輸電線路巡視考核辦法模版

第頁共頁輸電線路巡視考核辦法模版【標(biāo)題】輸電線路巡視考核辦法【正文】第一章總則第一條為了規(guī)范輸電線路巡視工作，提高巡視效果，確保電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行，制定本辦法。第二條本辦法適用于電力公司的輸電線路巡視工作。第三條巡視考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公正、客觀、有效的原則。第二章辦法主體第四條巡視考核應(yīng)當(dāng)明確主體，責(zé)任明確，各級(jí)責(zé)任到人原則。第五條巡視考核主體應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：（一）考核主體：即巡視工作的執(zhí)行單位，負(fù)責(zé)具體巡視工作的組織和實(shí)施。（二）考核對(duì)象：即接受巡視考核的單位或個(gè)人，負(fù)責(zé)被考核的工作實(shí)施。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)：即巡視工作的評(píng)價(jià)依據(jù)，根據(jù)巡視工作的要求制定。（四）考核程序：即巡視工作的具體評(píng)價(jià)流程和環(huán)節(jié)，包括巡視計(jì)劃編制、實(shí)施、總結(jié)和評(píng)價(jià)等。（五）考核結(jié)果：即巡視工作的評(píng)價(jià)結(jié)果，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第六條巡視考核主體之間應(yīng)當(dāng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，互相配合、支持和監(jiān)督，提高整體效能。第三章巡視考核的內(nèi)容第七條巡視考核的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下方面：（一）巡視計(jì)劃的編制和實(shí)施情況：包括巡視工作計(jì)劃的編制、實(shí)施情況的合規(guī)性、完成情況等。（二）巡視工作的組織和實(shí)施情況：包括巡視人員的配備情況、巡視線路的選擇和排查情況、巡視工作的頻次和覆蓋面等。（三）巡視工作的技術(shù)水平和專業(yè)能力：包括巡視人員的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力情況、巡視儀器設(shè)備的使用情況等。（四）巡視工作的風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)急處理情況：包括對(duì)巡視工作中的風(fēng)險(xiǎn)問題的識(shí)別和管控情況、對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理情況等。（五）巡視工作的成果和效果情況：包括巡視工作產(chǎn)生的問題整改情況、巡視工作對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行安全的貢獻(xiàn)等。（六）巡視工作的管理和監(jiān)督情況：包括巡視工作的管理制度和監(jiān)督機(jī)制的健全性、對(duì)巡視工作的監(jiān)督和檢查情況等。第四章巡視考核的方法第八條巡視考核可以采用定性和定量相結(jié)合的方法，以達(dá)到綜合評(píng)價(jià)的目的。第九條定性評(píng)價(jià)可以采用意見征詢、調(diào)查訪談等方法，獲取巡視工作實(shí)施情況的意見和建議。第十條定量評(píng)價(jià)可以采用統(tǒng)計(jì)分析、指標(biāo)評(píng)估等方法，獲取巡視工作的實(shí)際效果和質(zhì)量。第十一條巡視考核可以分為日?？己?、定期考核和專項(xiàng)考核。第十二條日?？己藨?yīng)當(dāng)始終保持對(duì)巡視工作的常態(tài)化監(jiān)督和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)。第十三條定期考核應(yīng)當(dāng)依據(jù)巡視計(jì)劃進(jìn)行，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向上級(jí)報(bào)告考核結(jié)果。第十四條專項(xiàng)考核應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)巡視工作中的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，進(jìn)行集中考核和整改。第五章巡視考核的結(jié)果運(yùn)用第十五條巡視考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)運(yùn)用于電力系統(tǒng)的運(yùn)維管理，推動(dòng)問題的整改和改進(jìn)。第十六條巡視考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被考核單位或個(gè)人進(jìn)行反饋和通報(bào)，提出問題和意見建議。第十七條巡視考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為巡視工作的重要參考依據(jù)，作為人員晉升、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。第六章附則第十八條對(duì)于巡視考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)或失職行為，應(yīng)當(dāng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十九條本辦法由電力公司進(jìn)行解釋和具體實(shí)施。第二十條本辦法自發(fā)布之日起施行。【結(jié)語】本辦法依據(jù)巡視工作的目標(biāo)和要求，明確了巡視考核的主體、內(nèi)容、方法和結(jié)