加工制造業(yè)勞動(dòng)合同樣本

第頁共頁加工制造業(yè)勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（姓名）性別：出生年月：國籍：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方自愿申請加入甲方從事加工制造業(yè)工作，并同意接受甲方的培訓(xùn)和管理，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立如下勞動(dòng)合同：第一條用工單位及用工崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，聘用乙方擔(dān)任加工制造業(yè)工作崗位，具體工作內(nèi)容及要求詳見附件一。第二條工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)（地址：）履行勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止，共計(jì)（期限）。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.乙方享受法定節(jié)假日休息，具體休息時(shí)間及安排按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付工資的，支付時(shí)間為每月（或每周、每季度等）的（日期）日。2.乙方的工資由甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作量、質(zhì)量等因素確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件二。3.甲方向乙方提供的其他福利待遇包括（具體待遇），具體細(xì)則見附件三。第六條保險(xiǎn)和福利甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方投保工傷保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和其他福利保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及相關(guān)規(guī)定詳見附件四。第七條保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間了解到甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄漏或利用商業(yè)秘密為個(gè)人利益謀求非法獲利。2.乙方同意在本合同期滿或解除后的（期限）內(nèi)，在（地點(diǎn)）不從事與甲方相同或相似的工作，以免對甲方形成競爭。第八條違約責(zé)任1.如果乙方對本合同約定的義務(wù)違反或不履行，甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處理或采取糾正措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處罰。2.對于嚴(yán)重違反乙方的行為，包括但不限于：泄露商業(yè)秘密、盜用甲方財(cái)產(chǎn)等，甲方有權(quán)立即終止本合同，并采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或其他公司規(guī)章制度的；（2）違反暫時(shí)附加工作崗位及工作內(nèi)容的；（3）未經(jīng)甲方同意擅自請假、曠工的；（4）辭職或解除勞動(dòng)合同前，不符合解除勞動(dòng)合同的，提前三十（30）天以書面形式通知甲方；（5）其他嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照約定支付工資或其他福利待遇的；（2）未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)、違背員工利益的；（4）未保障乙方的正當(dāng)權(quán)益的；（5）堅(jiān)持了非法規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織請求調(diào)解。如調(diào)解不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條其他約定1.本合同采用書面形式；2.本合同自雙方簽字蓋章后生效；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；4.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方