培訓(xùn)班總結(jié)講話在機(jī)關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn)班上總結(jié)講話稿

培訓(xùn)班總結(jié)講話在機(jī)關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn)班上總結(jié)講話稿

美妙的時(shí)間總是短暫的。在大家的共同努力下，部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn)班圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。在小結(jié)之前先說三個(gè)感謝：

感謝參訓(xùn)的同志們，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作，在百忙之中抽出時(shí)間參與培訓(xùn)，受疫情影響，京外的同志們更是來之不易。感謝各組召集人、聯(lián)絡(luò)員和工作人員，為培訓(xùn)班的順當(dāng)舉辦做了大量工作。感謝規(guī)劃院工會(huì)的大力支持，協(xié)調(diào)花紹才同志參加培訓(xùn)班的籌備和會(huì)務(wù)工作。

這次培訓(xùn)班有三個(gè)特點(diǎn)：

一是內(nèi)容豐富。依據(jù)當(dāng)前形勢和任務(wù)，結(jié)合各基層工會(huì)實(shí)際，培訓(xùn)班安排了五場專題講座，既有黨史、工運(yùn)史的學(xué)習(xí)教育，又有工會(huì)組織建立、財(cái)務(wù)治理、職工之家建立等工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)問講解，還有心理安康和壓力調(diào)適學(xué)問講座。利用晚上的時(shí)間，大家就如何做好工會(huì)工作綻開了溝通研討，同時(shí)，對部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作提出了許多很好的建議。內(nèi)容非常豐富。

二是針對性強(qiáng)。本次培訓(xùn)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，抓住新形勢下工會(huì)工作地位更加重要、作用更加突出、領(lǐng)導(dǎo)更加重視的有利時(shí)機(jī)，通過學(xué)習(xí)中國工運(yùn)史，提升大家的政治推斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；

通過了解工會(huì)組織建立和發(fā)揮工會(huì)職能作用的根本要求，增加大家做好工會(huì)工作的根本認(rèn)知；

特殊是工會(huì)財(cái)務(wù)治理方面，大家長期存在的一些熟悉上的誤區(qū)，通過這次學(xué)習(xí)達(dá)成共識，提高了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的自覺性；

怎樣開展建家工作，使工會(huì)工作不斷標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化，是全總的一貫要求，也是近年來我們重點(diǎn)推動(dòng)的工作，盼望各單位踴躍開展建家工作，不斷增加工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性；

特殊是設(shè)置心理安康課，主要是想給工會(huì)干部們減減壓，也通過你們把學(xué)到的學(xué)問傳導(dǎo)給職工群眾。應(yīng)當(dāng)說這次培訓(xùn)班在內(nèi)容安排上，我們是專心的，具有較強(qiáng)的針對性。

三是高效務(wù)實(shí)。在前期籌備的根底上，安排了五場專題講座，除我的講解之外，都是有高度有深度接底氣的高水平講座。利用晚上的時(shí)間分五組進(jìn)展了溝通研討，實(shí)際上大家在吃飯漫步時(shí)也都在溝通，特殊是這次分組打破了以前按塊分組的固定模式，使不同類型單位的工會(huì)工作得到充分溝通和借鑒，表達(dá)了高效務(wù)實(shí)。

一年一度，集中在一起不簡單。由于疫情影響，今年也沒開工作會(huì)，我想借此時(shí)機(jī)把今年的重點(diǎn)工作和要求強(qiáng)調(diào)一下。

（一）關(guān)于建家工作

1.建家考核方法和小家建立指導(dǎo)意見去年已印發(fā)，建家的標(biāo)準(zhǔn)共六個(gè)方面30項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)際是工會(huì)工作全面系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)開展的表達(dá)，抓好了建家就等于做好了工會(huì)工作，各單位要高度重視，抓好落實(shí)。在小組爭論時(shí)，大家就建家工作進(jìn)展了充分溝通，盼望能相互學(xué)習(xí)借鑒。

