(dòng)負(fù)債。

34.下列關(guān)于市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率法的說(shuō)法不正確的是（）。

A.市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率又稱(chēng)PEG指標(biāo)

B.PEG指標(biāo)是用公司的市盈率除以公司未來(lái)3年或5年的每股收益復(fù)

合增長(zhǎng)率

C.當(dāng)PEG等于I時(shí)，表明市場(chǎng)賦予這只股票的估值可以充分反映其未

來(lái)業(yè)績(jī)的成長(zhǎng)性

D.而當(dāng)PEG大于1時(shí).則說(shuō)明這只股票的價(jià)值可能被低估

【答案】：D

【解析】：

市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率，又稱(chēng)PEG指標(biāo)，是用公司的市盈率除以公

司未來(lái)3年或5年的每股收益復(fù)合增長(zhǎng)率。當(dāng)一只股票當(dāng)前的市盈率

為30倍，其未來(lái)5年的預(yù)期每股收益復(fù)合增長(zhǎng)率為30%,那么這只

股票的PEG就是I。當(dāng)PEG等于I時(shí)，表明市場(chǎng)賦予這只股票的估值

可以充分反映其未來(lái)業(yè)績(jī)的成長(zhǎng)性。而當(dāng)PEG大于或小于1時(shí).則說(shuō)

明這只股票的價(jià)值可能被高估或低估，或市場(chǎng)認(rèn)為這家公司的業(yè)績(jī)成

長(zhǎng)性會(huì)高于（或低于）市場(chǎng)的預(yù)期。

35.如果企業(yè)投產(chǎn)前，客戶(hù)提出提前交貨的要求，為滿(mǎn)足客戶(hù)要求，

以最短的生產(chǎn)周期完成

該批零件加工，需要將平行順序移動(dòng)方式改變?yōu)椋ǎ﹐

A.順序移動(dòng)方式

B.約翰遜排序方式

C.平行移動(dòng)方式

D.串行移動(dòng)方式

【答案】：C

【解析】：

平行移動(dòng)方式的突出優(yōu)點(diǎn)是充分利用平行作業(yè)的可能，使生產(chǎn)周期達(dá)

到最短。問(wèn)題是一些工序在加工時(shí)，出現(xiàn)時(shí)干時(shí)停的現(xiàn)象，對(duì)設(shè)備運(yùn)

轉(zhuǎn)不利，同時(shí)運(yùn)輸次數(shù)多，組織生產(chǎn)比較麻煩。

36.2003年底修改的《中國(guó)人民銀行法》明確規(guī)定中國(guó)人民銀行及其

分支機(jī)構(gòu)負(fù)有維護(hù)金融穩(wěn)定的職能，并明確賦予中國(guó)人民銀行在金融

監(jiān)督管理方面擁有監(jiān)督檢查權(quán)。這表明（）o

A.我國(guó)金融監(jiān)管以中央銀行為重心

B.中央銀行對(duì)其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管

C.中央銀行不再有監(jiān)管職能

D.中央銀行在監(jiān)管中依然發(fā)揮獨(dú)特的作用

【答案】：D

37.甲乙簽訂了一份供貨合同。合同約定甲先供貨，乙后付款。在供

貨前，甲有證據(jù)證明乙經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化無(wú)付款能力。對(duì)此，甲可依

法主張（）o

A.同時(shí)履行抗辯權(quán)

B.合同撤銷(xiāo)權(quán)

C.先履行抗辯權(quán)

D.不安抗辯權(quán)

【答案】：D

【解析】：

不安抗辯權(quán)是指在雙務(wù)合同中有先給付義務(wù)的當(dāng)事人在有證據(jù)證明

后給付人具有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的情況時(shí)，可以中止自

己先給付義務(wù)的履行?！逗贤ā返?8條規(guī)定的后給付義務(wù)人喪失或

可能喪失履行債務(wù)能力的情況有：①經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化;②轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、

