消防安全網(wǎng)格化管理平臺方案范文（3篇）

消防安全網(wǎng)格化管理平臺方案范文（3篇）

消防安全網(wǎng)格化管理平臺方案范文（通用3篇）

消防安全網(wǎng)格化管理平臺方案范文篇1

今年11月是全省第_個法定消防安全宣傳月，為認真貫徹落實《山東省消防條例》和《全民消防安全宣傳教育綱要（20__-20__）》切實做好宣傳月期間的各項工作，進一步提高廣大師生的消防安全素質(zhì)，制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以平安消防專項行動、《消防安全常識二十條》等消防常識、“96119”火災隱患舉報、首屆“119”消防獎評選、百姓身邊的消防衛(wèi)士典型事跡等為主要宣傳內(nèi)容，通過開展內(nèi)容新穎、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動，強化消防安全責任落實，引導師生學習消防知識，為教育事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、活動主題

消防安全、你我有責。

三、活動內(nèi)容

認真貫徹落實《綱要》等文件精神，加大消防宣傳工作力度，切實加強學校消防安全文化建設，動員廣大師生積極投入?yún)⑴c到消防宣傳教育活動中來。宣傳月期間，各學校要結(jié)合實際，突出本校特色，認真組織開展宣傳教育活動。

（一）集中開展《消防安全常識二十條》公益宣傳教育活動。以《消防安全常識二十條》為主要內(nèi)容，集中開展公益宣傳活動。充分利用校園廣播、國旗下講話等，宣傳“二十條”消防公益廣告；通過主題班會、宣傳櫥窗、黑板報、宣傳資料等形式，廣泛宣傳《消防安全常識二十條》，形成良好的輿論宣傳環(huán)境。

（二）開展消防安全教育示范校創(chuàng)建活動。堅持“預防為主，安全第一”的原則，加強對學校消防安全文化建設工作的指導，強化對師生的消防安全教育。以“消防宣傳進學?！睘槠鯔C，推動學校設立消防宣傳欄、消防文化角、消防宣傳教育室。在公共安全教育教學中適時增加消防教育內(nèi)容，以“教育一名學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的工作理念，帶動全市消防安全教育示范校創(chuàng)建活動的開展。

（三）組織師生進行滅火疏散演練。進一步提高對應急演練活動的認識，真正把消防演練活動納入安全工作計劃并作為一項常規(guī)工作。11月份，我鎮(zhèn)所有學校幼兒園要開展一次疏散演練，并確保演練中的安全，要組織學生撰寫疏散演練心得體會。通過疏散演練活動的有序開展，使全體師生熟練掌握消防技能。

（四）組織開展消防志愿集中服務活動。結(jié)合公安部門正在開展的平安消防專項行動，各學校要積極邀請有關(guān)部門和消防志愿者幫助查找學校存在的火災隱患，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。動員師生廣泛宣傳《消防安全常識二十條》，開展有針對性的消防教育活動，全面提高社會消防安全意識。

四、工作要求

（一）高度重視，強化組織。學校要切實提高思想認識，把消防宣傳教育作為一項重要任務來抓，共同研究制定宣傳月活動實施方案，細化措施，明確責任，確保工作落到實處。

（二）內(nèi)容豐富，務求實效。要結(jié)合實際，突出特色，要充分發(fā)揮消防安全教育社會實踐基地的作用，組織師生參觀體驗，傳播消防常識，普及消防技能，切實提高師生的消防安全意識和遇災自救能力。

（三）廣泛宣傳、及時匯總。要加大宣傳力度，宣傳典型人物和典型經(jīng)驗，營造正面的輿論氛圍。

消防安全網(wǎng)格化管理平臺方案范文篇2

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，把握“以公開為原則，不公開為例外”和“誰主管，誰審批，誰負責”的原則，參照開江府發(fā)[20__]94號《__縣人民政府關(guān)于做好政務信息公開工作的通知》精神，全面梳理政府工作流程的每一個環(huán)節(jié)，確保全面、完整地發(fā)布政務信息公開指南和目錄編制及內(nèi)容，促進上網(wǎng)公開工作的有序開展?，F(xiàn)將本年度政府信息公開工作計劃如下：

一、概況信息

民政系統(tǒng)整體情況概要介紹，局領導的簡歷、分工和領導的活動及講話，民政局的組織結(jié)構(gòu)信息及機關(guān)股室、直屬事業(yè)單位的職能分工等資料收集，由黨政辦公室完善錄入上網(wǎng)公開。

二、工作動態(tài)

民政局及部門的重要會議、經(jīng)濟社會發(fā)展、惠民工程項目、自身建設等重要政務活動的最新動態(tài)；突發(fā)公共事件的應急預案及應對情況；部門的政務公告、公示；全局綜合性和階段性的統(tǒng)計數(shù)據(jù)等工作。機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位提供資料，由黨政辦公室完善錄入上網(wǎng)公開。

三、政府信息

民政局重大工程、重點項目、重要活動、社會發(fā)展情況等工作，機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位提供相關(guān)資料，由黨政辦公室完善錄入上網(wǎng)公開。

四、法規(guī)政策

民政局的規(guī)范性文件，由黨政辦公室負責提供資料。其它文件，機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位提供相關(guān)資料，由黨政辦公室完善錄入上網(wǎng)公開。