2.工作要點(diǎn)中已明確，今年是建家全面復(fù)驗(yàn)?zāi)?，同時(shí)組織開展升級考核驗(yàn)收。就是想通過深入推動(dòng)建家，促進(jìn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化。今年想申請升級的單位要早做預(yù)備，準(zhǔn)時(shí)申報(bào)，留意積存素材。考慮到與評優(yōu)相連接，復(fù)驗(yàn)和升級驗(yàn)收各單位要在10月底前申報(bào)，在11月底前完成考核驗(yàn)收，與考核方法要求是全都的，到時(shí)候不再單發(fā)通知。沒有建成合格及以上職工之家的不能申報(bào)先進(jìn)基層工會(huì)。

（二）關(guān)于評優(yōu)工作

1.工作要點(diǎn)中已明確，今年部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)評比表彰先進(jìn)基層工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、榜樣職工、優(yōu)秀職工五類。會(huì)特地下發(fā)通知，大家早做預(yù)備。12月底前完成。

2.評比條件和原則，請大家放心，表達(dá)公正公正，先進(jìn)基層工會(huì)除本單位工會(huì)工作全面系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)開展之外，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部直屬機(jī)關(guān)重大工作任務(wù)也是參考因素；

優(yōu)秀工會(huì)工原則上從先進(jìn)基層工會(huì)中的主席、副主席中產(chǎn)生；

榜樣職工從優(yōu)秀職工中擇優(yōu)產(chǎn)生，不用各單位推選。

（三）關(guān)于送暖和工作

1.送暖和五項(xiàng)補(bǔ)助五項(xiàng)慰問內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)在送暖和方法中都有，都是各單位做好摸底工作，由部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)買單。各單位可結(jié)合實(shí)際制定本單位的送暖和方法，可以適當(dāng)配套或增加必要的工程。如住院慰問買點(diǎn)慰問品，公婆和岳父母去世慰問等。部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)沒有，不等于基層也沒有，主要看工會(huì)是否有錢。

2.摸清狀況，建立檔案。對于涉及的人員根本狀況要全面了解，不缺不漏，根據(jù)相關(guān)要求準(zhǔn)時(shí)精確填寫原始表格，建立困難職工檔案。嚴(yán)格把握補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍，準(zhǔn)時(shí)申報(bào)。請大家務(wù)必留意送暖和范圍僅限在職正式會(huì)員，不含離退休人員。關(guān)于填報(bào)完整精確問題大家要特殊留意，人均月收入、什么病花多少錢、自費(fèi)多少，這些關(guān)鍵內(nèi)容必需精確。不具備條件就不要報(bào)，不能渾水摸魚，發(fā)覺有不照實(shí)申報(bào)的，本單位當(dāng)年全部不與補(bǔ)助。特殊是重大疾病補(bǔ)助，是不是符合方法中所列疾病種類，大家要嚴(yán)格把關(guān)，像補(bǔ)牙確定不算。送暖和占預(yù)算比重很大，去年支出約400萬，今年預(yù)算400萬，盼望大家務(wù)必仔細(xì)對待。

3.申報(bào)要求：方法中都有明確規(guī)定，從往年執(zhí)行狀況看，還存在不準(zhǔn)時(shí)、不全面、不精確等問題，大家要特殊留意準(zhǔn)時(shí)匯總上報(bào)，按要求的渠道報(bào)，紙質(zhì)版電子版都要，便于相互核對，以后不單獨(dú)發(fā)通知了，務(wù)必抓好落實(shí)，把好事辦好。

（四）關(guān)于基層工會(huì)換屆

1.時(shí)間要求：組織健全，按時(shí)換屆是工會(huì)開展工作的根底，也是建家考核和工會(huì)評優(yōu)的必備條件，各單位要抓緊健全組織，機(jī)構(gòu)改革之后，去年集中換了一批，但還有局部單位因各種緣由沒完成，基層工會(huì)任期3-5年，建議任期5年，保持相對穩(wěn)定。該換沒換的抓緊啟動(dòng)，換屆材料都有統(tǒng)一的模板，艷艷主席那兒可供應(yīng)，要求做到應(yīng)換盡換全掩蓋。

