2024年路橋經理崗位職責5篇

2024年路橋經理崗位職責5篇

目錄

第1篇路橋項目經理崗位職責

第2篇路橋經理崗位職責任職要求

第3篇路橋經理崗位職責

第4篇項目經理（市政路橋行業(yè)）河南省內職位描述與崗位職責任職要求

第5篇路橋項目經理崗位職責任職要求

項目經理（市政路橋行業(yè)）河南省內職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

要求：人證合一

工作地點：河南省內根據項目來定，如不能接受調配，勿投遞

說明：房地產行業(yè)項目經理請勿投遞

任職要求：

1、公路工程、市政工程、裝飾工程（限工裝）或相關專業(yè)；

2、具有10年以上各類工程施工經驗，；

3、專業(yè)技術水平良好，能完成工程的全過程實施；

4、具有良好組織協(xié)調溝通能力；分析問題與解決問題能力。

5、注冊建造師證書、工程師證書，同時具有高級工程師者優(yōu)先錄用。

崗位職責：

1、項目安全生產、環(huán)境保護與質量管理工作。執(zhí)行集團公司質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件，組織編制項目《質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃》，保證整合體系的順利運行；

2、參與主合同與分承包方、分供方合同管理工作；

3、參與集團公司組織召開的預算制造成本會議，并根據公司下達的制造成本，領導編制制造成本實施計劃，保證項目收益的實現；

4、負責對項目成本支出及有關經濟合同的審核；

5、負責與業(yè)主、監(jiān)理及其它相關方的總體協(xié)調與溝通；

6、負責項目辦公費，業(yè)務招待費，項目管理費及消費基金的控制使用。

路橋項目經理崗位職責

路橋項目經理一:任職資格

1、年齡32-45歲,路橋、市政及相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;

2、8年以上路橋項目施工管理經驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優(yōu)先;

3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經驗;

4、具有較強的組織能力、業(yè)務談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力;

5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質,較強的經營能力和綜合管理能力;

6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。

二:工作職責

1、編制路橋項目部組建方案,制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據情況進行調整、修訂;

2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行,根據項目實際進展情況組織糾偏、調整;

3、及時傳達上級的指示和要求,負責組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關系的重大事件協(xié)調和處理,負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;

4、負責項目技術管理工作,負責工程預決算和項目施工過程中的全面管理,對項目質量、進度、安全、文明、環(huán)保施工負全面責任;

5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對項目部人員進行管理與考核。

6、完成上級領導安排的其他工作。一:任職資格

1、年齡32-45歲,路橋、市政及相關專業(yè),專科及以上學歷;

2、8年以上路橋項目施工管理經驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優(yōu)先;

3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經驗;

4、具有較強的組織能力、業(yè)務談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力;

5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質,較強的經營能力和綜合管理能力;

6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。

二:工作職責

1、編制路橋項目部組建方案,制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據情況進行調整、修訂;

2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行,根據項目實際進展情況組織糾偏、調整;

3、及時傳達上級的指示和要求,負責組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關系的重大事件協(xié)調和處理,負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;

4、負責項目技術管理工作,負責工程預決算和項目施工過程中的全面管理,對項目質量、進度、安全、文明、環(huán)保施工負全面責任;

5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對項目部人員進行管理與考核。

6、完成上級領導安排的其他工作。

路橋項目經理崗位職責任職要求

路橋項目經理崗位職責

路橋項目經理一:任職資格

1、年齡32-45歲，路橋、市政及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2、8年以上路橋項目施工管理經驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先;

3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經驗;

4、具有較強的組織能力、業(yè)務談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力;

5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質，較強的經營能力和綜合管理能力;

6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責任心。

二:工作職責

1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據情況進行調整、修訂;

2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行，根據項目實際進展情況組織糾偏、調整;

3、及時傳達上級的指示和要求，負責組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關系的重大事件協(xié)調和處理，負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;

4、負責項目技術管理工作，負責工程預決算和項目施工過程中的全面管理，對項目質量、進度、安全、文明、環(huán)保施工負全面責任;

5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對項目部人員進行管理與考核。

6、完成上級領導安排的其他工作。一:任職資格

1、年齡32-45歲，路橋、市政及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2、8年以上路橋項目施工管理經驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先;

3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經驗;

4、具有較強的組織能力、業(yè)務談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力;

5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質，較強的經營能力和綜合管理能力;

6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責任心。

二:工作職責

1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據情況進行調整、修訂;

2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行，根據項目實際進展情況組織糾偏、調整;

3、及時傳達上級的指示和要求，負責組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關系的重大事件協(xié)調和處理，負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;

4、負責項目技術管理工作，負責工程預決算和項目施工過程中的全面管理，對項目質量、進度、安全、文明、環(huán)保施工負全面責任;

5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對項目部人員進行管理與考核。

6、完成上級領導安排的其他工作。

路橋項目經理崗位

路橋經理崗位職責

路橋公司總經理一、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行。

二、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。

四、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責。

五、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故。

六、對工程、材料、設備的合同進行審核,并簽署意見報總經理批閱。

七、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核,建議公司對分管部門經理進行人事任免。

八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責。

九、負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

十、負責編寫項目總結,并報公司進行備案。

十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系,并處理一切事務。

十二、完成總經理交辦的其它各項工作。

一、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行。

二、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。

四、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責。

五、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故。

六、對工程、材料、設備的合同進行審核,并簽署意見報總經理批閱。

七、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核,建議公司對分管部門經理進行人事任免。

八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責。

九、負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

十、負責編寫項目總結,并報公司進行備案。

十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系,并處理一切事務。

十二、完成總經理交辦的其它各項工作。

路橋經理崗位職責任職要求

路橋經理崗位職責

路橋項目經理一:任職資格

1、年齡32-45歲，路橋、市政及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2、8年以上路橋項目施工管理經驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先;

3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經驗;

4、具有較強的組織能力、業(yè)務談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力;

5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質，較強的經營能力和綜合管理能力;

6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責任心。

二:工作職責

1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據情況進行調整、修訂;

2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行，根據項目實際進展情況組織糾偏、調整;

3、及時傳達上級的指示和要求，負責組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關系的重大事件協(xié)調和處理，負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;

4、負責項目技術管理工作，負責工程預決算和項目施工過程中的全面管理，對項目質量、進度、安全、文明、環(huán)保施工負全面責任;

5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對項目部人員進行管理與考核。

6、完成上級領導安排的其他工作。一:任職資格

1、年齡32-45歲，路橋、市政及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2、8年以上路橋項目施工管理經驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先;

3、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經驗;

4、具有較強的組織能力、業(yè)務談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力;

5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質，較強的經營能力和綜合管理能力;

6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責任心。

二:工作職責

1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據情況進行調整、修訂;