五、計劃總結(jié)

民政局年度工作、重要工作、階段性工作的計劃、總結(jié)，由黨政辦公室負責收集資料，并完善錄入上網(wǎng)公開。

消防安全網(wǎng)格化管理平臺方案范文篇3

為進一步加強全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務工作，切實提高社會治理實效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本考核辦法。

一、考核原則

以提高基層社會治理能力和治理水平為基本原則，堅持提升網(wǎng)格化管理服務能力與改進工作作風、解決民生訴求、增強干群關(guān)系相結(jié)合，以事項上報數(shù)量、辦理質(zhì)量以及結(jié)果反饋、群眾滿意度為評分基礎，確保通過網(wǎng)格化月度工作考核，提高網(wǎng)格化事項辦理質(zhì)量，提升群眾滿意度。

二、考核對象

承辦網(wǎng)格化事項的村居、企業(yè)和鎮(zhèn)直各部門。

三、考核內(nèi)容

主要考核基礎網(wǎng)格員上報礦產(chǎn)資源盜采、安全隱患、環(huán)境保護、矛盾糾紛、重點人員、工程建設等6類18項信息以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他應急管理工作，使“網(wǎng)格吹哨，部門報到”落到實處，成為鄉(xiāng)村社會治理的新常態(tài)。

（一）礦產(chǎn)資源盜采方面

1、發(fā)現(xiàn)非法占用、違法建設、破壞山林耕地行為（責任單位：）

2、發(fā)現(xiàn)非法采礦、采砂行為（責任單位：CC）

3、發(fā)現(xiàn)開挖地窖、窯洞行為（責任單位：）

（二）安全隱患方面

4、非法制造經(jīng)營煙花爆竹（責任單位：應急管理辦公室、市場監(jiān)督管理所、派出所）

5、發(fā)現(xiàn)水情火情、消防安全（責任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務中心、自然資源管理所、派出所）

6、非法儲存、銷售汽油、柴油、液化氣（責任單位：應急管理辦公室、市場監(jiān)督管理所、派出所）

7、發(fā)現(xiàn)“土小”散、亂、污企業(yè)以及非法生產(chǎn)現(xiàn)象。（責任單位：應急管理辦公室、生態(tài)環(huán)境保護辦公室、派出所）

8、發(fā)現(xiàn)公共設施安全隱患（包括道路、交通、供電、通信等）

（三）環(huán)境保護方面

9、網(wǎng)格內(nèi)積存垃圾（責任單位：環(huán)衛(wèi)辦公室、保潔公司)

10、個人或企業(yè)外排污水（責任單位：生態(tài)環(huán)境保護辦公室）

11、焚燒垃圾、樹葉、秸稈（責任單位：農(nóng)業(yè)綜合服務中心）

12、發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖污染（責任單位：畜禽整治辦）

（四）矛盾糾紛方面

13、發(fā)現(xiàn)上報矛盾糾紛（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）

14、信訪隱患排查上報（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）

15、排查、上報治安安全隱患（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）

（五）重點人員方面

16、關(guān)注邪教、信訪重點人員動態(tài)，清理邪教標語（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）

17、發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）

（六）工程建設方面

18、發(fā)現(xiàn)新建種植養(yǎng)殖棚、房屋建設等行為（責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設監(jiān)督管理辦公室、自然資源管理所）

四、考核指標和計分辦法

考核指標：36個村居211個基層基礎網(wǎng)格，采取月度考核和村居常規(guī)指標考核相結(jié)合。

（一）業(yè)務指標考核（70分）

1、上報率（30分）：指網(wǎng)格員上報網(wǎng)格事項除以當天全鎮(zhèn)網(wǎng)格上報事項乘以100%。村居各基層網(wǎng)格采取信息直報機制，網(wǎng)格員每天在所轄區(qū)域進行網(wǎng)格巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報村級網(wǎng)格長和鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務中心。

2、辦結(jié)率（20分）：指承辦單位在規(guī)定時限內(nèi)落實處理的

網(wǎng)格化事項數(shù)量占總承辦量的比例。網(wǎng)格事項及時辦結(jié)，辦結(jié)率以90%為基礎，每上升一個百分點加1分，下降一個百分點扣1分，直至扣完為止，加分可以上不封頂。

3、滿意度（20分）：指網(wǎng)格化事項提出方對事項辦理滿意和基本滿意的數(shù)量占總承辦量的'比例。對所有網(wǎng)格上報事項辦結(jié)回復，要求滿意度100%，每有一項不滿意扣1分，直至扣完為止。

（二）常規(guī)指標考核（30分）

1、制度建設（10分）

主要考核制度健全、職責明晰、流程規(guī)范、檔案齊全等方面的情況。

2、陣地建設（10分）

主要考核場所配套、設施整合、平臺維護、部件應用等方面的情況。

3、隊伍建設（10分）

主要考核人員配備、責任落實、隊伍管理、服務保障等方面的情況。

五、加減分

（一）加分項目

1、本月無12345熱線、無群眾舉報以及無上級各部門反饋線索的月考核得滿分。

2、在排查中發(fā)現(xiàn)涉及安保維穩(wěn)類、違法建設類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護類等底線工作和重大負面輿情及時上報并能處理化解的每有一件加5分。

（二）減分項目