2.程序要求：嚴(yán)格根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作條例》（2023年新公布）要求辦，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不能省。要事先與部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)溝通，特殊是兩委設(shè)置和主席副主席人選問題，不要做成夾生飯，要仔細(xì)學(xué)習(xí)換屆相關(guān)學(xué)問，向書本學(xué)，搞清根本概念，向有成熟閱歷的單位請教，做到操作既簡便又合規(guī)。

3.設(shè)置要求：要依據(jù)工會(huì)干部配備要求對干部人選向同級黨組織提出建議，爭取主動(dòng)權(quán)，工會(huì)主席是女同志的建議兼任女工委主任。經(jīng)審會(huì)主任要求必需懂財(cái)務(wù)，經(jīng)審委員要具備根本財(cái)務(wù)學(xué)問，原則上不與工會(huì)委員穿插。

（五）關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作

一要準(zhǔn)時(shí)結(jié)算足額上繳。平常發(fā)生的收支，與行政財(cái)務(wù)的結(jié)轉(zhuǎn)，與上級工會(huì)的撥繳都要準(zhǔn)時(shí)。從行政計(jì)提工資總額的2％是工會(huì)法規(guī)定的，按比例逐級上繳是有規(guī)定的，我們?nèi)ツ瓿雠_(tái)了方法，各單位根本解決了足額上繳問題，但準(zhǔn)時(shí)性還不夠，直接影響年度決算。再次強(qiáng)調(diào)：年終時(shí)，局、地調(diào)局于12月20日前上交，其他單位12月15日前上交。上半年上交時(shí)間是：xx局、地調(diào)局于7月20日前上交，其他單位7月15日前上交。工委要求我們每季度交一次，請大家務(wù)必理解并按規(guī)定做。這些年財(cái)務(wù)按時(shí)結(jié)算問題始終沒有解決好，直接影響當(dāng)年收入進(jìn)賬。準(zhǔn)時(shí)足額上交經(jīng)費(fèi)也是評優(yōu)和建家考核一票拒絕條件。

二要公開透亮職工滿足。經(jīng)費(fèi)使用要取之于民，用之于民，不能只顧少數(shù)人，經(jīng)費(fèi)收支每年必需通過本級經(jīng)審會(huì)審查并向職工公開。

三要留意防范風(fēng)險(xiǎn)。用足用好財(cái)務(wù)制度，盡可能為職工辦實(shí)事。但大家要有廉政意識，該辦的辦，辦不了的堅(jiān)決不辦。要多方籌資辦實(shí)事，但要留意遵紀(jì)守法，尤其是在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，大家都很慎重，主席們也不要犯錯(cuò)誤，重大支出多討論、多請示，集體決策。

（六）工作要求

一要注意學(xué)習(xí)。工會(huì)工作要全面系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)地開展不是一件簡單的事，工會(huì)干部不僅要講政治，還要懂經(jīng)濟(jì)懂法律懂工會(huì)專業(yè)學(xué)問和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，要不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐。

二要積極參加。部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的工作靠大家，作為部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)大家庭的成員，大家要有責(zé)任意識，共同出謀劃策，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)，對推動(dòng)面上的工作爭做奉獻(xiàn)，同時(shí)也對促進(jìn)本單位工作有幫忙。這些年有許多單位做得很好，主動(dòng)請纓，積極作為，牽頭承辦部直屬機(jī)關(guān)重大活動(dòng)并精彩地完成了任務(wù)。這種做法值得提倡，我們也會(huì)在評優(yōu)考核中賜予充分考慮。

三要加強(qiáng)溝通。工會(huì)工作要求