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保管人員的培訓(xùn)和監(jiān)督措施保管人員培訓(xùn)和監(jiān)督措施合同本合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)由以下各方就保管人員的培訓(xùn)和監(jiān)督措施達(dá)成協(xié)議:甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)地址:聯(lián)系人:電話:乙方(以下簡(jiǎn)稱“保管人員”)地址:聯(lián)系人:電話:鑒于,雇主擁有一定數(shù)量的貴重物品/文件等需要進(jìn)行安全保管,保管人員具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能,雙方同意按照以下條款達(dá)成合作關(guān)系。第一條:培訓(xùn)計(jì)劃1.1雇主應(yīng)制定保管人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并在合同簽訂后的三個(gè)工作日內(nèi)提交給保管人員。1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括保管人員應(yīng)具備的專業(yè)技能、操作流程、安全措施以及相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容。第二條:培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用由雇主負(fù)責(zé)承擔(dān),包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用等。2.2雇主應(yīng)提供合理的培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第三條:培訓(xùn)執(zhí)行3.1保管人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.2保管人員在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參與,遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第四條:監(jiān)督措施4.1雇主應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督保管人員的工作表現(xiàn)、遵守規(guī)章制度等方面。4.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)確保監(jiān)督措施的合理性和公正性。第五條:合同期限5.1本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日。5.2如有需要,雙方可以協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第六條:保密義務(wù)6.1保管人員應(yīng)對(duì)其在工作中獲得的雇主商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保守。6.2保管人員應(yīng)盡最大努力防止保密信息泄露,并承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。第七條:爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條:其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商處理。本合同一式兩份,雇主和保管人員各持一份,具有同等法律效力。雇主(蓋章):保管人員(簽字):日
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