2024年行政事務(wù)崗位職責(zé)(9篇)_第1頁
2024年行政事務(wù)崗位職責(zé)(9篇)_第2頁
2024年行政事務(wù)崗位職責(zé)(9篇)_第3頁
2024年行政事務(wù)崗位職責(zé)(9篇)_第4頁
2024年行政事務(wù)崗位職責(zé)(9篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年行政事務(wù)崗位職責(zé)(9篇)

目錄

第1篇行政事務(wù)員崗位職責(zé)

第2篇法務(wù)行政事務(wù)專員崗位職責(zé)

第3篇行政事務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇行政事務(wù)管理崗位職責(zé)

第5篇行政事務(wù)專員崗位職責(zé)

第6篇行政事務(wù)崗崗位職責(zé)

第7篇行政事務(wù)崗位職責(zé)

第8篇行政事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第9篇行政事務(wù)部崗位職責(zé)

行政事務(wù)員崗位職責(zé)

安排落實上級要求的各項任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

參與擬訂和完善公司行政事務(wù)管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政管理的順利進(jìn)行;

對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;

制作工資表等相關(guān)規(guī)范表格,參與一定的財務(wù)工作

辦理上級臨時交辦的其他工作。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過物料管理、后勤管理、財務(wù)知識、會務(wù)組織等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆1年以上物料管理工作經(jīng)驗,有水暖、電、車輛、食堂等后勤管理工作經(jīng)驗,資產(chǎn)管理經(jīng)驗;

技能技巧:

◆能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力。

態(tài)度:◆人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實,能吃苦耐勞。

法務(wù)行政事務(wù)專員崗位職責(zé)

法務(wù)行政事務(wù)專員廣州聚星幫電子商務(wù)有限公司廣州聚星幫電子商務(wù)有限公司,聚星幫職責(zé)描述:

1、熟悉電子商務(wù)及跨境電子商務(wù)領(lǐng)域法律問題,對公司業(yè)務(wù)開展具有前瞻指導(dǎo)意義的法律問題持續(xù)關(guān)注研究、歸納總結(jié),形成觀點.

2、負(fù)責(zé)公司合同的模版制定、修訂和審核、法律咨詢

3、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù),風(fēng)險管理工作,

4、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,善于團(tuán)隊協(xié)作。

任職要求:

1、3-5年以上相關(guān)法律領(lǐng)域工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);

2、通過國家司法考試并取得律師從業(yè)資格的優(yōu)先;

3.有較強(qiáng)的政策敏感性及公文寫作能力;

行政事務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

1、本科以上學(xué)歷,40歲以下,身高1.65m以上,黨員優(yōu)先;

2、持有物業(yè)管理師或物業(yè)項目經(jīng)理證,工作執(zhí)行力強(qiáng)、效率高,具有涉外酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有勇于奉獻(xiàn)的精神和高度的責(zé)任意識,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的團(tuán)隊組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

行政事務(wù)管理崗位職責(zé)

行政事務(wù)專員-行政管理中心(j14184)征和開元控股集團(tuán)有限公司征和開元控股集團(tuán)有限公司,征和控股,征和開元工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)職場各項數(shù)據(jù)定期進(jìn)行更新及整合;

2.負(fù)責(zé)理部門內(nèi)檔案收集及合同管理;

3.負(fù)責(zé)工程類費用請款、報銷及沖銷工作;

4.負(fù)責(zé)各行政的對接溝通及相關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)月數(shù)據(jù)梳理及整合內(nèi)容。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上行政工作經(jīng)驗;

2、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能夠有條理安排工作事物;

3、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、性格熱情開朗、有服務(wù)意識者優(yōu)先。

行政事務(wù)專員崗位職責(zé)

行政事務(wù)專員河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司,花花牛崗位職責(zé):

1.根據(jù)董事會辦公室主任的安排,辦理董事會辦公室相關(guān)行政事務(wù);

2.對董事長重要客人來公司安排來訪參觀接待等相關(guān)事宜;