抽逃資金，以逃避債務(wù)；③喪失商業(yè)信譽(yù)；④有喪失或者可能喪失履

行債務(wù)能力的其他情形。

38.股份有限公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)有（）。

A.檢查公司財(cái)務(wù)

B.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督與處罰

C.對(duì)公司一般職工的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查

D.對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟

E.對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)進(jìn)行質(zhì)詢(xún)

【答案】：A|D|E

【解析】：

股份有限公司監(jiān)事會(huì)行使的職權(quán)除了ADE三項(xiàng)外，還包括：①對(duì)董

事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督；②當(dāng)董事、高級(jí)管

理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

③提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行法律規(guī)定的召集和主持

股東會(huì)會(huì)議的職責(zé)時(shí)，召集和主持股東會(huì)會(huì)議；④提案權(quán)；⑤公司章

程規(guī)定的其他職權(quán)。

39.某企業(yè)生產(chǎn)新型護(hù)眼燈的固定成本為3000萬(wàn)元，單位可變成本為

120元。該企業(yè)將新型護(hù)眼燈的目標(biāo)價(jià)格定位150元/個(gè)，與市場(chǎng)中

領(lǐng)導(dǎo)品牌的價(jià)格相當(dāng)。新型護(hù)眼燈上市后與最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)直接

競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)反響熱烈，市場(chǎng)份額逐步提高。為了進(jìn)一步提高銷(xiāo)量，該

企業(yè)一方面調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)渠道，從眾多批發(fā)商中挑選出5家銷(xiāo)售新型護(hù)眼

燈，再由批發(fā)商銷(xiāo)售給零售商，最后由零售商銷(xiāo)售給消費(fèi)者。另一方

面，該企業(yè)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道大量投放廣告,

向消費(fèi)者大力宣傳其產(chǎn)品，吸引消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)。

根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：

⑴根據(jù)盈虧平衡定價(jià)法，該企業(yè)生產(chǎn)的新型護(hù)眼燈的盈虧平衡產(chǎn)量為

（）萬(wàn)個(gè)。

A.25

B.200

C.100

D.30

【答案】：C

【解析】：

由題意，該企業(yè)生產(chǎn)的新型護(hù)眼燈的盈虧平衡產(chǎn)量=固定成本/（目

標(biāo)價(jià)格一單位可變成本）=30000000/（150-120）=30000000/30=

1000000（個(gè)）=100（萬(wàn)個(gè)）。

⑵該企業(yè)對(duì)新型護(hù)眼燈采取的市場(chǎng)定位策略是（）。

A.重新定位策略

B.產(chǎn)品線定位策略

C.迎頭定位策略

D.避強(qiáng)定位策略

【答案】：C

【解析】：

市場(chǎng)定位策略主要有：①避強(qiáng)定位策略；②迎頭定位策略；③重新定

位策略。其中，迎頭定位策略即與最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“對(duì)著干”的定位

策略，采用這種策略的企業(yè)應(yīng)具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手強(qiáng)的實(shí)力。結(jié)合案例資

料信息“新型護(hù)眼燈上市后與最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)直接競(jìng)爭(zhēng)”分析，

可知該企業(yè)采用的是迎頭定位策略。

⑶關(guān)于該企業(yè)對(duì)新型護(hù)眼燈采用的渠道策略的說(shuō)法，正確的是（）。

A.渠道選擇策略為選擇分銷(xiāo)

B.渠道選擇策略為密集分銷(xiāo)

C.分銷(xiāo)渠道為二層渠道

D.分銷(xiāo)渠道為一層渠道

【答案】：A|C

【解析】：

渠道商的選擇策略主要包括：①獨(dú)家分銷(xiāo)；②選擇分銷(xiāo)；③密集分銷(xiāo)。

其中，選擇分銷(xiāo)即制造商從所有愿意經(jīng)銷(xiāo)其產(chǎn)品的中間商中挑選幾個(gè)

