解除勞動關(guān)系的協(xié)議范文

第頁共頁解除勞動關(guān)系的協(xié)議范文甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方與乙方就解除勞動關(guān)系一事達成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、原因1.乙方主動提出解除勞動關(guān)系。2.雙方經(jīng)過充分溝通和協(xié)商后，確認雙方解除勞動關(guān)系的意愿。二、解除條件1.雙方友好協(xié)商達成本協(xié)議，履行相應(yīng)義務(wù)。2.乙方無其他剩余工作任務(wù)，工作交接已完成，并無待處理事項。3.乙方無未支付的薪資、應(yīng)支付的福利費用等經(jīng)濟糾紛。三、解除勞動關(guān)系手續(xù)1.乙方須向甲方提前提出書面辭職申請，申請解除勞動關(guān)系，并注明具體的解除日期。2.甲方在收到乙方書面辭職申請后，與乙方進行了解聘通知。3.雙方對乙方所屬部門的工作交接進行了充分商議，確保乙方交接工作的順利進行。四、甲方義務(wù)1.根據(jù)雙方協(xié)商的解除日期，甲方將于此日期前完成乙方的工資結(jié)算，并支付乙方尚未支付的工資和假期等待處理的費用。2.甲方將辦理乙方離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、提供社會保險關(guān)系證明、工作經(jīng)驗證明等。3.甲方將按照法律規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)的社會保險賠償手續(xù)。五、乙方義務(wù)1.乙方在解除勞動關(guān)系后，按照甲方要求，將公司的機密資料、文件、物品等歸還或交接給甲方。2.乙方應(yīng)積極配合甲方做好離職手續(xù)的相關(guān)事項，包括但不限于填寫離職申請表和其他相關(guān)表格。六、保密條款1.乙方在解除勞動關(guān)系后仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密，不得向任何單位或個人披露，不得利用甲方的商業(yè)秘密和公司機密從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。2.對于違反本條款所造成的損失，乙方應(yīng)負相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、行政許可和資質(zhì)1.乙方在解除勞動關(guān)系后不得以甲方名稱繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，如需要行政許可和資質(zhì)的，乙方應(yīng)自行辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.如果任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟損失和名譽損害。2.如果雙方達成協(xié)議后，由于乙方違約導(dǎo)致解除勞動關(guān)系終止時，乙方將不享受工資結(jié)算和社會保險賠償。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。2.對本協(xié)議的修改、解釋和執(zhí)行均