3.對集團(tuán)、各事業(yè)部有關(guān)部門需董事長審閱、簽批的文件、合同等文檔交由董事長審批,并隨時跟蹤文件、合同等文檔的審閱、簽批狀態(tài),簽署后及時將董事長審閱、簽批后的結(jié)果反饋給集團(tuán)、事業(yè)部相關(guān)部門;

4.負(fù)責(zé)董事長召開會議的會議記錄整理、傳簽、下達(dá);

5.負(fù)責(zé)對董事長召開的各類會議安排準(zhǔn)備工作,包括參會人員通知、會議室準(zhǔn)備等工作;

6.催辦落實董事長在集團(tuán)召開的各類會議決議落實情況,并在每月底用表格的形式將每月重點工作完成情況發(fā)送到董事長郵箱;

7.按時完成董事長交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.學(xué)歷要求本科及以上,中文、企業(yè)管理類相關(guān)工作;

2.熟悉公司法和熟練使用辦公軟件、溝通能力強(qiáng)、具有良好的寫作功底。

行政事務(wù)崗崗位職責(zé)

行政事務(wù)崗東方金誠國際信用評估有限公司東方金誠國際信用評估有限公司,東方金誠,東方金誠工作職責(zé):

1、按照公司檔案庫建設(shè)規(guī)劃,建立和修訂公司檔案制度;

2、按照檔案制度的要求,收集、保存、歸檔、使用公司檔案資料以及檔案室管理;

3、負(fù)責(zé)公司文件及其他資料的收取辦件、流轉(zhuǎn)和督辦工作;

4、公文撰寫、報批和印發(fā);

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司會議資料準(zhǔn)備、會議召集、會議服務(wù)安排、會議記錄、會議紀(jì)要整理分發(fā)、對會議及文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實;

6、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有一年以上文秘或檔案管理工作經(jīng)驗;

2、較強(qiáng)的文字處理能力,語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的信息分析能力;

3、了解公司主要業(yè)務(wù)的運作流程及相關(guān)知識;了解公司主要業(yè)務(wù)的運作流程及相關(guān)知識;熟悉國家相關(guān)法律和行政法規(guī);熟悉文秘工作流程和檔案管理知識;

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合業(yè)務(wù)管理能力;

5、具有一定的計算機(jī)操作水平;

6、較強(qiáng)的信息分析能力;具有一定的創(chuàng)新能力。

行政事務(wù)崗位職責(zé)

中國企業(yè)事務(wù)部行政助理1.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的日常內(nèi)外會議協(xié)調(diào)與安排

2.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的差旅安排以及部門成員的差旅申請?zhí)幚?/p>

3.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的商務(wù)開支報銷

4.與部門同事合作完成活動、會議的申請及付款流程,確保合乎公司規(guī)定

5.準(zhǔn)備部門報表:與各區(qū)域政府與市場準(zhǔn)入同事保持常規(guī)聯(lián)系,收集半月重點工作總結(jié),數(shù)據(jù)匯總;收集整理個區(qū)域月度客戶拜訪情況,收集各區(qū)域醫(yī)保數(shù)據(jù)的更新,并將更新情況匯總信息后發(fā)給部門相關(guān)成員

6.負(fù)責(zé)或參與協(xié)調(diào)跨部門會議

7.參與部門或公司重大活動的籌備和實施

要求:

具有較強(qiáng)的中英文商務(wù)寫作與口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)工作能力,善于學(xué)習(xí),熱情踏實,有較強(qiáng)的抗壓能力;大學(xué)本科畢業(yè)1.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的日常內(nèi)外會議協(xié)調(diào)與安排

2.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的差旅安排以及部門成員的差旅申請?zhí)幚?/p>

3.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的商務(wù)開支報銷

4.與部門同事合作完成活動、會議的申請及付款流程,確保合乎公司規(guī)定

5.準(zhǔn)備部門報表:與各區(qū)域政府與市場準(zhǔn)入同事保持常規(guī)聯(lián)系,收集半月重點工作總結(jié),數(shù)據(jù)匯總;收集整理個區(qū)域月度客戶拜訪情況,收集各區(qū)域醫(yī)保數(shù)據(jù)的更新,并將更新情況匯總信息后發(fā)給部門相關(guān)成員

