



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)性健康檢查管理,保護(hù)職工的身體健康,提高勞動者的工作安全和生產(chǎn)能力,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),制定本規(guī)定。第二條職業(yè)性健康檢查是指對有職業(yè)病危害因素接觸的勞動者進(jìn)行的體檢工作,以及對相關(guān)勞動者進(jìn)行的職業(yè)病危害監(jiān)測和職業(yè)病防治工作。第三條職業(yè)性健康檢查的目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素的危害程度和職工的健康狀況,提供科學(xué)依據(jù),預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第四條職業(yè)性健康檢查管理工作由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé),省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)性健康檢查管理工作。第二章職業(yè)性健康檢查的對象和范圍第五條受職業(yè)病危害因素影響的勞動者應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)性健康檢查。職業(yè)病危害因素包括但不限于有毒有害物質(zhì)、噪音、振動、放射性物質(zhì)、病原體等。第六條職業(yè)性健康檢查的范圍包括體檢、檢驗、監(jiān)測等內(nèi)容。第七條職業(yè)性健康檢查的具體內(nèi)容和方法應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)和勞動者的實(shí)際情況確定,并及時調(diào)整。第三章職業(yè)性健康檢查的程序和要求第八條職業(yè)性健康檢查分為普查和特殊檢查兩種類型。第九條職業(yè)病普查應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次,對受職業(yè)病危害因素影響的勞動者進(jìn)行體檢,并記錄相應(yīng)資料。第十條職業(yè)病特殊檢查是指對異常情況的勞動者進(jìn)行的進(jìn)一步檢查。特殊檢查由醫(yī)生根據(jù)需要決定是否進(jìn)行,并負(fù)責(zé)制定檢查和診療方案。第十一條職業(yè)性健康檢查應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān),醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的職業(yè)性健康檢查人員和設(shè)備設(shè)施。第十二條對于接受職業(yè)性健康檢查的勞動者,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取保密措施,保護(hù)勞動者的隱私權(quán)。第四章職業(yè)性健康檢查的結(jié)果和處理第十三條職業(yè)性健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時錄入案卷,并向受檢勞動者提供書面報告和相關(guān)建議。第十四條在職業(yè)性健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例的,應(yīng)當(dāng)立即報告所在單位,并按照相關(guān)規(guī)定及時采取治療和控制措施。第十五條對于復(fù)查指標(biāo)異常的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時安排進(jìn)一步的檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。第五章職業(yè)性健康檢查的監(jiān)督與評估第十六條國家衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)性健康檢查的監(jiān)督和管理,組織開展評估工作。第十七條職業(yè)性健康檢查工作應(yīng)當(dāng)建立健全數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),對檢查結(jié)果進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和分析。第十八條職業(yè)性健康檢查工作應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行評估,分析工作中存在的問題,并及時采取改進(jìn)措施。第十九條職業(yè)性健康檢查機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)道德和職業(yè)技能要求開展工作,不得違反相關(guān)規(guī)定。第六章附則第二十條職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定自公布之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025汽車交易合同協(xié)議
- 小店入股合同協(xié)議書模板
- 攤鋪機(jī)駕駛員合同協(xié)議書
- 2025煤炭購銷合同書范文
- 總包合同備案協(xié)議書
- 2025網(wǎng)絡(luò)安全分析師勞動合同
- 四級計算機(jī)考試的重要性分析試題及答案
- 2025四川省茶葉種植訂購合同
- 2025年企業(yè)辦公租賃合同大全
- 購車合同購車協(xié)議書模板
- 2025年高考物理考試易錯題易錯點(diǎn)07動量定理、動量守恒定律(3陷阱點(diǎn)7考點(diǎn)4題型)(學(xué)生版+解析)
- 雨季行車安全教育
- 行政檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
- 消控室考核試題及答案
- 2025年湖南省永州市初中學(xué)業(yè)水平模擬考試化學(xué)試卷(一)(含答案)
- 公司項目薪資管理制度方案
- 統(tǒng)編版2024-2025學(xué)年語文三年級下冊期末測試卷(含答案)
- 預(yù)防混料管理
- 建筑工程觀感質(zhì)量檢查評分方法
- 現(xiàn)場工程師人才培養(yǎng)路徑研究
- T-CALC 007-2025 重癥監(jiān)護(hù)病房成人患者人文關(guān)懷規(guī)范
評論
0/150
提交評論