最合適的中間商來(lái)銷(xiāo)售其產(chǎn)品。根據(jù)案例資料信息“為了進(jìn)一步提高

銷(xiāo)量企業(yè)一方面調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)渠道，從眾多批發(fā)商中出5家銷(xiāo)售新型護(hù)眼

燈”可知其為選擇分銷(xiāo)。分銷(xiāo)渠道的類(lèi)型包括：①零層渠道；②一層

渠道；③二層渠道；④三層渠道。即生產(chǎn)者先將產(chǎn)品供應(yīng)給批發(fā)商，

再由批發(fā)商將產(chǎn)品供應(yīng)給零售商并銷(xiāo)售給最終消費(fèi)者。該案例的分銷(xiāo)

渠道中包括“批發(fā)商、零售商”兩個(gè)層級(jí)，因此屬于二層渠道。

⑷該企業(yè)為新型護(hù)眼燈采用的廣告促銷(xiāo)組合策略是（）o

A.推動(dòng)策略

B.銷(xiāo)售促進(jìn)策略

C.拉引策略

D.人員推動(dòng)策略

【答案】：C

【解析】：

促銷(xiāo)策略有：①拉引策略，即生產(chǎn)商為喚起顧客的需求，主要利用廣

告與公共關(guān)系等手段，極力向消費(fèi)者介紹產(chǎn)品及企業(yè)，使他們產(chǎn)生興

趣，吸引、誘導(dǎo)他們來(lái)購(gòu)買(mǎi)；②推動(dòng)策略，即生產(chǎn)商運(yùn)用人員推銷(xiāo)和

銷(xiāo)售促進(jìn)，將產(chǎn)品由生產(chǎn)商向批發(fā)商推銷(xiāo)，再由批發(fā)商向零售商推銷(xiāo),

最后再由零售商向消費(fèi)者推銷(xiāo)。案例中，該企業(yè)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，在電

視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道大量投放廣告，向消費(fèi)者大力宣傳其產(chǎn)品，吸

引消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)，這屬于拉引策略。

40.下列會(huì)計(jì)方法中，屬于復(fù)式記賬法的有（）o

A.永續(xù)盤(pán)存法

B.收付記賬法

C.借貸記賬法

D.科目匯總法

E.收支結(jié)余法

【答案】：B|C

【解析】：

復(fù)式記賬是對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要以相等的金額，同時(shí)計(jì)入兩個(gè)或兩

個(gè)以上的有關(guān)賬戶(hù)的一種記賬方法。主要的復(fù)式記賬法有：①借貸記

賬法；②收付記賬法；③增減記賬法。其中借貸記賬法是被普遍接受

并廣泛使用的記賬方法。

41.某公司全部債務(wù)資本為100萬(wàn)元，負(fù)債利率為10%,當(dāng)銷(xiāo)售額為

100萬(wàn)元，息稅前利潤(rùn)為30萬(wàn)元，則財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為（）。

A.3.1

B.2.1

C.1.5

D.1.3

【答案】：C

42.基礎(chǔ)貨幣包括()0

A.中央銀行發(fā)行的貨幣

B.財(cái)政部門(mén)在中央銀行的存款

C.財(cái)政部門(mén)在商業(yè)銀行的存款

D.商業(yè)銀行在中央銀行的存款

E.中央銀行的資產(chǎn)

【答案】：A|D

【解析】：

中央銀行放出的信用是銀行體系擴(kuò)張信用、創(chuàng)造派生存款的基礎(chǔ)，故

被稱(chēng)為基礎(chǔ)貨幣，主要包括中央銀行發(fā)行的貨幣和商業(yè)銀行在中央銀

行的存款。

43.某企業(yè)為了加強(qiáng)薪酬管理，決定對(duì)現(xiàn)有的薪酬制度進(jìn)行改革，探

索在研發(fā)部等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員較為集中的部門(mén)建立寬帶薪酬結(jié)構(gòu)，以更

好地調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性。根據(jù)職位評(píng)價(jià)的結(jié)果，該企業(yè)

