行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

總結(jié)是指在對(duì)自己工作進(jìn)行回顧、分析，找出自己的價(jià)

值所在，從而得到更多的閱歷，找出存在的差距，下面是我

收集整理的行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考。

行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1

經(jīng)過(guò)這三個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和

幫助，我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工

作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我三月來(lái)的工作情

況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是單位

內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室

工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位

同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準(zhǔn)時(shí)向她們請(qǐng)

教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月

里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待都不是很多，但我都能夠樂(lè)觀協(xié)作

做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)

較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，留意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高

領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)進(jìn)展的眼光

看待一切，才能適應(yīng)公司將來(lái)的進(jìn)展。因此，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、

書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

工作中，能從單位大局動(dòng)身，從單位整體利益動(dòng)身，凡事都

為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,

形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還留意從工作及現(xiàn)

實(shí)生活中汲取養(yǎng)分，專(zhuān)心學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作、景區(qū)建設(shè)與進(jìn)展、

宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、

同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)

辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到性強(qiáng)、可

操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游

客服務(wù)

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了

下面的努力：

1、出勤方面，每日都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，

做好上班前的相關(guān)工作打算，并能準(zhǔn)時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公

室等。

2、公文處理過(guò)程方面，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位公文處理

方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能?chē)?yán)格根據(jù)擬稿、核稿、

會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，

根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程

序辦理，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我

特殊留意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的準(zhǔn)時(shí)保存、歸

檔，對(duì)于沒(méi)用的準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)毀。由于很多文字性工作都是電腦作

業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周

星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其

他各科室人員加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工

作不出現(xiàn)維漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于

自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作

其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱忱服

務(wù)。

5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”

的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局

長(zhǎng)上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位

職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理,

嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢

獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的

管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，

把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新同志，

在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平時(shí)工作和生

活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的

長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時(shí)刻提醒

自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，樂(lè)觀想方法，無(wú)論大事小事，

我都要盡能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)

律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以

不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待全部事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠?qū)Ｐ呢?fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一

步提高。不能?chē)?yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。

由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方

面，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，

記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對(duì)工作程序把握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)

工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手

忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)潔但又

繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，思路

縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有馬虎大意、做事草率

的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要

多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去

謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)

任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使

本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，擅

長(zhǎng)自我反省。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工

作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要樂(lè)觀主動(dòng)開(kāi)展工作，接

棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事,

會(huì)干事。

4、平時(shí)需多留意熬煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì)

議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的留意力、靈敏的反應(yīng)力、

深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)

力；在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒(méi)有把握的事

不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以便為景

區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，三個(gè)月內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工

作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想熟悉上、業(yè)

務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志

們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的，從老同志身上我學(xué)

到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也為我

增添了樂(lè)觀努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力氣。在此，

我從內(nèi)心深處表示誠(chéng)心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后

的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支

持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批

判和指正，在新的三個(gè)月里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成果，

改正不足。

行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2

時(shí)間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了，在

過(guò)去的一個(gè)月的時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的協(xié)

作下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為

行政工作比較瑣碎，每日都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼

的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本

職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在

詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展

和完成本職工作。在這一個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”

的目標(biāo)，樂(lè)觀的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開(kāi)

展工作。

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

(3)分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、工作方面的資料，便于人

員的合理安排及月末的考勤工作。

(4)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工

考勤情況。

(5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作。

(6)熱忱的接待每一位來(lái)訪者并做好相關(guān)接待事宜。

(7)每日落實(shí)員工的中餐預(yù)定，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì)。

(8)打印、復(fù)印公司相關(guān)文件。

（9）專(zhuān)心地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總結(jié)之前的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成果，但在一些

方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔

工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝

通，未能反饋員工的意見(jiàn)，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也

存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在

往后的工作中我將專(zhuān)心學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,

努力自我完善，希望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自我有幸進(jìn)入公司工作，至今已有將近3個(gè)月的時(shí)間，三