6.負(fù)責(zé)或參與協(xié)調(diào)跨部門會議

7.參與部門或公司重大活動的籌備和實施

要求:

具有較強(qiáng)的中英文商務(wù)寫作與口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)工作能力,善于學(xué)習(xí),熱情踏實,有較強(qiáng)的抗壓能力;大學(xué)本科畢業(yè)

行政事務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

行政事務(wù)經(jīng)理正源控股股份有限公司正源控股股份有限公司,*st正源,國棟建設(shè),正源股份崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織安排公司各類會議,編寫會議紀(jì)要和決議,檢查各部門貫徹執(zhí)行情況。

2、組織制定公司公文管理的各項規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化、提高辦事效率。審核以公司名義發(fā)出的文件并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,起草公司綜合性業(yè)務(wù)報告、總結(jié)、計劃、決議等公文及以總經(jīng)理和公司名義發(fā)出的信函。

4、籌劃并舉辦各類員工活動(如:生日慶典、員工大會、春節(jié)晚會等)。

5、建立內(nèi)部的培訓(xùn)、考核管理的體系,監(jiān)督實施和進(jìn)行檢查。

6、制訂行政辦公室年度培訓(xùn)計劃,督導(dǎo)、落實培訓(xùn)計劃,督促各部門準(zhǔn)備本部門的新員工入職培訓(xùn)及崗上員工培訓(xùn)項目,并根據(jù)培訓(xùn)需要對管理人員、督導(dǎo)層及員工開展培訓(xùn)工作,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)宿舍管理、員工娛樂室的管理工作和經(jīng)常檢查員工區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好情況和管理情況。

8、監(jiān)督部室員工保潔辦公室衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造健康、安全的工作環(huán)境。

9、檢查各種資料的存檔情況是否干凈有序。

10、配合公司對本管區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行檢查,遇到緊急突發(fā)事件,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

11、進(jìn)行有效的內(nèi)部交流,以保證和諧的工作。及時與相關(guān)部門溝通,采取有效措施進(jìn)一步改善服務(wù)及協(xié)作關(guān)系,使各項工作順暢進(jìn)行。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有五年以上行政管理經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力和文字功底。有大型集團(tuán)化行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政事務(wù)部崗位職責(zé)

中國企業(yè)事務(wù)部行政助理1.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的日常內(nèi)外會議協(xié)調(diào)與安排

2.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的差旅安排以及部門成員的差旅申請?zhí)幚?/p>

3.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的商務(wù)開支報銷

4.與部門同事合作完成活動、會議的申請及付款流程,確保合乎公司規(guī)定

5.準(zhǔn)備部門報表:與各區(qū)域政府與市場準(zhǔn)入同事保持常規(guī)聯(lián)系,收集半月重點工作總結(jié),數(shù)據(jù)匯總;收集整理個區(qū)域月度客戶拜訪情況,收集各區(qū)域醫(yī)保數(shù)據(jù)的更新,并將更新情況匯總信息后發(fā)給部門相關(guān)成員

6.負(fù)責(zé)或參與協(xié)調(diào)跨部門會議

7.參與部門或公司重大活動的籌備和實施

要求:

具有較強(qiáng)的中英文商務(wù)寫作與口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)工作能力,善于學(xué)習(xí),熱情踏實,有較強(qiáng)的抗壓能力;大學(xué)本科畢業(yè)1.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的日常內(nèi)外會議協(xié)調(diào)與安排

2.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的差旅安排以及部門成員的差旅申請?zhí)幚?/p>

3.負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)部總經(jīng)理的商務(wù)開支報銷

4.與部門同事合作完成活動、會議的申請及付款流程,確保合乎公司規(guī)定

5.準(zhǔn)備部門報表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論