共劃分了六個(gè)薪酬等級(jí)；每一薪酬等級(jí)又分別劃分了若干薪酬級(jí)別。

各薪酬級(jí)別之間的差距是相等的。其中，第四薪酬等級(jí)分為四個(gè)薪酬

級(jí)別，第四薪酬等級(jí)的薪酬區(qū)間中值為5萬(wàn)元/年,薪酬浮動(dòng)率為10%。

根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：

⑴該企業(yè)第四薪酬等級(jí)的薪酬區(qū)間最高值為（）萬(wàn)元/年。

A.5.50

B.5.00

C.6.52

D.6.12

【答案】：A

【解析】：

由題意，該企業(yè)第四薪酬等級(jí)的薪酬區(qū)間最高值=區(qū)間中值X（1+

薪酬浮動(dòng)率）=5義（1+10%）=5.50（萬(wàn)元/年）。

⑵該企業(yè)第四薪酬等級(jí)中的第二薪酬級(jí)別的薪酬值為（）萬(wàn)元/年。

A.4.83

B.4.67

C.5.16

D.4.52

【答案】：A

【解析】：

企業(yè)第四薪酬等級(jí)的最低值=區(qū)間中值X（1—薪酬浮動(dòng)率）=5義（1

-10%）=4.5（萬(wàn)元/年），最高值和最低值的區(qū)間差（第一級(jí)和第四

級(jí)的區(qū)間差）=5.5—4.5=1（萬(wàn)元/年），每級(jí)的區(qū)間差為卑萬(wàn)元/

年，則第一級(jí)別薪酬值=4.5萬(wàn)元/年，第二級(jí)別薪酬值=4.5+物仁

4.83（萬(wàn)元/年），第三級(jí)別薪酬值=4.83+3弋5.16（萬(wàn)元/年），第

四級(jí)別薪酬值=5.5（萬(wàn)元/年）。

⑶薪酬浮動(dòng)率對(duì)于調(diào)整薪酬水平具有一定的作用，確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)

要考慮的因素有（）。

A.本企業(yè)各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異

B.本企業(yè)各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值

C.同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

D.本企業(yè)的薪酬支付能力

【答案】：A|B|D

【解析】：

一般來(lái)說(shuō)，確定薪酬浮動(dòng)率時(shí)要考慮的主要因素有：①企業(yè)的薪酬支

付能力；②各薪酬等級(jí)自身的價(jià)值；③各薪酬等級(jí)之間的價(jià)值差異；

④各薪酬等級(jí)的重疊比率。

⑷寬帶薪酬結(jié)構(gòu)的最大的特點(diǎn)是（）。

A.體現(xiàn)了員工職位評(píng)價(jià)的結(jié)果

B.職位等級(jí)能夠反映出職位的價(jià)值差異

C.充分考慮了員工在本單位工作的時(shí)間

D.增大了員工通過(guò)技術(shù)和能力的提升增加薪酬的可能性

【答案】：D

【解析】：

寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)最大的特點(diǎn)是擴(kuò)大了員工通過(guò)技術(shù)和能力的提升而

增加薪酬的可能性，使員工薪酬的增長(zhǎng)更多地依賴(lài)于本人技能和能力

的提高以及對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的增加，而不是地位的提高，從而也進(jìn)一步減

少了對(duì)員工進(jìn)行橫向甚至向下調(diào)動(dòng)時(shí)所遇到的阻力。

44.()決定生產(chǎn)調(diào)度必要性。

A.生產(chǎn)計(jì)劃

B.產(chǎn)品性質(zhì)

C.市場(chǎng)需求

D.工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的性質(zhì)

【答案】：D

【解析】：

生產(chǎn)調(diào)度是組織執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的工作，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、檢查

和控制，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)調(diào)整的過(guò)程。生產(chǎn)調(diào)度的必要性是由工業(yè)企業(yè)