個(gè)月以來(lái)，我對(duì)公司的了解日益加深，公司雖然剛成立不久,

卻布滿著生機(jī)，它的進(jìn)展目標(biāo)明確，企業(yè)文化氛圍濃重，很

多東西都經(jīng)歷了從無(wú)到逐步完善的建立過(guò)程，伴隨著它的不

斷成長(zhǎng)，我由衷感到快樂(lè)，更堅(jiān)信在大家的共同努力下，公

司將會(huì)不斷進(jìn)展壯大。

在這期間，我努力適應(yīng)工作環(huán)境，專(zhuān)心地履行了自己的工

作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與

同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)于因不能面面俱

到而留下的遺憾也進(jìn)行了反思、總結(jié)，吸取教訓(xùn)，因此在工

作崗位上積累了更多的閱歷，獲得了進(jìn)步。以下我主要從幾

個(gè)方面進(jìn)行述職，不足的地方請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批判指正。

一、扎實(shí)工作，專(zhuān)心做好前臺(tái)的管理

前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，因此我嚴(yán)格要求自己，每日

必須以最佳的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的'同

事，做到熱忱周到、耐心解答、仔細(xì)引導(dǎo)。一直以來(lái)，我都

認(rèn)為前臺(tái)的工作雖繁瑣卻非常熬煉人，為達(dá)到工作要求，我

也努力讓自己成為一個(gè)多面手，盡心盡量管理好前臺(tái)的事務(wù)。

在前臺(tái)，我所負(fù)責(zé)的詳細(xì)工作有：

1、公司、部門(mén)文件的收發(fā)、分類(lèi)整理、編制名目及存檔，

公共文件盤(pán)電子文檔的更新和調(diào)整，便利工作的開(kāi)展

2、跟進(jìn)電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝及報(bào)修工作，復(fù)印件、空調(diào)等

電器設(shè)備的維護(hù)、維修，確保資源得到合理、有效利用

3、做好辦公室環(huán)境管理，監(jiān)督辦公室保潔工作，確保為

公司同事提供一個(gè)干凈、舒適的辦公環(huán)境

4、每月按時(shí)完成各部門(mén)辦公用品的征訂工作，對(duì)公司辦

公用品、日常用品、生日禮券進(jìn)行申購(gòu)和選購(gòu)，并對(duì)用品進(jìn)

行庫(kù)存管理、做好發(fā)放領(lǐng)用登記和用量把握，確保用到實(shí)處，

節(jié)約行政費(fèi)用的支出

5、對(duì)辦公室租賃、水電、物業(yè)費(fèi)用進(jìn)行查核和審批，跟

進(jìn)飲用水訂購(gòu)、票務(wù)預(yù)訂及結(jié)算服務(wù)、廢品舊報(bào)紙回收、員

工工作證、名片制作等工作，每月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)行政費(fèi)用的收

支情況

6、準(zhǔn)時(shí)更新員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式，落實(shí)

通知全體員工。發(fā)公司傳真件、郵件、報(bào)刊雜志、外來(lái)文件

信函，做好準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)

7、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)，嚴(yán)格根據(jù)電話禮儀的要求接聽(tīng)來(lái)

電，做好電話內(nèi)容的記錄與準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，正確推斷和處理騷擾

電話

8、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待及前臺(tái)平安監(jiān)控工作，做好來(lái)訪客人的

引導(dǎo)和各項(xiàng)安排，讓每一位來(lái)訪人員都能感受到熱忱周到的

服務(wù)，同時(shí)警惕陌生人員到訪，確保公司財(cái)產(chǎn)平安不受損害

9、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待工作，安排好會(huì)議用品、茶水的供給，

做好會(huì)后的場(chǎng)地保潔

10、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

二、協(xié)助各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的擬定

規(guī)范化的管理，有助于為公司建立嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健的進(jìn)展形象,

對(duì)于提高員工對(duì)公司的信任度和向心力、提高員工的使命感

和工作的樂(lè)觀性都起著重要的作用。由于公司剛起步，各項(xiàng)

規(guī)章制度、工作流程等相對(duì)欠缺，這三個(gè)月期間，我在部門(mén)

領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，專(zhuān)心做好各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下

