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第頁共頁常用版勞動合同書勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）公民身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相應的工作能力和技術水平，甲方與乙方根據(jù)平等、自愿、公平的原則，就乙方加入甲方從事正式工作事宜，達成如下勞動合同：第一條工作崗位及職責1.乙方加入甲方擔任的崗位及職務為（具體崗位名稱），屬于正式職員。乙方對所從事的工作負有相應的職責和義務。第二條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排另行協(xié)商。2.甲方按國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方提供帶薪年休假，根據(jù)工作年限和優(yōu)秀表現(xiàn)的不同有不同的年假制度，具體以公司相關規(guī)定為準。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資以月薪形式支付，工資支付日為每月的（日期），工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金，并按照國家法律規(guī)定由甲方扣除相應的個人部分。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，提供相應的獎金和福利待遇。第四條保密義務1.乙方在甲方任職期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密，不得向任何第三方透露或泄露，否則應承擔相應的法律責任。2.乙方在甲方離職后，仍應遵守保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭活動。第五條終止勞動合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，并無需提前通知或支付違約金：（a）嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)多次勸告無效；（b）嚴重失職，對公司利益造成重大損失；（c）盜竊、販賣公司財物或泄露商業(yè)機密等嚴重違法行為；（d）被依法判刑或處以拘留以上刑罰。2.乙方提前30天以書面形式通知甲方解除勞動合同，經(jīng)甲方同意后方可生效。乙方解除勞動合同的，應支付相應的違約金。3.勞動合同期滿后雙方協(xié)商一致繼續(xù)續(xù)簽勞動合同的，應提前30天書面通知對方。第六條其他約定1.甲方有權對乙方進行培訓和學習，提供相應的崗位晉升機會。2.甲方和乙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。3.本合同自甲方和乙方簽署之日起生效，期限為（具體年限），到期后如雙方達成續(xù)簽意向的，應在合同到期60天前進行協(xié)商續(xù)簽事宜。第七條附則1.本合同的未盡事宜適用國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：單位名稱：員工姓名：法定代表人：公民身份證號碼：聯(lián)系電話：

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