生產(chǎn)活動(dòng)的性質(zhì)決定的。

45.某貨輪從舟山港裝運(yùn)150噸、共計(jì)200立方米的商品去西歐某港

口，要求直航。經(jīng)查該商品貨物分級(jí)表規(guī)定的等級(jí)為9級(jí)，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

為W/M（即以重量或體積兩者中運(yùn)費(fèi)高的為準(zhǔn)），基本費(fèi)率為1100

元/運(yùn)費(fèi)噸，另收燃油附加費(fèi)30%。

在航行過(guò)程中由于船舶觸礁發(fā)生共同海損，船體損失20萬(wàn)元，貨物

犧牲30萬(wàn)元，救助費(fèi)8萬(wàn)元，損失運(yùn)費(fèi)2萬(wàn)元。設(shè)各方的分?jǐn)們r(jià)值

如下：船舶600萬(wàn)元，貨主甲為200萬(wàn)元，貨主乙為100萬(wàn)元，貨主

丙為90萬(wàn)元，運(yùn)費(fèi)10萬(wàn)元。

⑴該貨輪運(yùn)費(fèi)總額為（）萬(wàn)元。

A.28.0

B.28.6

C.29.0

D.29.6

【答案】：B

【解析】：

因?yàn)樵撠浳矬w積數(shù)字大于重量數(shù)字，所以運(yùn)費(fèi)噸為200噸。該貨輪運(yùn)

費(fèi)總額=貨物數(shù)量（重量或體積）X基本費(fèi)率X（1+附加費(fèi)率）=

200X1100X（1+30%）=286000（元），即28.6萬(wàn)元。

⑵在航行過(guò)程中由于船舶觸礁造成的海運(yùn)貨物風(fēng)險(xiǎn)屬于（）o

A.自然災(zāi)害

B.意外事故

C.一般外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)

D.特殊外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：B

【解析】：

海上風(fēng)險(xiǎn)包括自然災(zāi)害和意外事故，其中，意外事故有船舶擱淺、觸

礁、與流冰或其他物體碰撞、爆炸、火災(zāi)、沉沒(méi)、船舶失蹤等。

⑶在航行過(guò)程中發(fā)生共同海損，關(guān)于共同海損的犧牲和費(fèi)用應(yīng)由（）

三個(gè)主要利益方按比例分?jǐn)偂?/p>

A.船舶

B.貨物

C.運(yùn)費(fèi)

D.經(jīng)紀(jì)人

E.代理人

【答案】：A|B|C

【解析】：

共同海損是指在海運(yùn)途中，船、貨和其他財(cái)產(chǎn)遭遇了共同危險(xiǎn)，為了

共同的安全，有意地采取合理的救難措施所直接造成的特殊犧牲和支

付的額外費(fèi)用。關(guān)于共同海損的犧牲和費(fèi)用，應(yīng)由船舶、貨物和運(yùn)費(fèi)

三個(gè)主要利益方按比例分?jǐn)偂?/p>

⑷貨主乙的共同海損分?jǐn)傤~為()萬(wàn)元。

A.0.6

B.6

C.12

D.30

【答案】：B

【解析】：

由題意，首先確定共同海損的損失額，并求得總損失額，總損失額除

以總保險(xiǎn)金額，得到分?jǐn)偙嚷?，然后以各利益方的保險(xiǎn)金額乘以分?jǐn)?/p>

比率，即得到各自的分?jǐn)偨痤~。則分?jǐn)偙嚷?(20+30+8+2)4-(600

+200+100+90+10)=6%；貨主乙分?jǐn)偅?00X6%=6(萬(wàn)元)。

46.會(huì)計(jì)核算資料必須有用，必須能夠滿(mǎn)足有關(guān)各方面的需要，是（）

的要求。

A.可比性

B.可靠性

C.重要性

D.相關(guān)性

【答案】：D

【解析】：

相關(guān)性又稱(chēng)有用性，要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使

用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過(guò)去、

現(xiàn)在或者未來(lái)的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)，有助于信息使用者作出經(jīng)濟(jì)