發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定，草

擬了《員工行為禮儀規(guī)范》、《辦公用品申購(gòu)流程》、《各層級(jí)

人員辦公文具配備標(biāo)準(zhǔn)》。目前，規(guī)范化管理已初見(jiàn)成效，

公司內(nèi)部各項(xiàng)工作都嚴(yán)格按制度執(zhí)行，形成了有紀(jì)律，有秩

序的工作氛圍。

三、把握成本，設(shè)計(jì)制作企業(yè)宣傳欄

企業(yè)文化，是員工對(duì)企業(yè)建立忠誠(chéng)度的根本。我想，精神

的滿足才是最大的滿足，因此我專(zhuān)心的思考、領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)

文化的精髓，以企業(yè)文化為指導(dǎo)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，設(shè)

計(jì)制作了公司的宣傳欄，并定期對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更換，為辦公室

的面貌增添了顏色，同時(shí)也受到了員工的關(guān)注和認(rèn)可。雖然

板塊的空間不大，但我們?nèi)韵Ｍㄟ^(guò)努力的構(gòu)想，讓它的內(nèi)

容可以往更多更廣的方面延長(zhǎng)，不僅作為公司動(dòng)向、通知、

公告的宣傳，也對(duì)行業(yè)相關(guān)的信息進(jìn)行整理公布，以及做一

些有助于提高員工素養(yǎng)，豐富業(yè)余生活的內(nèi)容，同時(shí)也讓其

他部門(mén)的同事能參加其中，采納了他們提出的意見(jiàn)和提供的

資料進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。此外，宣傳欄制作的過(guò)程中，對(duì)制作成

本、材料都一一進(jìn)行了考慮，現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公

司現(xiàn)有的資源便可制作，不需額外增加制作的成本，達(dá)到了

節(jié)約費(fèi)用的目的。

四、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理

根據(jù)公司的進(jìn)展需求，完成辦理新注冊(cè)的信用方略公司公

章、法人章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的啟用工作，完成組織機(jī)構(gòu)代碼證

及數(shù)字證書(shū)的辦理工作，以及其他相關(guān)證照、股權(quán)變更辦理

資料的收集與協(xié)助，并負(fù)責(zé)對(duì)這些證照進(jìn)行規(guī)范管理，編制

名目，妥善保管，做好借出、歸還和用途的登記。

五、樂(lè)觀穩(wěn)妥，做好人力資源工作

1、員工關(guān)系方面

辦理新員工入職的手續(xù)，提前打算好入職后需用到的辦公

用品、配備好電話電腦等各項(xiàng)安排，并進(jìn)行員工檔案整理歸

檔、個(gè)人詳細(xì)情況登記工作做好入職導(dǎo)向、溝通，幫助新員

工在短時(shí)間內(nèi)熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程，融入公

司的文化順利開(kāi)展工作負(fù)責(zé)解答員工對(duì)公司福利、制度的一

切疑問(wèn)嚴(yán)格把關(guān)員工考勤監(jiān)督，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計(jì)

和匯報(bào)。

2、社會(huì)保障業(yè)務(wù)的辦理方面

收集人力資源、社會(huì)保障相關(guān)福利政策和信息，國(guó)家、省、

市政策法規(guī)、公告，學(xué)習(xí)并按要求落實(shí)執(zhí)行做好勞動(dòng)保障局、

稅局專(zhuān)管員等政府部門(mén)人員的溝通工作因公司成立時(shí)，前期

人員較少，住房公積金、社保業(yè)務(wù)及勞動(dòng)用工備案尚未開(kāi)頭

辦理，我進(jìn)入公司后開(kāi)頭跟進(jìn)這些方面的業(yè)務(wù)，現(xiàn)已順利完

成住房公積金的開(kāi)戶(hù)、補(bǔ)繳辦理及年度變更、轉(zhuǎn)移、對(duì)賬簿

業(yè)務(wù)，同時(shí)已完成社保險(xiǎn)種變更及社保補(bǔ)繳工作和員工勞動(dòng)

