個(gè)人用工勞動(dòng)合同

第頁共頁個(gè)人用工勞動(dòng)合同甲方：（雇主姓名或單位名稱）身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著公平、平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方從事勞動(dòng)工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方從事以下工作：（具體工作崗位或職務(wù)）第二條合同期限本勞動(dòng)合同從________年____月____日開始，至________年____月____日終止。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)詳細(xì)地址）第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家法定節(jié)假日的規(guī)定給予乙方休假，并支付工資報(bào)酬。第五條工資及支付方式1.甲方支付乙方工資為人民幣_(tái)_______元（大寫：________________元），具體支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）2.工資支付日為每月的____日/自定義（如：以每月底為工資支付日）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家職業(yè)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并依法購買工傷保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供與從事工作相適應(yīng)的勞動(dòng)工具、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品，并負(fù)責(zé)其維護(hù)、維修或更換。3.如乙方需要加班，乙方有權(quán)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的加班勞動(dòng)時(shí)間和加班工資標(biāo)準(zhǔn)，與甲方協(xié)商確定加班事宜。第七條協(xié)議解除與違約責(zé)任1.如果乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除本合同：(1)違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度，并經(jīng)甲方教育或訓(xùn)誡仍不改正的；(2)過失嚴(yán)重或?yàn)E用職權(quán)，給甲方造成重大損失的；(3)在同行業(yè)或與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)行為，對(duì)甲方利益構(gòu)成重大威脅的；(4)因乙方故意行為或重大過失導(dǎo)致甲方遭受刑事責(zé)任的。2.如果甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)要求解除合同，并可以向甲方主張賠償：(1)不支付乙方工資；(2)未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施，并拒不改正的；(3)強(qiáng)制乙方從事違法或違反職業(yè)道德的活動(dòng)，損害乙方的權(quán)益的。第八條協(xié)議爭(zhēng)議和解決甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。合同附件（如員工手冊(cè)等）具有合同效力。甲方：乙方：簽字：