導(dǎo)游用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)導(dǎo)游用工合同范本導(dǎo)游用工合同雙方當(dāng)事人：甲方：（雇主）________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（雇員/導(dǎo)游）________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）鑒于甲方需要雇傭一名導(dǎo)游，乙方有意向成為甲方雇員并從事導(dǎo)游工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《導(dǎo)游管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的導(dǎo)游，履行以下職責(zé)：a.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方的旅行團(tuán)或旅游客戶提供導(dǎo)游服務(wù)；b.講解旅游景點(diǎn)的歷史文化、自然風(fēng)光等相關(guān)知識(shí)，并確保游客的安全；c.協(xié)助組織和安排旅行行程，保障旅行的順利進(jìn)行；d.遵守導(dǎo)游行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，不得損害甲方利益；e.完成甲方交辦的其他導(dǎo)游工作。2.乙方應(yīng)具備以下條件：a.具有導(dǎo)游從業(yè)資格證書，且證書有效期內(nèi)；b.熟悉導(dǎo)游相關(guān)知識(shí)和技能，具備較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；c.具備較好的文化修養(yǎng)和相關(guān)旅游知識(shí)，以提供專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)；d.遵守國(guó)家法律法規(guī)和導(dǎo)游行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每天工作8小時(shí)，雙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)商調(diào)整。如乙方需要加班工作，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方安排的旅行目的地及其周邊地區(qū)。第三條工資和福利待遇1.工資：甲方向乙方支付工資為人民幣_(tái)_______元/月，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商。2.福利待遇：乙方享受國(guó)家法律和甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體福利待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼：乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得甲方給予的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商。第四條工作規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和導(dǎo)游行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，尊重旅游景點(diǎn)的規(guī)定和管理，不得損害甲方和游客的利益。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)報(bào)到、下班，嚴(yán)禁遲到、早退和無(wú)故缺勤。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行服裝統(tǒng)一，保持良好的儀表形象，不得穿著不雅或與工作不符的服裝。4.乙方應(yīng)當(dāng)保管好甲方交付的導(dǎo)游工具和備案材料，如遺失、損壞等由乙方負(fù)責(zé)。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得將其泄露給任何第三方。2.終止合同后，乙方應(yīng)退還甲方所有的資料、文件和其他保密信息。第六條合同終止1.合同期限：本合同有效期為_______年。到期前一個(gè)月，甲乙雙方可通過書面協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。2.解除合同：雙方如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。但因雙方違約行為導(dǎo)致的合同解除，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方所有的工作工具、備案材料和其他設(shè)備。第七條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取警告、罰款、停工、解除合同等相應(yīng)的措施。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員/導(dǎo)游）：簽