登記備案工作解答員工提出的關(guān)于社會(huì)保障業(yè)務(wù)的一切疑

問(wèn)，幫助員工查詢(xún)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和資料。

3、培訓(xùn)工作方面

努力提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和辦事能力，樂(lè)觀參加住房公積金、

社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)樂(lè)觀參加人格分析、心理學(xué)知識(shí)

以及如何開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)工作等專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)。

4、聘請(qǐng)工作方面

利用網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)的資源專(zhuān)心閱讀簡(jiǎn)歷，嚴(yán)格篩選，挑選合適

的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷向上推舉，并跟進(jìn)應(yīng)聘者的面試通知、時(shí)間安排

及面試前的聯(lián)絡(luò)工作，讓每一位已落實(shí)的應(yīng)聘者都順利參加

面試，保障優(yōu)秀人才的選拔。

5、績(jī)效考核方面

協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好績(jī)效考核管理工作，負(fù)責(zé)每月計(jì)劃的布

置，督促各部門(mén)做好績(jī)效考核的按時(shí)提交。

六、愛(ài)崗敬業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好服務(wù)

我深深地認(rèn)為，愛(ài)崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素養(yǎng),

這也是我工作的信條。人力行政部門(mén)就是一個(gè)服務(wù)的部門(mén)，

一個(gè)后勤的部門(mén)，作為部門(mén)的一員，我愛(ài)我的工作和一起共

事的每位同事，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善

盡美，對(duì)公司，對(duì)同事，多關(guān)心，多留心，多想和多做。在

開(kāi)展工作之前必須做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后地安排

各項(xiàng)工作，在工作期間能有效利用工作時(shí)間，按時(shí)并保質(zhì)保

量的完成工作任務(wù)，工作效率高，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事

的肯定。同時(shí)在工作中能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，聽(tīng)取意見(jiàn)，

汲取閱歷，樂(lè)觀參加各種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、講座，提高理論水平

和個(gè)人素養(yǎng)，使工作能力不斷的進(jìn)步。不辭勞苦，每日爭(zhēng)取

最早到公司，打點(diǎn)好各項(xiàng)事務(wù)，下班后最后一個(gè)離開(kāi)公司，

確保門(mén)窗、電源處于關(guān)閉狀態(tài)，不遺余力地給各部門(mén)做好各

方面的后勤支持，為公司及部門(mén)工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、工作中存在的問(wèn)題和感悟

總結(jié)三個(gè)月的工作，盡管有了一些的進(jìn)步，但也看到有些

工作還可以做得更好，如衛(wèi)生清潔監(jiān)督和保潔工作還應(yīng)更細(xì)

心，在處理一些工作的時(shí)候應(yīng)更全面地思考分析，此外與各

政府部門(mén)的溝通還需加強(qiáng)等，這些都必須在今后的工作中加

以改進(jìn)。在往后的工作中我將一如既往專(zhuān)心勤奮地工作，珍

惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力充實(shí)自己，完善自我，培育

勤于思考的工作習(xí)慣，增強(qiáng)工作思維能力，望能為公司的進(jìn)

展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在公司的工作環(huán)境是非常融洽的，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)、同事間的

友愛(ài)互助、包涵，以及大家對(duì)公司文化的認(rèn)同、全都的奮斗

目標(biāo)，給了我工作的踏實(shí)感和不斷追求進(jìn)展進(jìn)步的信心，今

后我愿以更樂(lè)觀的態(tài)度，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服

務(wù)。

感謝！

行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4

感謝公司為我搭建了一個(gè)學(xué)以致用的平臺(tái)，給我提供一個(gè)

實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我實(shí)習(xí)期間工

作的檢閱。借助這個(gè)機(jī)會(huì)，我對(duì)逝去的三月做一個(gè)總結(jié)，并

對(duì)今后的工作有所規(guī)劃，使得工作更具目的性，從而提高工

作效率。

一、崗位認(rèn)知一一崗位職責(zé)

(1)辦公用品的訂購(gòu)與發(fā)放。

(2)審批公文。

(3)制作工牌與名片。

(4)幫助出差人員訂機(jī)票或或者火車(chē)票。

(5)接聽(tīng)電話并正確轉(zhuǎn)接。

(6)收發(fā)傳真，作好記錄。

(7)每日幫加班人員訂餐，并做好記錄。

(8)招待來(lái)訪客人，禮貌問(wèn)好，通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，引客