決策。

47.工業(yè)革命后，美國(guó)歷史上最早由職業(yè)經(jīng)理人通過(guò)專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)

行管理的行業(yè)是（）。

A.海運(yùn)業(yè)

B.紡織業(yè)

C.鋼鐵業(yè)

D.鐵路業(yè)

【答案】：D

【解析】：

1841年10月5日，在美國(guó)連接馬薩諸塞州與紐約的西部鐵路上，發(fā)

生了兩列客車(chē)相撞的重大事故，引起社會(huì)輿論的一片指責(zé)，批評(píng)鐵路

公司老板管理能力低下。在州議會(huì)推動(dòng)下，這家鐵路公司進(jìn)行了體制

改革，建立各級(jí)責(zé)任制，選拔有管理才能的經(jīng)理?yè)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)老板

不再管理企業(yè)業(yè)務(wù)，只拿紅利。這是美國(guó)歷史上第一家由全部拿薪水

的經(jīng)理人員通過(guò)專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)來(lái)管理企業(yè)。

.企業(yè)生產(chǎn)物流的基本特征包括（）

48o

A.剛性

B.平行性

C.交叉性

D.適應(yīng)性

E.不平衡性

【答案】:B|C|D

【解析】：

企業(yè)生產(chǎn)物流的基本特征主要有以下幾點(diǎn)。①連續(xù)性、流暢性；②平

行性、交叉性；③比例性、協(xié)調(diào)性；④均衡性、節(jié)奏性；⑤準(zhǔn)時(shí)性；

⑥柔性、適應(yīng)性。

49.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的經(jīng)理由（）決

定聘任或者解聘。

A.監(jiān)事會(huì)

B.股東大會(huì)

C.董事會(huì)

D.職工代表大會(huì)

【答案】：C

【解析】：

公司經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作的高級(jí)管理人員?！豆痉ā?/p>

第一百一十三條規(guī)定，股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者

解聘。

50.國(guó)際貨幣基金組織貸款的特點(diǎn)有（）。

A.主要用于促進(jìn)成員國(guó)開(kāi)發(fā)資源

B.主要用于解決成員國(guó)國(guó)際收支問(wèn)題

C.接受貸款的國(guó)家多為發(fā)達(dá)國(guó)家

D.貸款是有政策條件的

E.貸款是臨時(shí)性的

【答案】：B|D|E

【解析】：

國(guó)際貨幣基金組織貸款的特點(diǎn)有：①?lài)?guó)際貨幣基金組織對(duì)成員國(guó)的貸

款主要是幫助其解決國(guó)際收支問(wèn)題；②國(guó)際貨幣基金組織的貸款是有

政策條件的；③國(guó)際貨幣基金組織的貸款是臨時(shí)性的。

51.下列各項(xiàng)不屬于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略特點(diǎn)的是（）。

A.收益性

B.全局性

C.層次性

D.風(fēng)險(xiǎn)性

【答案】：A

【解析】：

與其他戰(zhàn)略相比，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略具有以下特點(diǎn)：①全局性，企業(yè)

技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)全局性的安排；②長(zhǎng)期性，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

不僅影響企業(yè)近期效益，而且對(duì)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)

濟(jì)效益產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響；③層次性，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略不僅包括企業(yè)總

體的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，還必須包括與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的其他具體規(guī)劃；④

風(fēng)險(xiǎn)性，技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。

52.下列財(cái)政政策中，屬于自動(dòng)穩(wěn)定財(cái)政政策的是（）。［2013年真題］

A.減稅政策

B.補(bǔ)償政策

C.累進(jìn)所得稅制度

D.汲水政策

【答案】：C

【解析】：

自動(dòng)穩(wěn)定的財(cái)政政策，是指財(cái)政制度本身存在一種內(nèi)在的、不需要政

府采取其他干預(yù)行為就可以隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，自動(dòng)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行

的機(jī)制。這種機(jī)制又稱(chēng)財(cái)政“自動(dòng)穩(wěn)定器”，主要表現(xiàn)在兩方面：①