入座，倒茶等。

(9)輔助人事部門(mén)聘請(qǐng)新員工，安排新員工入職和辦理

離職手續(xù)。

(10)打掃四個(gè)會(huì)議室衛(wèi)生，保持公共辦公區(qū)域衛(wèi)生。

二、崗位認(rèn)知一一角色定位

前臺(tái)體現(xiàn)公司的形象，是外來(lái)客戶(hù)對(duì)公司的第一形象。從

前臺(tái)迎客開(kāi)頭，好的開(kāi)頭是成功的一半。不管哪一個(gè)崗位,

不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,

都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。

三、工作成果

(1)展現(xiàn)公司良好形象。

(2)為全體員工服務(wù)。

(3)維護(hù)保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。

四、需要加強(qiáng)改進(jìn)的地方

(1)對(duì)時(shí)間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

(2)應(yīng)變能力稍有缺乏。

五、工作學(xué)習(xí)計(jì)劃

(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯(cuò)。

(2)加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。

(3)加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r和

各部門(mén)的工作內(nèi)容。

(4)努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。保持好公司的門(mén)面形象，

不僅要留意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶(hù)

賞心悅目。

六、對(duì)部門(mén)及公司的建議

希望多安排基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，以便提升公司員工的專(zhuān)業(yè)工

作技能。

再次對(duì)公司的栽培和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作和生活中的幫

助表示感謝！在這個(gè)大家庭中我們共同努力奮斗，制造更美

妙的明天！

行政崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5

時(shí)間轉(zhuǎn)眼飛逝，進(jìn)入公司兩月有余、工作中有苦也有甜、

行政管理課在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，課室人員緊緊圍繞理順工

作、監(jiān)督管理、服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮

好行政管理課工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞

紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作回顧

作為行政專(zhuān)員，我清醒地熟悉到，行政管理課是企管部直

接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左

右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)

的中心。行政管理課的工作千頭萬(wàn)緒，有現(xiàn)場(chǎng)管理、后勤管

理、基礎(chǔ)建設(shè)聯(lián)系、通知通報(bào)下發(fā)、外部聯(lián)絡(luò)等。面對(duì)繁雜

瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作

節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、正確、

適度，避開(kāi)疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

行政工作緊密?chē)@設(shè)想的基本工作重點(diǎn)，充分結(jié)合詳細(xì)工

作實(shí)際，不斷轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過(guò)兩個(gè)月的

工作、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié)，在工作模式上有了一定的突破，工

作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1、日常工作。

(1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)把握和內(nèi)部管理。行政

事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門(mén)人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生

保潔、現(xiàn)場(chǎng)管理以及公司內(nèi)部管理上的監(jiān)管等工作。

(2)切實(shí)抓好公司管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，

組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品等商品的選購(gòu)、調(diào)配和實(shí)

物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；對(duì)比辦公

用品等的選購(gòu)渠道，尋找高性?xún)r(jià)比供給商。

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以謹(jǐn)慎、

律己的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作，專(zhuān)心地履行了自己的崗位職責(zé)。

(4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén)，在

理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有

樞紐作用。過(guò)去的這兩個(gè)月，我始終以以溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督

管理作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同

時(shí)，更留意與各部門(mén)的協(xié)作協(xié)作。

(5)做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和

后勤服務(wù)工作。

2、自身加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

隨時(shí)隨地向財(cái)務(wù)管理部人員請(qǐng)教財(cái)務(wù)知識(shí)。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

作為行政專(zhuān)員，自身素養(yǎng)和工作能力是決定行政工作是否

能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)

左右、聯(lián)系四方作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性

因素。

隨著公司大進(jìn)展和新形勢(shì)的需要，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)

子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)

到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在

持續(xù)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日

常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、

協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位

各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)

并努力貫徹到實(shí)際工作中去。樂(lè)觀提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),

爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，樂(lè)觀

努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、工